白冰

遼河油田興勝實(shí)業(yè)有限公司 遼寧盤錦 110200

隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的飛速發(fā)展，油田企業(yè)規(guī)劃與落實(shí)現(xiàn)代化建設(shè)的成績也相當(dāng)突出，油田企業(yè)中各項(xiàng)業(yè)務(wù)也正與信息化技術(shù)緊密結(jié)合，面對越來越快的發(fā)展步伐，油田企業(yè)黨建思想政治工作更應(yīng)該跟緊時(shí)代的腳步，以網(wǎng)絡(luò)信息化為發(fā)展立足點(diǎn)，建立完善、高效、合理的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，以更好的為油田企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展做必要的準(zhǔn)備。

一、加大油田企業(yè)對黨建思想政治工作的信息化進(jìn)程的重視程度

2012年年底，中共中央提高工作作風(fēng)以及將群眾密切聯(lián)系起來的八項(xiàng)規(guī)定。其中，對會風(fēng)、文風(fēng)等風(fēng)氣方面的改進(jìn)，對油田企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代如何打破傳統(tǒng)的工作模式，強(qiáng)化黨建思想政治工作等方面提出了更高的要求[1]。由此可見，國家對企業(yè)黨建思想政治工作的信息化發(fā)展相當(dāng)重視，并對企業(yè)提出了更高規(guī)格的要求。

信息化建設(shè)作為21世紀(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的必經(jīng)之路，是油田企業(yè)發(fā)展自身業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更大產(chǎn)值的核心工作之一。直至目前，很多油田企業(yè)，包括遼河油田興勝實(shí)業(yè)有限公司都在積極規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部信息化的進(jìn)一步建設(shè)，這同時(shí)也為黨政思想政治工作的信息化建設(shè)提供了一個(gè)發(fā)展的平臺，亦是一個(gè)不可多得的發(fā)展機(jī)遇。

油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化需要對當(dāng)前已經(jīng)充分成熟的網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)加以利用，將傳統(tǒng)黨建思想政治工作的內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)化、信息化，將傳統(tǒng)內(nèi)容的領(lǐng)域利用網(wǎng)絡(luò)信息化獨(dú)有的優(yōu)勢加以拓寬和延伸，突破傳統(tǒng)一成不變的工作方式，積極開展油田企業(yè)黨建思想政治工作各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新，并加入新的理念，使各個(gè)部門完成具體工作時(shí)不受時(shí)空限制，將網(wǎng)絡(luò)信息化優(yōu)勢徹底融入到黨建思想政治工作中的其他優(yōu)勢中去，使之更適宜當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要。

二、油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化的現(xiàn)狀

油田企業(yè)以驚人的速度發(fā)展，許多企業(yè)都建立了明確的與企業(yè)未來發(fā)展前景相匹配、與企業(yè)未來發(fā)展模式相協(xié)調(diào)、與各自管理體系相適應(yīng)的黨建思想政治工作體系。其中，企業(yè)機(jī)關(guān)辦公室以及部分單位已經(jīng)結(jié)合自身發(fā)展需求，引進(jìn)或自主研發(fā)了一些相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息化系統(tǒng)，油田企業(yè)黨建思想政治工作信息化的進(jìn)一步開展，在一小部分工作中取得了初步成效。但是，與整個(gè)油田企業(yè)黨建思想政治工作的宏觀進(jìn)度相比，與油田企業(yè)生產(chǎn)模式和經(jīng)營建設(shè)的信息化進(jìn)度相比，還存在著相當(dāng)大的差距。

黨建思想政治工作的信息化建設(shè)與油田企業(yè)已經(jīng)發(fā)展起來的生產(chǎn)經(jīng)營信息化建設(shè)相比，還存在著明顯的差距。以遼河油田興勝實(shí)業(yè)有限公司為例，目前，公司以現(xiàn)階段的發(fā)展主體和經(jīng)營業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，循序漸進(jìn)的開展信息化工作，完整一體的管理平臺和生產(chǎn)鏈指揮平臺基本建成。與此同時(shí)，遼河油田興盛實(shí)業(yè)公司相應(yīng)配套的基礎(chǔ)設(shè)施也在完善當(dāng)中，將經(jīng)營管理的實(shí)施系統(tǒng)開展下去。然而，企業(yè)黨建思想政治工作信息化建設(shè)卻沒有如經(jīng)營生產(chǎn)建設(shè)一般得到有效發(fā)展[2]。

制約黨建思想政治工作的信息化建設(shè)的原因主要是油田企業(yè)工作中信息“孤島”現(xiàn)象嚴(yán)重，企業(yè)黨建思想政治工作中涵蓋很多方面，也存在很多部門，但各部門在信息化發(fā)展進(jìn)程中各自為政，缺乏及時(shí)有效的橫向溝通，使得信息閉塞，無法實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息化創(chuàng)新；另外，油田企業(yè)開展信息化的基礎(chǔ)設(shè)施如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施等相對滯后，落后的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)器終端設(shè)施無法滿足當(dāng)前發(fā)展信息化建設(shè)的基本需求，無法為油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化建設(shè)中必須具備的移動(dòng)視頻會議、線上交流討論以及跨空間辦公等工作提供最基本的技術(shù)和設(shè)備支持；最后，油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化建設(shè)大多數(shù)都還處于初級階段，各方面基礎(chǔ)都相對薄弱，更缺乏既精通網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)又對黨政思想政治工作得心應(yīng)手的技術(shù)性人才，限制了工作的進(jìn)一步開展。

三、油田企業(yè)黨建思想政治工作信息化的未來規(guī)劃

油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化建設(shè)要得到真正意義上的實(shí)現(xiàn)，就要根據(jù)不同部門的不同職能特點(diǎn)，突出部門主要工作，并橫向聯(lián)合其他部門，接收信息化成熟的，如經(jīng)營管理部門或生產(chǎn)營銷部門網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的已有經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身特點(diǎn)為己所用，塑造一個(gè)龐大的、可以資源共享的信息化網(wǎng)絡(luò)。

各油田企業(yè)要對打造網(wǎng)絡(luò)平臺方面加大投入力度，建立與黨員和群眾相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)溝通平臺。如學(xué)習(xí)與教育平臺，需要建立黨建理論資料庫、黨刊黨報(bào)等完成電子版轉(zhuǎn)化、構(gòu)建并完善黨建知識資料庫等，設(shè)立教育活動(dòng)專欄，把專業(yè)人員研究的最新成效第一時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布出去；交流討論平臺，通過在網(wǎng)上征求廣大員工意見等活動(dòng)，教會黨員和普通員工利用網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新方法，如電子郵件等在實(shí)現(xiàn)方式表達(dá)自己的想法和意愿；網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，利用網(wǎng)絡(luò)信息化手段，鼓勵(lì)并實(shí)施利用網(wǎng)絡(luò)辦公，使工作程序化繁為簡，節(jié)省會議支出，提高工作效率；黨群交流平臺，黨務(wù)工作加大在網(wǎng)上的公開力度，將各部門工作范圍、工作流程、以及相關(guān)政策及時(shí)公布在網(wǎng)上，干部的任職罷免、評獎(jiǎng)評優(yōu)等內(nèi)容也要做到及時(shí)公示，利用高科技網(wǎng)絡(luò)信息化的聯(lián)系方式，使黨建工作與社會各階層的代表進(jìn)行交流；網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺，黨建工作要無條件的接受社會各階層通過網(wǎng)絡(luò)平臺對公司廣大黨員干部的監(jiān)督[3]。

結(jié)論

油田企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)的創(chuàng)新，就是要力爭實(shí)現(xiàn)全行業(yè)黨建思想政治工作的信息化，油田企業(yè)應(yīng)把黨建思想政治方面的系列工作重視起來，加入到今后發(fā)展的重點(diǎn)工作當(dāng)中去，使油田企業(yè)黨建思想政治工作的建設(shè)與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等部門的信息化進(jìn)程并駕齊驅(qū)，只有這樣，才能為企業(yè)未來的發(fā)展提供一個(gè)良好的思想上和組織上的保障。

[1]李沅珍.中石化西北油田分公司油田特管中心黨建思想政治工作評價(jià)體系完善探討[J].商，2014，01（08）：154-155.

[2]張闖.黨建思想政治工作對促進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)的作用探析[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2013，07（10）：112-113.

[3]黃丹華.研究新問題探索新辦法開創(chuàng)中央企業(yè)黨建思想政治工作新局面[J].思想政治工作研究，2011，04（08）：98-99、