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        工學(xué)結(jié)合背景下學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃和實(shí)施探索

        2014-09-01 08:20:18梁艷娟
        廣西教育·C版 2014年6期
        關(guān)鍵詞:頂崗學(xué)期規(guī)劃

        梁艷娟

        【摘要】闡述學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃包括內(nèi)容規(guī)劃、教學(xué)模式規(guī)劃、教師專業(yè)能力規(guī)劃,提出實(shí)施該規(guī)劃時(shí)應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知教育,開(kāi)展“教、學(xué)、做”一體化的教育教學(xué),加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理。

        【關(guān)鍵詞】工學(xué)結(jié)合專業(yè)能力職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃實(shí)施

        【中圖分類號(hào)】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

        【文章編號(hào)】0450-9889(2014)06C-0161-03

        當(dāng)前,高職院校新生入學(xué)成績(jī)比較低,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,大多處于被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài),很多人當(dāng)初在填報(bào)志愿時(shí)是隨大流選擇專業(yè),對(duì)所學(xué)專業(yè)缺乏了解。同時(shí),部分學(xué)生無(wú)職業(yè)目標(biāo)意識(shí),更無(wú)長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)將來(lái)畢業(yè)后能干什么,自己的職業(yè)成長(zhǎng)軌跡是什么等并不明確。如何喚起和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確定位找到自己的奮斗目標(biāo),用發(fā)展的眼光來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,本文提出可以將學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展進(jìn)行一體化規(guī)劃。

        一、學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃的重要意義

        學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃是對(duì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)能力、教學(xué)內(nèi)容、職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展一體思考。它是把專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容和職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容相融合,把職業(yè)理想和就業(yè)目標(biāo)與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合,實(shí)踐教師教學(xué)思想、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)和教學(xué)方法創(chuàng)新。它是讓學(xué)生在真實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)感知、現(xiàn)場(chǎng)操作學(xué)習(xí)過(guò)程中,熟悉職業(yè)崗位和專業(yè)理論知識(shí),培養(yǎng)專業(yè)技能、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德。職業(yè)院校探索學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃和協(xié)調(diào)實(shí)施,有利于引導(dǎo)學(xué)生在求知、教學(xué)、做事和技能培養(yǎng)中準(zhǔn)確定位,找到自己的奮斗目標(biāo),讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好和自身性格特點(diǎn),用發(fā)展的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。

        專業(yè)能力主要是指從事某一職業(yè)需要的能力。在工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式下,專業(yè)能力培養(yǎng)分專業(yè)基本能力、專業(yè)專項(xiàng)能力、專業(yè)綜合能力三個(gè)階段。廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以2010級(jí)數(shù)控技術(shù)專業(yè)為試點(diǎn),推進(jìn)專業(yè)課程、職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃相銜接。依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,請(qǐng)廣西機(jī)械工程學(xué)會(huì)指導(dǎo),請(qǐng)柳州汽車廠、廣西玉柴重工有限公司等企業(yè)參與共同制訂專業(yè)培養(yǎng)方案和職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展教學(xué)方案。教師在專業(yè)教育、專業(yè)課程的教學(xué)安排上,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)方法和職業(yè)道德方面指導(dǎo),從新生入學(xué)的專業(yè)教育,到專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課程學(xué)習(xí),到職業(yè)技能訓(xùn)練,再到頂崗實(shí)習(xí)等各環(huán)節(jié),以就業(yè)為導(dǎo)向,加強(qiáng)專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)認(rèn)知對(duì)接。系列教育活動(dòng)喚起和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和制定學(xué)業(yè)規(guī)劃,提升學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

        專業(yè)能力培養(yǎng)與學(xué)生職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃,使學(xué)生明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),明確專業(yè)能力、職業(yè)技能支撐自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,以職業(yè)夢(mèng)規(guī)劃自己的未來(lái),對(duì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,提高畢業(yè)生就業(yè)的穩(wěn)定性和工作主動(dòng)性有現(xiàn)實(shí)的意義。

        二、學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃的探討

        (一)內(nèi)容規(guī)劃。依據(jù)專業(yè)基本能力、專業(yè)專項(xiàng)能力、專業(yè)綜合能力三個(gè)階段的專業(yè)能力培養(yǎng),制訂專業(yè)教育計(jì)劃時(shí),加強(qiáng)與職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)一體化規(guī)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)專業(yè)課教學(xué)和職業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)這兩個(gè)系統(tǒng)之間交叉融合。構(gòu)建以企業(yè)需求為導(dǎo)向、以學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)為切入點(diǎn)、以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)、以真實(shí)職業(yè)環(huán)境為背景的高職學(xué)生職業(yè)生涯教育體系。具體內(nèi)容在第一、二學(xué)期安排專業(yè)基礎(chǔ)課程時(shí),加強(qiáng)學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)認(rèn)知教育內(nèi)容;在第三、四學(xué)期安排專業(yè)核心課程時(shí),加強(qiáng)專業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃;在暑期短學(xué)期和第五、六學(xué)期安排專業(yè)綜合能力培養(yǎng)時(shí),加強(qiáng)職業(yè)技能和專業(yè)能力拓展。職業(yè)指導(dǎo)課程體系按照“就業(yè)導(dǎo)向、能力提升、目標(biāo)管理”的要求,統(tǒng)籌專業(yè)課程與職業(yè)指導(dǎo)課程,??茖W(xué)歷教育與職業(yè)資格證考核結(jié)合。教師在專業(yè)教學(xué)中傳專業(yè)知識(shí),授職業(yè)素質(zhì)內(nèi)容,促教與學(xué)相長(zhǎng),使專業(yè)教學(xué)和學(xué)生職業(yè)能力養(yǎng)成融為一體,引入多種教學(xué)方法,有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和參與性,提高教學(xué)效果。

        學(xué)生職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容包括認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)職業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、校友學(xué)長(zhǎng)面對(duì)面交談、職業(yè)體驗(yàn)、行業(yè)形勢(shì)和政策等內(nèi)容,其主要目的是啟發(fā)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)技能同時(shí),合理地思考和規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯,更好地指導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)成才。專業(yè)能力拓展內(nèi)容從培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的角度,通過(guò)團(tuán)體訓(xùn)練的方式,培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德等,訓(xùn)練學(xué)生的溝通能力、創(chuàng)新能力、合作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、抗挫折和承受壓力的能力等。

        (二)教學(xué)模式規(guī)劃。廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院探索了“兩長(zhǎng)一短,旺入淡出”新的教學(xué)組織形式,制訂了工學(xué)結(jié)合的多學(xué)期的教學(xué)新方案。傳統(tǒng)兩學(xué)期的教學(xué)管理模式下理論教學(xué)周期長(zhǎng),實(shí)踐教學(xué)時(shí)間短,寒暑假時(shí)間長(zhǎng),難以適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)?!皟砷L(zhǎng)一短,旺入淡出”是廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)廣西機(jī)械、輕工行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),開(kāi)展一年三學(xué)期制的教學(xué)管理模式改革,是將第一、二學(xué)年分為18周、16周兩個(gè)長(zhǎng)學(xué)期和一個(gè)5周的短學(xué)期共三個(gè)學(xué)期,其中5周的學(xué)期是整個(gè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,可以安排在冬春之交。

        廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院三學(xué)期制改革的工作中,以數(shù)控技術(shù)專業(yè)2010級(jí)專業(yè)為試點(diǎn)。該專業(yè)面向的是廣西機(jī)械工業(yè)中的汽車、柴油機(jī)等企業(yè),這類企業(yè)有著明顯的生產(chǎn)季節(jié)性。每年的11月到次年的4月是企業(yè)生產(chǎn)的旺季,企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重,企業(yè)的設(shè)備、人員連續(xù)高效工作,生產(chǎn)人員的需求增加,而到了每年的6月至7月是企業(yè)生產(chǎn)的淡季,企業(yè)做生產(chǎn)機(jī)器維護(hù),員工加班少,開(kāi)始休假。如果按照傳統(tǒng)教學(xué)模式,一般將實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排在每年的6月至7月學(xué)生去到企業(yè),學(xué)生無(wú)法參與企業(yè)實(shí)踐。三學(xué)期制改革后,該專業(yè)將第一、第二學(xué)年的短學(xué)期(5周)安排在寒假前后的時(shí)間段,學(xué)生參與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,在真實(shí)的工作環(huán)境下的專業(yè)實(shí)踐,加上教師和企業(yè)師傅共同的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo),讓學(xué)生理論與實(shí)踐結(jié)合更深,而現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中的任務(wù)同時(shí)也是企業(yè)的工作任務(wù),任務(wù)完成結(jié)果直接影響著企業(yè)部門的績(jī)效,學(xué)生的質(zhì)量意識(shí)與工作責(zé)任意識(shí)大大增強(qiáng),學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性更強(qiáng)了。

        組織學(xué)生走進(jìn)企業(yè),直接深入到實(shí)際工作環(huán)境中,從而幫助學(xué)生建立起對(duì)未來(lái)職業(yè)更為直觀和感性的認(rèn)識(shí)。例如,數(shù)控技術(shù)專業(yè)2010級(jí)學(xué)生在廣西玉柴重工有限公司短學(xué)期生產(chǎn)實(shí)踐后表示:了解了不同類型的挖掘機(jī)的生產(chǎn)過(guò)程,了解了挖掘機(jī)生產(chǎn)的工藝和一些技術(shù)要求,不斷提高了自己對(duì)機(jī)械工業(yè)的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到自己將來(lái)工作內(nèi)容和崗位,更加認(rèn)清自我,為將來(lái)從事機(jī)械類的崗位工作指明了方向。

        (三)教師專業(yè)能力規(guī)劃。學(xué)院制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師赴企業(yè)頂崗鍛煉管理辦法》,教師頂崗的企業(yè)由學(xué)院統(tǒng)一確定,要求每位教師每?jī)赡甑狡髽I(yè)頂崗鍛煉1個(gè)月,以便及時(shí)掌握本專業(yè)新工藝、新技能、新設(shè)備等,掌握本專業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)向,提高教師的生產(chǎn)管理能力、專業(yè)操作能力。學(xué)院提出教師頂崗鍛煉的具體要求,制定教師頂崗鍛煉的有關(guān)待遇,明確教師赴企業(yè)頂崗鍛煉的“五個(gè)一”任務(wù),即“掌握一項(xiàng)操作技能、編寫(xiě)一份教案、形成一份教學(xué)案例、為企業(yè)解決一項(xiàng)生產(chǎn)問(wèn)題、開(kāi)展一項(xiàng)橫向科研課題的調(diào)研”,保證教師領(lǐng)著任務(wù)去,帶著成果回,為專業(yè)能力培養(yǎng)與學(xué)生職業(yè)發(fā)展一體化實(shí)施的教師隊(duì)伍提供保障。

        三、學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃的實(shí)施

        (一)加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知教育,提高學(xué)生對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知教育,設(shè)置靈活的短學(xué)期教學(xué)活動(dòng)。短學(xué)期教學(xué)時(shí)間安排與課程設(shè)置可以根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及緊密型合作企業(yè)的資源,以多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)認(rèn)知教育。每班配置專業(yè)導(dǎo)師,實(shí)行專業(yè)認(rèn)知教育三年不斷線,讓學(xué)生更好地了解專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能、熱愛(ài)專業(yè)。廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控技術(shù)專業(yè)以就業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,每年舉辦數(shù)控技能大賽,組織學(xué)生參加數(shù)控協(xié)會(huì)和校園科技活動(dòng),有的放矢給學(xué)生認(rèn)識(shí)專業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向,加強(qiáng)專業(yè)能力與職業(yè)認(rèn)知對(duì)接,對(duì)促進(jìn)就業(yè)和學(xué)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展起到重要的作用。

        實(shí)踐證明,工學(xué)結(jié)合有利于培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。一位學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃目標(biāo)是:按時(shí)拿到畢業(yè)證書(shū);獲得英語(yǔ)B級(jí)、四級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū);努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),打好基礎(chǔ),積極參加社會(huì)實(shí)踐,鍛煉自己各方面能力。一位學(xué)生在個(gè)人職業(yè)規(guī)劃時(shí)寫(xiě)道:“我的職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)是助理機(jī)械工程師、工程師、高級(jí)工程師。機(jī)械工程師的職業(yè)符合我的個(gè)性特征和興趣,具有清晰發(fā)展路線與方向。該職業(yè)的薪金及工作性質(zhì)也符合我的職業(yè)價(jià)值觀。同時(shí),機(jī)械行業(yè)需要應(yīng)職者具有熟練的專業(yè)知識(shí)和技能,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),也需要有正確的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累?!?/p>

        (二)開(kāi)展到企業(yè)進(jìn)行“教、學(xué)、做”一體化的教育教學(xué)。專業(yè)能力提高離不開(kāi)專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。利用企業(yè)設(shè)備設(shè)施,請(qǐng)企業(yè)專家、技術(shù)人員給學(xué)生授課,開(kāi)設(shè)突出應(yīng)用性、技能培養(yǎng)性的課程,讓教師帶學(xué)生下企業(yè),開(kāi)展到企業(yè)實(shí)境中進(jìn)行“教、學(xué)、做”的教學(xué)。教是專業(yè)導(dǎo)師引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí)好課程和指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)專題學(xué)習(xí)和討論。學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能,學(xué)習(xí)討論專題內(nèi)容的知識(shí)、學(xué)習(xí)組織問(wèn)題的論點(diǎn)和方法。做是學(xué)生的實(shí)踐和體檢,按照自己定的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),鍛煉自我,成就自我。加強(qiáng)專業(yè)課教學(xué)和職業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)的系統(tǒng)建設(shè),并使這兩個(gè)系統(tǒng)之間交叉融合,既加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng),更重視學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng),以真實(shí)職業(yè)環(huán)境促進(jìn)學(xué)生職業(yè)生涯教育。

        專業(yè)教育內(nèi)容和企業(yè)生產(chǎn)工藝交叉融合。學(xué)院利用西班牙貸款購(gòu)置了一批高精度的數(shù)控設(shè)備,按照理論學(xué)習(xí)、仿真訓(xùn)練、實(shí)際操作一體化教學(xué)要求,重組建學(xué)院數(shù)控教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心,為進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的教學(xué)提供了更好的條件。專業(yè)課程的學(xué)習(xí)安排在數(shù)控教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心的數(shù)控實(shí)訓(xùn)車間進(jìn)行,學(xué)生扮演“學(xué)徒、工人、技術(shù)員”,教師扮演“師傅、工程師、車間主任”的角色,讓學(xué)生在“做中學(xué)、學(xué)中做”,實(shí)行“教、學(xué)、做”一體化的教育教學(xué)。學(xué)院加強(qiáng)專業(yè)課程建設(shè),以企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品作為教材編寫(xiě)內(nèi)容,使教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合。教學(xué)過(guò)程設(shè)置生產(chǎn)情境,模仿企業(yè)生產(chǎn),制定項(xiàng)目教學(xué)任務(wù)。

        利用靈活的三學(xué)期制教學(xué)改革更好地拓展了教學(xué)場(chǎng)所,將專業(yè)課從教室搬到企業(yè)車間,在真實(shí)的設(shè)備、真實(shí)的工作環(huán)境下開(kāi)展的教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生直接得到了工作一線的崗位鍛煉,同時(shí)又在企業(yè)文化的熏陶中得到了職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。通過(guò)課堂與車間的一體化教學(xué),學(xué)生邊做邊學(xué),教師邊做邊教,從而使學(xué)生全面了解了企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程及生產(chǎn)技術(shù),更好地掌握了企業(yè)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品、控制等相關(guān)知識(shí)。

        (三)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理,提高學(xué)生職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展。到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)是提高學(xué)生綜合能力的關(guān)鍵環(huán)(下轉(zhuǎn)第178頁(yè))(上接第162頁(yè))節(jié),也是學(xué)生專業(yè)能力拓展計(jì)劃實(shí)踐階段。頂崗實(shí)習(xí)由企業(yè)提出用人數(shù)量和崗位數(shù)量,學(xué)院參與制訂學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃、按照企業(yè)的工作流程和技術(shù)規(guī)范指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),讓學(xué)生在心理上做好進(jìn)入職業(yè)角色的準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,有效地提高學(xué)生綜合能力。學(xué)生由企業(yè)來(lái)負(fù)責(zé)安排和管理,學(xué)校派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,到廠參與管理和指導(dǎo)學(xué)生,要求學(xué)生在工作的過(guò)程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí),并學(xué)習(xí)職工的優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。由于頂崗實(shí)習(xí)也相當(dāng)于學(xué)生畢業(yè)前的試業(yè),實(shí)習(xí)結(jié)束后,考核成績(jī)合格的學(xué)生就在頂崗崗位上就業(yè),這樣大大提高學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的積極性和就業(yè)工作的針對(duì)性。

        加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)適應(yīng),引導(dǎo)學(xué)生順利適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作、學(xué)校與企業(yè)、學(xué)生到職業(yè)人的角色的轉(zhuǎn)換,積累相關(guān)技能,發(fā)展良好品質(zhì),做合格的職業(yè)人。廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了畢業(yè)生追蹤反饋制度,每年定期組織專業(yè)教師和班主任到企業(yè)回訪,一方面了解企業(yè)對(duì)學(xué)生技能和崗位適應(yīng)的意見(jiàn),另一方面收集并整理學(xué)院專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置等調(diào)研內(nèi)容,為今后教育教學(xué)改革更好提供第一依據(jù)。

        教學(xué)實(shí)踐證明,工學(xué)結(jié)合背景下,學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展一體化規(guī)劃的實(shí)施,對(duì)提高學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),對(duì)人才培養(yǎng)的效果是明顯的。畢業(yè)生的專業(yè)對(duì)口率和就業(yè)滿意率也明顯提高,有效地提高了畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,提高了人才培養(yǎng)的效率。

        【基金項(xiàng)目】新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)改革工程立項(xiàng)項(xiàng)目(2011JGA253號(hào))

        (責(zé)編盧雯)

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