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        試論國企基層黨委如何落實主體責(zé)任

        2014-08-15 00:51:32吳青東中原油田采油二廠
        化工管理 2014年30期
        關(guān)鍵詞:責(zé)任制黨風(fēng)廉政紀檢監(jiān)察

        吳青東(中原油田采油二廠)

        黨的十八屆三中全會明確指出:“落實黨風(fēng)廉政建設(shè),黨委負主體責(zé)任,紀委負監(jiān)督責(zé)任。”基層黨委與上級黨委不同的是,基層黨委面對的是具體黨員、問題和難事,應(yīng)該在準確貫徹上級指示精神的同時,更多地結(jié)合實際,細化方案,抓好具體事,才能有效地把黨委主體責(zé)任落實到最基層。具體講應(yīng)該從明確主體責(zé)任、強化組織領(lǐng)導(dǎo);健全工作機制,確保責(zé)任落實;加強保證支持,促進紀委履職三個方面入手。

        一、明確主體責(zé)任強化組織領(lǐng)導(dǎo)

        黨委是治黨管黨的主體,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。在國有企業(yè)中,基層黨委更要坐正位子,增強責(zé)任意識,明確責(zé)任分工,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

        1.增強責(zé)任意識。自黨的十八屆三中全會提出“兩個責(zé)任”以來,中央政治局常委、中央紀委書記王岐山多次在不同場合對落實“兩個責(zé)任”提出明確要求,尤其強調(diào)了“各級黨委(黨組)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重新提高到一個新的高度來要求,重點強調(diào)黨委的主體責(zé)任。之所以要強調(diào)黨委的主體責(zé)任是因為一些基層黨委總認為反腐倡廉是紀委的事,黨委領(lǐng)導(dǎo)也是名義上的領(lǐng)導(dǎo),反腐倡廉抓好抓壞都與黨委關(guān)系不大。其實,《黨章》明確規(guī)定,黨的建設(shè),主要是指黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。反腐倡廉建設(shè)是黨的五項建設(shè)內(nèi)容之一,是黨委的份內(nèi)工作,黨委本身就應(yīng)該象抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)一樣抓反腐倡廉建設(shè)。紀委是黨委的助手,是抓黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的具體執(zhí)行者。所以,黨委必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度去把握、去思考、去定位,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,把黨風(fēng)廉政建設(shè)同黨的其他四項建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核,經(jīng)常聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報,分析研究形勢,幫助解決困難和問題,切實把主體責(zé)任落實到位。

        2.明確責(zé)任分工。中紀委十八屆三中全會已明確提出黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委主要負責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;黨委班子成員要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。我們中原油田采油二廠在探索中實行了“三分一網(wǎng)”法,有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。即:一分是實行分級負責(zé),堅持一級抓一級,一級帶一級,明確各單位“一把手”為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;二分是實行分口負責(zé),堅持誰主管、誰負責(zé),明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認真履行好“一崗雙責(zé)”;三分是實行分項負責(zé),堅持突出重點,將反腐倡廉專項工作逐項分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和參與部門(單位);一網(wǎng)是健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,層層分解責(zé)任,做到“人人都有責(zé)任區(qū)、個個肩上有擔(dān)子、事事都有責(zé)任人”,確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作橫向到邊、縱向到底、部署到位、不留盲區(qū)。

        3.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)有力、組織有方,是做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的前提和基礎(chǔ),也是落實黨委主體責(zé)任第一位的要求。這就要求國企基層黨委樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,不斷完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的功能,確保黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作有力有序有效開展。要認真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確工作任務(wù)和目標,將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)逐級逐項分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部門,做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力。要認真聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報,掌握情況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,研究對策,解決問題。

        二、健全工作機制,確保責(zé)任落實

        建立健全反腐倡廉工作機制,是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效抓手,對于落實黨委主體責(zé)任,促進和推動黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作向深度和廣度發(fā)展,提高黨要管黨的科學(xué)化水平,具有十分重要的意義。

        1.建立教育提醒機制。做到教育提醒常態(tài)化、制度化,可起到有效提醒和教育黨員干部廉潔履行職責(zé),增強拒腐防變的思想道德防線的效果。一要充分發(fā)揮各類媒介作用,營造反腐倡廉教育文化氛圍。集中開展廉潔短信、微信提醒、報刊專欄提醒、電視節(jié)目提醒、戶外廣告提醒、網(wǎng)絡(luò)窗口提醒等,大力弘揚廉潔文化主旋律,進一步增強反腐倡廉教育的覆蓋面和影響力。二是組織開展廉潔教育活動,保障教育提醒效果。充分結(jié)合“三會一課”等形式,著力從理論教育、示范教育、警示教育、主題教育、自我教育等五種廉潔教育方式入手,進一步深化理想信念教育、黨風(fēng)黨紀教育、廉潔勤政教育和艱苦奮斗教育等反腐倡廉教育,加強群眾觀點、群眾路線和群眾立場教育。三是豐富廉潔教育的內(nèi)容及形式。通過組織開展廉潔教育文化作品創(chuàng)作、演出及比賽,觀看廉政教育書籍及影視資料,實施“一杯清茶”約談,開展“監(jiān)督進基層、防控微腐敗”,進行系統(tǒng)警示教育活動等,充分發(fā)揮廉潔教育的熏陶、導(dǎo)向和預(yù)防作用,促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,進一步提高廣大黨員干部廉潔自律、拒腐防變的能力,努力營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

        2.建立檢查考核機制。首先,要對目標任務(wù)進行科學(xué)化分解。年初將全年工作目標任務(wù)進行細化、量化和具體化,制定出既有規(guī)定動作又有自選動作,既有既定任務(wù)又有創(chuàng)新潛力的考核指標,形成更加科學(xué)的考核量化指標體系,使目標更明確、任務(wù)更具體、時限更清晰,增強考核范圍的全面性、考核內(nèi)容的針對性和考核結(jié)果的客觀性。其次,要加強過程督促檢查。采取領(lǐng)導(dǎo)督查與專項檢查相結(jié)合、日??己伺c“三不”檢查相結(jié)合、“三色”預(yù)警與整改承諾相結(jié)合的形式,定期不定期對各單位、各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行督促指導(dǎo)、檢查考核,對責(zé)任制落實情況實施動態(tài)管理,形成一套科學(xué)完善的督查管理機制,切實加強過程監(jiān)督,以完美過程促成理想結(jié)果。第三,要強化考核結(jié)果運用。工作的成效,要體現(xiàn)在考核結(jié)果的運用上。只有真正將考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作、年終考核、選拔任用、評先獎優(yōu)的重要依據(jù),才能引起大家的重視,否則,總是雷聲大、雨點小,虎頭蛇尾,一些人就會產(chǎn)生僥幸心理,得過且過,不把黨風(fēng)廉政建設(shè)當回事。只有做到真考核、真運用,才能更好地促進和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。

        3.建立責(zé)任追究機制。一方面,要建立健全責(zé)任追究制度。以往,由于體制的原因,國企內(nèi)的責(zé)任追究制度不夠健全,也缺乏科學(xué)性,這也給國企基層黨委落實責(zé)任追究造成一定阻力,往往流于形式。當前,要結(jié)合形勢和企業(yè)實際情況,建立健全責(zé)任追究制度,切實做到有章可循、有規(guī)可依。另一方面,要嚴格落實責(zé)任追究制度。國企基層黨委要緊緊抓住責(zé)任追究這個關(guān)鍵,對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格追責(zé),切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性。要嚴格落實“一案雙查”制度,堅持有錯必究、有責(zé)必問,不僅追究當事人責(zé)任,也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在追究的過程中,要區(qū)分好集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段,根據(jù)違紀案件不同情況對直接責(zé)任人和間接責(zé)任人進行不同處理,對一般性問題采取批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等形式處理,對問題嚴重的給予黨紀政紀處分,切實做到追究責(zé)任客觀公正、求實求準。三、加強保證支持,促進紀委履職

        國企基層黨委要大力支持紀委工作,關(guān)心紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),愛護紀檢監(jiān)察干部,工作上為其撐腰,生活上多給關(guān)照,充分調(diào)動他們的積極能動性,更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

        1.案件查辦上支持。國企基層黨委要大力支持紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)變工作職能、突出辦案主業(yè),堅決排除干擾和阻力,更加有效地反對腐敗、懲治腐敗,同時發(fā)揮黨政聯(lián)席會議的作用,及時幫助解決執(zhí)紀監(jiān)督工作中遇到的問題,嚴禁任何單位、個人干預(yù)辦案。同時,黨委班子及成員要自覺接受紀委的監(jiān)督,作出重要決定或出臺重要政策、干部人事任用等,都要按照程序征求紀委意見。

        2.機制建立上保證。要按照十八屆中央紀委三次全會的部署,認真落實好紀檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化意見,堅決執(zhí)行中央提出的查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主,各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的要求,探索形成有效工作機制。要大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),聚焦主業(yè),認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)。

        3.隊伍建設(shè)上關(guān)心。要加強紀檢監(jiān)察干部隊伍和機構(gòu)建設(shè),重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)和管理,關(guān)心和愛護紀檢監(jiān)察干部,重視紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、選拔和使用;要做好紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費、辦公條件、工作環(huán)境等后勤保障,對紀檢監(jiān)察工作遇到的具體問題及時解決,全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)切實承擔(dān)起、履行好監(jiān)督責(zé)任。

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