隆昌縣今年以來立足源頭化解勞動(dòng)糾紛，著力維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察。建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”體系，建立就業(yè)失業(yè)登記與社會保險(xiǎn)、用工監(jiān)察工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善三方協(xié)調(diào)機(jī)制。目前，已納入監(jiān)管范圍的企業(yè)有973戶，涉及職工1.24萬人，通過監(jiān)察，追發(fā)勞動(dòng)者工資397.66萬元，督促補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)2.72萬元。二是強(qiáng)化調(diào)解仲裁。成立縣仲裁院，充實(shí)仲裁力量，開辟勞動(dòng)爭議仲裁“綠色通道”，開通勞動(dòng)者維權(quán)投訴電話，通過調(diào)解仲裁，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失1210.24萬元。三是強(qiáng)化專項(xiàng)執(zhí)法。縣人社、住房、公安等八部門聯(lián)合開展為期4個(gè)月的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，確保元旦春節(jié)期間農(nóng)民工工資基本無拖欠。截至目前，專項(xiàng)檢查重點(diǎn)企業(yè)46戶，涉及勞動(dòng)者5750人，督促發(fā)放工資75萬元。