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        雙層模糊評(píng)價(jià)模型在教師教學(xué)考核評(píng)定中的應(yīng)用

        2014-08-16 09:20:43宋衛(wèi)華
        宿州學(xué)院學(xué)報(bào) 2014年11期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)層雙層權(quán)重

        宋衛(wèi)華,張 青

        黃山學(xué)院信息工學(xué)院程,安徽黃山,245021

        雙層模糊評(píng)價(jià)模型在教師教學(xué)考核評(píng)定中的應(yīng)用

        宋衛(wèi)華,張 青

        黃山學(xué)院信息工學(xué)院程,安徽黃山,245021

        教師教學(xué)考核評(píng)定屬于多因素綜合評(píng)價(jià)問題,為增加評(píng)定的準(zhǔn)確性、科學(xué)性,提出了基于模糊數(shù)學(xué)的雙層模糊評(píng)價(jià)模型,闡述了該模型在教師教學(xué)考核評(píng)定中的具體實(shí)施過程,并通過實(shí)例計(jì)算,說明該模型能對(duì)教師教學(xué)考核做出科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)。該模型還可推廣應(yīng)用于學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)考核,學(xué)校人才測(cè)評(píng)以及學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定等眾多工作中,因此具有一定的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

        模糊數(shù)學(xué);雙層模糊評(píng)價(jià)模型;教師教學(xué)考核

        模糊數(shù)學(xué)的核心理論是以模糊集合代替經(jīng)典數(shù)學(xué)中的分明集合,對(duì)元素與集合之間的隸屬關(guān)系進(jìn)行一種模糊劃分,用區(qū)間的值表示隸屬的程度(或稱可能性或稱概率),目前已被應(yīng)用于模糊控制、模糊識(shí)別與決策、模糊檢索、氣象、生物醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域。在國(guó)外,模糊數(shù)學(xué)的應(yīng)用發(fā)展較快,英國(guó)倫敦大學(xué)開發(fā)出了世界上第一個(gè)模糊控制系統(tǒng),美國(guó)把模糊邏輯應(yīng)用于航天飛機(jī)的對(duì)接及衛(wèi)星跟蹤系統(tǒng)中。在國(guó)內(nèi),劉應(yīng)明教授對(duì)模糊拓?fù)鋵W(xué),張文修對(duì)模糊測(cè)度等都有深入的研究;除此之外,還有一些在氣象、控制等方面的具體研究成果[1]。然而,模糊數(shù)學(xué)中一個(gè)很重要的應(yīng)用分支是模糊計(jì)算機(jī)功能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)或評(píng)判[2-3],其中模糊綜合評(píng)價(jià)法是應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)理論依據(jù)多種評(píng)價(jià)因素(或標(biāo)準(zhǔn))和實(shí)測(cè)值, 經(jīng)模糊變換后對(duì)事物作出綜合評(píng)價(jià),進(jìn)而提高判斷的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和公平性。

        教師教學(xué)考核是高校教學(xué)質(zhì)量管理中一項(xiàng)非常重要的工作,也是引導(dǎo)教師重視教學(xué),進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。因?yàn)榻處煹慕虒W(xué)效果直接影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,也間接影響學(xué)校的招生與就業(yè),可以說教師教學(xué)與學(xué)校的未來息息相關(guān),尤其是應(yīng)用型本科院校。然而教學(xué)考核是一個(gè)非常復(fù)雜的過程,受多種模糊因素的影響[4]。為此,本文結(jié)合模糊數(shù)學(xué)中的模糊評(píng)價(jià)方法,提出了基于模糊評(píng)價(jià)算法的雙層評(píng)價(jià)模型,并詳細(xì)闡述了該模型在教師教學(xué)考核評(píng)定中的具體應(yīng)用過程。

        1 模糊評(píng)價(jià)算法的數(shù)學(xué)模型

        模糊評(píng)價(jià)算法通過綜合考慮事物的多種因素,進(jìn)而作出一種全面的評(píng)價(jià),其本質(zhì)是一種基于多因素的評(píng)價(jià)決策方法。

        1.1 構(gòu)建因素集U及權(quán)重集

        1.2 構(gòu)建評(píng)價(jià)集和評(píng)價(jià)值集合V′

        若對(duì)事物的評(píng)價(jià)分為不同的等級(jí),則可構(gòu)建評(píng)價(jià)集V={vj,j=1,2,…,n},其中n代表評(píng)價(jià)等級(jí)的個(gè)數(shù)。有時(shí)候,若想得到具體的數(shù)值表示,則可通過評(píng)價(jià)集賦值法可構(gòu)建評(píng)價(jià)值集合,V′={vj′,j=1,2,…,n},其中n代表評(píng)價(jià)值的個(gè)數(shù)。可見評(píng)價(jià)值集合V′與評(píng)價(jià)集V相對(duì)應(yīng)。

        1.3 構(gòu)建模糊關(guān)系矩陣R

        由上述因素集U和評(píng)價(jià)集V可構(gòu)建模糊關(guān)系矩陣R,其中元素rij可記為:

        (i=1,2,…,m;j=1,2,…,n)

        (1)

        其中,對(duì)于R中的每一行ri={ri1,ri2,…,rin}代表從因素ui出發(fā)對(duì)要評(píng)價(jià)的事物參照評(píng)價(jià)集V作出的評(píng)價(jià)結(jié)果。實(shí)際應(yīng)用時(shí),一般取

        1.4 模糊運(yùn)算

        當(dāng)因素權(quán)重集及模糊關(guān)系矩陣確定后,可通過模糊運(yùn)算(變換)對(duì)事物進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),得到模糊評(píng)價(jià)集:

        (2)

        則bj為全面考慮多種因素及其影響權(quán)重不同時(shí),作出的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果集合。bj反映了事物對(duì)評(píng)價(jià)等級(jí)集中元素vj的隸屬度。由最大隸屬度原則,B中數(shù)值最大者所對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)等級(jí)即為最終的評(píng)價(jià)結(jié)果。

        2 模糊評(píng)價(jià)法在教師教學(xué)考核評(píng)定中的應(yīng)用

        2.1 構(gòu)建基于模糊數(shù)學(xué)的雙層模糊評(píng)價(jià)模型

        依據(jù)模糊評(píng)價(jià)模型,先確定教學(xué)考核評(píng)定中的因素集,其中因素集權(quán)重的確定采用專家打分法,同時(shí)結(jié)合學(xué)校針對(duì)教師教學(xué)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);評(píng)價(jià)結(jié)果集采用四級(jí)制,即優(yōu)秀,100≥S≥90;良好,90 >S≥80;合格,80>S≥60;不合格,S<60。實(shí)際應(yīng)用中,為了確保評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性,一個(gè)寬泛的因素集(外層因素集)往往又細(xì)分為多個(gè)更精確的因素集(內(nèi)層因素集),為此本文提出雙層因素集評(píng)價(jià)模型,詳細(xì)的設(shè)計(jì)見表1所示。

        表1 教師教學(xué)考核雙層評(píng)價(jià)模型設(shè)計(jì)及部分評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

        由表1可知,雙層因素集中,外層因素集U={u1,u2,u3,u4}={政治品德,工作能力,工作態(tài)度,工作業(yè)績(jī)},其對(duì)應(yīng)的權(quán)重集W={w1,w2,w3,w4}={0.15,0.25,0.15,0.45},其中政治品德、工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)又分別包含下列內(nèi)層因素集:

        u1={u11,u12,u13}={政治態(tài)度端正,立場(chǎng)堅(jiān)定;…;嚴(yán)守職業(yè)道德,求真務(wù)實(shí)},其對(duì)應(yīng)的權(quán)重集w1={w11,w12,w13}={0.30,0.30,0.40}

        u2={u21,u22,u23}={學(xué)識(shí)水平,專業(yè)知識(shí);…;申請(qǐng)項(xiàng)目能力、論文、教材撰寫能力、譯著能力},其對(duì)應(yīng)的權(quán)重集w2={w21,w22,w23}={0.25,0.40,0.35}

        u3={u31,u32,u33}={服從分配、責(zé)任心;…;出勤情況(包括病事假)},其對(duì)應(yīng)的權(quán)重集w3={w31,w32,w33}={0.30,0.30,0.40}

        u4={u41,u42,u43}={任務(wù)飽滿程度;…;工作規(guī)范、科學(xué)、質(zhì)量},其對(duì)應(yīng)的權(quán)重集w4={w41,w42,w43}={0.25,0.45,0.30}

        2.2 計(jì)算實(shí)例

        雙層評(píng)價(jià)模型的計(jì)算過程由內(nèi)層因素集向外層因素集逐一計(jì)算得到。下面以某院系對(duì)某教師的教學(xué)考核評(píng)定為例(評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)見表1,其中評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)是由五位老師組成的院系測(cè)評(píng)小組對(duì)該教師依據(jù)相應(yīng)因素評(píng)定為相應(yīng)等級(jí)的人數(shù)),分析模糊評(píng)價(jià)算法在教師教學(xué)考核評(píng)定中的具體實(shí)施過程。依據(jù)表1,在對(duì)評(píng)價(jià)矩陣進(jìn)行歸一化的基礎(chǔ)上可計(jì)算出政治品德、工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)單因素評(píng)價(jià)集,即:

        政治品德評(píng)價(jià)B1=政治品德內(nèi)層權(quán)重向量w1·政治品德內(nèi)層評(píng)價(jià)矩陣r1,即

        =[0.94 0.06 0 0]

        (3)

        工作能力評(píng)價(jià)B2=工作能力內(nèi)層權(quán)重向量w2·工作能力內(nèi)層評(píng)價(jià)矩陣r2,即

        =[0.51 0.49 0 0]

        (4)

        工作態(tài)度評(píng)價(jià)B3=工作態(tài)度內(nèi)層權(quán)重向量w3·工作態(tài)度內(nèi)層評(píng)價(jià)矩陣r3,即

        =[0.8 0.2 0 0]

        (5)

        工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)B4=工作業(yè)績(jī)內(nèi)層權(quán)重向量w4·工作業(yè)績(jī)內(nèi)層評(píng)價(jià)矩陣r4,即

        =[0.69 0.31 0 0]

        (6)

        上述計(jì)算出的政治品德評(píng)價(jià)B1、工作能力評(píng)價(jià)B2、工作態(tài)度評(píng)價(jià)B3、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)B4即為依據(jù)內(nèi)層因素集的模糊評(píng)價(jià)結(jié)果,最后根據(jù)外層評(píng)定因素集及權(quán)重集可得:

        綜合評(píng)價(jià)B=外層權(quán)重向量W·內(nèi)層評(píng)價(jià)矩陣R,即

        (7)

        根據(jù)最大隸屬度原則,該教師教學(xué)考核綜合評(píng)價(jià)等級(jí)為“優(yōu)秀”。若要得出比較具體的分?jǐn)?shù),可通過評(píng)價(jià)值集合V′評(píng)價(jià)集賦值法,則可計(jì)算該教師教學(xué)考核的綜合評(píng)分S為:

        S=B·V′T=[0.699 0.301 0 0]·

        [95 85 70 50]T=91.99

        (8)

        此分值與打分制的評(píng)價(jià)結(jié)果非常接近,并且綜合評(píng)價(jià)后所屬等級(jí)完全相同,因此可以表示最終結(jié)果。

        3 結(jié)束語(yǔ)

        教師教學(xué)考核是一個(gè)復(fù)雜的過程,受多種模糊因素的影響,文中提出了基于模糊數(shù)學(xué)的雙層模糊評(píng)價(jià)模型,并通過實(shí)例闡述了該模型在教師教學(xué)考核評(píng)定中的具體應(yīng)用。該模型便于在計(jì)算機(jī)上開發(fā)應(yīng)用,只要設(shè)置好相應(yīng)參數(shù),在線輸入評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),則計(jì)算機(jī)就可自動(dòng)計(jì)算出對(duì)教師教學(xué)考核的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果,體現(xiàn)了教學(xué)考核的科學(xué)性、公正性。為此,下一步的工作是開發(fā)出一個(gè)基于雙層模糊評(píng)價(jià)模型的應(yīng)用系統(tǒng),并應(yīng)用到教師的教學(xué)考核評(píng)定中。另外,該模型也可推廣應(yīng)用于學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)考核,學(xué)校人才測(cè)評(píng)以及學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定等[5-6]眾多工作中,具有一定的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

        [1]謝季堅(jiān),劉承平.模糊數(shù)學(xué)方法及其應(yīng)用[M].2版.武漢:華中理工大學(xué)出版社,2000:1-52

        [2]汪培莊,李洪興.模糊系統(tǒng)理論與模糊計(jì)算機(jī)[M].北京:科學(xué)出版社,1996:472-509

        [3]廖夢(mèng)怡,申遠(yuǎn).基于Fuzzy數(shù)學(xué)評(píng)價(jià)模型的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究[J].計(jì)算機(jī)與數(shù)字工程,2014,4(2):248-250

        [4]段趙磊,徐潔.基于Borda數(shù)—模糊數(shù)學(xué)的雙層教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究[J].中國(guó)電力教育,2013(11):27-28

        [5]張志英.模糊評(píng)價(jià)法在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定中的應(yīng)用[J].浙江理工大學(xué)學(xué)報(bào),2011,28(3):467-470

        [6]林東榕.模糊數(shù)學(xué)理論在人才測(cè)評(píng)中的應(yīng)用:高??蒲腥瞬艠I(yè)績(jī)的主觀綜合測(cè)評(píng)量化方法研究[J].廣西工學(xué)院學(xué)報(bào),2006,17(2):67-70

        (責(zé)任編輯:劉小陽(yáng))

        10.969/j.issn.1673-2006.2014.11.030

        2014-07-15

        黃山學(xué)院科研項(xiàng)目“基于HTML5/CSS3的中小型管理企業(yè)前臺(tái)框架設(shè)計(jì)”(2014xkj004 );黃山學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目“.NET平臺(tái)下學(xué)生綜合測(cè)評(píng)系統(tǒng)的開發(fā)”(AH201310375057)。

        宋衛(wèi)華(1982-),河南商丘人,碩士,助教,主要研究方向:數(shù)字圖像處理、數(shù)據(jù)庫(kù)。

        G451.1

        A

        1673-2006(2014)11-0103-03

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