□ 祖 波

2013年7月黑龍江省水利廳、省編辦、省財政廳、省人力資源與社會保障廳聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強全省基層水利服務(wù)體系建設(shè)實施意見》（黑水發(fā)[2013]469號）。為確保2013年底前完成基層水利服務(wù)體系建設(shè)任務(wù)，12月12日省水利廳召開全省基層水利服務(wù)體系座談會，副廳長侯百君和廳人事處、省農(nóng)田水利管理總站有關(guān)人員及各縣市水務(wù)局局長參加。

會上，大慶市、克東縣、林口縣、慶安縣水務(wù)局分別做典型發(fā)言，其它縣市水務(wù)局對此項工作開展情況進行了交流。目前，黑龍江省有90%的縣市出臺了文件，777個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成水利站改革，成立水利站736個。批復(fù)編制2012人，比改革前增加編制476人，全部為公益性事業(yè)單位，多數(shù)為公益一類，全部納入縣級財政預(yù)算。其中，大慶市水務(wù)局基層水利服務(wù)體系建設(shè)工作起步早，行動快。2011年4月成立大慶市農(nóng)田水利管理總站，2013年11月出臺《關(guān)于加快推進基層水利服務(wù)體系建設(shè)的通知》，轄區(qū)4縣5區(qū)也陸續(xù)出臺了文件。截至2013年12月6日，全市成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)場水利站60個，落實編制150人。其中轄區(qū)4縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心調(diào)劑編制126人，從區(qū)里事業(yè)編制中調(diào)劑編制24人。不難看出大慶市委市政府、市水務(wù)局對此項工作高度重視，體現(xiàn)切實把抓體制、抓機制、抓基礎(chǔ)、抓隊伍建設(shè)的各項工作落到實處的決心。

林口縣水務(wù)局圍繞基層水利服務(wù)體系建設(shè)工作，改變內(nèi)設(shè)機構(gòu)級別與工作職能不相適應(yīng)的工作格局，將水政水資源辦公室、水土保持辦公室以、河道管理站、小龍爪水庫管理處提升為副科級單位，進一步激發(fā)了水利干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力，為年輕干部施展才華提供了更廣闊的舞臺。

慶安縣、克東縣水務(wù)局及已出臺文件的縣市水務(wù)局認真按《實施意見》要求，與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，如期出臺了文件，為黑龍江省基層水利服務(wù)體系建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

會上，侯百君副廳長要求，各單位要高度重視這項工作，已出臺文件的縣市要進一步將編制、經(jīng)費、辦公場所落到實處，未出臺文件的縣市要積極推進，加大工作力度，按國家要求的時間表，完成好各階段任務(wù)，真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)好、維護好、管理好，充分發(fā)揮其服務(wù)“三農(nóng)”的職能作用，夯實黑龍江省基層水利服務(wù)體系基礎(chǔ)，助力水利事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。