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        用好周期律 提高組建率

        2014-08-29 09:25:22陳文國
        共產(chǎn)黨員·下 2014年8期
        關(guān)鍵詞:準備期培養(yǎng)對象撫順市

        陳文國

        撫順市針對非公企業(yè)發(fā)展黨員的周期性規(guī)律,以“七一”為坐標原點,將工作時序分為準備期、成熟期、黃金期,并采用序列行動的方式,發(fā)展黨員建立組織。多年來,非公企業(yè)黨組織的組建率年均遞增至少1個百分點。

        經(jīng)營“準備期”,搶先機“育苗”。堅持發(fā)展黨員向非公企業(yè)傾斜,向沒有黨員或只有個別黨員的非公企業(yè)傾斜。在加強對非公企業(yè)員工思想教育、政治引導,壯大申請入黨員工隊伍基礎上,按照黨員、入黨積極分子和入黨申請人1∶5∶10的比例,重點培養(yǎng)入黨積極分子苗子。各縣(區(qū))統(tǒng)一開展入黨積極分子培訓,培訓結(jié)束后,統(tǒng)一考核驗收,確定發(fā)展對象,并同步開展結(jié)對培養(yǎng)工作。對于已建黨組織企業(yè)的培養(yǎng)對象,由企業(yè)黨組織指派培養(yǎng)人;對于未建黨組織企業(yè)的培養(yǎng)對象,由上級黨組織或業(yè)務主管部門指派培養(yǎng)人。

        抓住“成熟期”,按標準納新。每年“七一”前后,是非公企業(yè)黨組織發(fā)展黨員的高峰期。各縣(區(qū))統(tǒng)一組織召開專題會議,對基層黨組織、培養(yǎng)人、培養(yǎng)對象分別提出明確要求,同時,加強跟蹤管理,實行周報制度。精心籌備支部黨員會議,派出縣(區(qū))組織部干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員,就召開支部黨員會議進行“一對一”指導,制作流程圖,明確出席人數(shù)、通過票數(shù)等具體執(zhí)行標準,保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。3年來,全市非公企業(yè)發(fā)展黨員420名,一次討論通過率達到100%,預備黨員按期轉(zhuǎn)正率達到100%。

        搶抓“黃金期”,趁東風組建。撫順市將非公企業(yè)發(fā)展黨員的高峰期作為建立黨組織的黃金期,切實加大了黨組織的組建力度。橫向單獨組建。企業(yè)規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的,建立黨委或黨總支部,直屬縣(區(qū))委管轄;企業(yè)規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的,建立黨支部,歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委或產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委管轄。擴面跨企聯(lián)建。按照地域相連、產(chǎn)業(yè)相近的條件,將一些只有個別黨員的非公企業(yè)聯(lián)合起來,建立黨組織,實現(xiàn)一個組織覆蓋多家企業(yè)的格局??v向完善組建。在規(guī)模以上已建立黨委或黨總支部的非公企業(yè),成立新的黨支部或黨小組,將新發(fā)展的黨員編入其中,加強企業(yè)黨組織內(nèi)部的組織體系建設。3年來,全市共建立非公企業(yè)黨組織82家,黨組織覆蓋率達到60%。(作者單位:撫順市委組織部)

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