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        2013最具價值的100個觀點之人民論壇引用最多的10個調(diào)查觀點

        2014-09-01 09:22:58人民論壇問卷調(diào)查中心
        人民論壇 2014年3期
        關(guān)鍵詞:基層干部作風受訪者

        人民論壇問卷調(diào)查中心

        91.關(guān)于改作風,群眾最擔憂“中央決心大,下面不落實,改不掉頑疾” (2013年1月上)

        關(guān)于干部作風轉(zhuǎn)變,群眾最擔憂什么?有64.23%的受訪者選擇了“中央決心大,下面不落實,改不掉頑疾”。

        高達76.86%的受訪者最期待作風轉(zhuǎn)變“能夠不斷制度化、法制化,成為國家政治生活常態(tài)”。在種種不良作風中,群眾最反感的是哪些?81.21%的受訪者選擇了“生活腐化,私欲膨脹”。

        92.“微博恐懼”成普遍心態(tài) (2013年2月下)

        據(jù)人民論壇問卷調(diào)查中心對2156名東中西部黨政干部調(diào)查顯示,超過5成以上的受訪者或多或少存在“微博恐懼”心理。經(jīng)過系統(tǒng)梳理受調(diào)查官員意見,他們最擔心的有:(一)個別“問題官員”拖累官員群體形象,極端情緒蔓延可能撕裂社會(得票率92.8%);(二)隱私被曝光、小事被搞大(得票率84.2%)(三)“誤傷事件”讓無辜者“躺著中槍”(得票率80.3%);(四)個性言行遭受網(wǎng)友拍磚,“因言獲罪”有口難辯(得票率77.6%);(五)微博溝通“無作為”遭遇問責(得票率58.3%)。

        93.當前最讓公眾焦慮的問題是“看不起病、養(yǎng)不起老”(2013年3月下)

        公眾最焦慮的問題有哪些?調(diào)查結(jié)果表明,在個人層面,公眾最焦慮的三個問題依次是:“看不起病,養(yǎng)不起老”、“人際關(guān)系緊張、信任危機”、“工作壓力大”,得票率分別為61.2%、50.5%、47.9%。接下來依次是“買不起房”、“入學難、升學難、教育問題多多”、“失業(yè)容易就業(yè)難”、“交通擁堵、通勤成本太高”、“提拔、升職、績效焦慮”、“婚姻問題和家庭危機”、“手機等電子產(chǎn)品讓人沉溺”。

        94.對公款消費, 官員有矛盾的心態(tài) (2013年3月下)

        43.3 %的受訪干部認為“由于公款吃喝受到處罰的可能性”較大,而大多數(shù)人,56.7%的人認為這種可能性較?。淮送猓?6.1%的人認為“對于違反規(guī)定進行高規(guī)格公務(wù)接待的行為的處罰力度”較大,而絕大多數(shù)干部,即83.9%的人認為處罰力度較小。從這兩個問題的回答可以發(fā)現(xiàn),人們認為公款吃喝的后果較輕,并不能因違反規(guī)定產(chǎn)生畏懼感。當官員們看到公款吃喝帶來的好處,而周圍的人并沒有因此受到處罰,自然會有很多人冒著“零風險”去享受公務(wù)接待的好處。因此,從根本上說,加大對公務(wù)接待的處罰,能夠給官員們警示,從而改變?nèi)藗冎挥幸揽抗罱哟拍芫S系關(guān)系,溝通情感的看法,形成良好的風氣。

        95.“廉政改革”是當前最亟待突破的改革難題(2013年4月下)

        基于566位專家學者的調(diào)查分析,人民論壇問卷調(diào)查中心通過統(tǒng)計關(guān)鍵詞頻次的方式,得出當前亟待突破的前八個改革理論難題,分別為:廉政改革,被提及(頻次)456次,列第一;非公有制經(jīng)濟發(fā)展,被提及432次,列第二;民主參與,被提及421次,列第三;國企改革,被提及408次,列第四;環(huán)境保護,被提及379次,列第五;簡政放權(quán),被提及364次,列第六;市場經(jīng)濟體制,被提及323次,列第七;收入分配,被提及298次,列第八。

        96.“晉升空間小”、“發(fā)展壓力大”、“焦慮情緒重”是當下基層干部的真實生態(tài) (2013年6月上)

        為了了解當下中國基層干部的真實生態(tài),人民論壇雜志在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,設(shè)計了發(fā)展壓力大、焦慮情緒重、身體透支多、工資待遇低、晉升空間小、工作條件差、學習時間少和培訓機會缺這八項指標,并按照“非常符合”、“符合”、“不符合”、“非常不符合”和“說不清楚”五個選項,嘗試揭示當前基層干部的真實狀態(tài)。

        根據(jù)問卷調(diào)查和走訪的結(jié)果可知,受調(diào)查者普遍認為“晉升空間小”是“非常符合”基層干部的真實生態(tài)的,該選項在網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中占比32.38%,在書面調(diào)查中占比40.17%。若加上選擇“符合”的受調(diào)查者,網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中占比62.10%,而書面調(diào)查中則高達70.59%。除了“晉升空間小”的選項外,“發(fā)展壓力大”和“焦慮情緒重”分別位列第二、第三名,具體占比網(wǎng)絡(luò)調(diào)查為53.10%、51.87%,書面調(diào)查為81.26%、64.53%。

        97.公眾對總書記反復(fù)強調(diào)的“改革”、“中國夢”、“改進作風”印象最深(2013年7月下)

        就“總書記反復(fù)強調(diào)的哪些問題(主題)您印象最深”隨機調(diào)查300位公眾(其中專家學者50人,黨政干部100人,一般公眾150人),“改革”、“中國夢”、“改進作風”三項得票率最高,分列第一、二、三位;其他依次為:“反腐倡廉”、“群眾路線”、“中國特色社會主義”、“和平發(fā)展”、“學習型政黨”、“科學發(fā)展”、“依法治國”。

        98.公眾最反感10種官場形式主義,“領(lǐng)導(dǎo)講話假、大、空”居首(2013年9月下)

        “在常見的官場形式主義中,您最反感的是哪一種?”根據(jù)得票率進行排序得出,公眾最反感的官場形式主義是“領(lǐng)導(dǎo)講話假、大、空”,得票率為66.6%,列第一;其次是“為迎接上級視察弄虛作假”,得票率為65.6%,列第二;緊隨其后的是“好大喜功的形象工程”,得票率為63.5%,列第三;“華而不實的規(guī)章制度”(54.4%),列第四;“走馬觀花的調(diào)研”(54.3%),列第五;分列第六至第十位的為:“抓工作只重表面、不重實效”(53.7%)、“上有政策,下有對策”(52.6%)、“總結(jié)匯報報喜不報憂”(51.0%)、“內(nèi)容空洞的文山會?!保?9.9%)、“鋪張浪費的節(jié)慶晚會”(40.7%)。

        99.“德”、“信”、“孝”位列最具價值的前3個漢字(2013年10月上)

        10931名網(wǎng)友參與的調(diào)查結(jié)果顯示,當前最具價值的前10個漢字分別為:

        德(8359票)列第一;信(7897票)列第二;孝(7385票)列第三;誠(7267票)列第四;善(7220票)列第五;仁(6439票)列第六;和(5751票)列第七;禮(5256票)列第八;義(4302票)列第九;道(4005票)列第十。

        100.國企高管、握有實權(quán)的官員位居既得利益群體前列(2013年11月上)

        排在公眾心中前五位的既得利益者有:具有資源壟斷特點的國有企業(yè)中的部分中高層管理者(68.09%),黨政機關(guān)一些具有實權(quán)的官員(67.43%),通過占有資源等發(fā)家的部分企業(yè)家,如房產(chǎn)商、煤老板等(66.45%),資本市場中的部分金融資本操盤者(62.51%)以及事業(yè)單位中掌握資源的部分群體(57.16%)。分析調(diào)查結(jié)果,公眾之所以認為上述群體位居既得利益主體前列,主要是由于這部分群體手中握有比較稀缺的資源,依靠這些資源他們往往能夠首先獲得其他人得不到的利益。如調(diào)查中得票率最高的既得利益者——壟斷國企中的部分中高層管理者,他們在國企改制過程中擁有較多股份,且享受著比普通企業(yè)職工高得多的薪酬待遇,自然會被認為是既得利益者。

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