王美艷 (中國石化勝利油田分公司河口采油廠 山東 東營 257200)
打造責(zé)任文化體系 錘煉一流物資供應(yīng)隊伍
王美艷 (中國石化勝利油田分公司河口采油廠 山東 東營 257200)
河口采油廠原油生產(chǎn)任務(wù)和企業(yè)的社會責(zé)任嚴(yán)峻,這要求物資供應(yīng)干部職工要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。因此,培育“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化勢在必行,物資配送站在責(zé)任文化體系形成的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好責(zé)任文化的推廣普及,通過各種手段引導(dǎo)全站干部職工認(rèn)同責(zé)任文化,運(yùn)用責(zé)任文化,踐行責(zé)任文化,營造了一個積極向上的保供奪油氛圍,以文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵功能為采油廠發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐,全力以赴做好物資供應(yīng)各項工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項任務(wù),為單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出自己的貢獻(xiàn)。
責(zé)任;文化;體系;思想政治
勝利油田河口采油廠物資配送站積極引導(dǎo)黨員干部在解決制約企業(yè)發(fā)展的問題上開動腦筋,打造“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化體系,以“責(zé)任驅(qū)動”錘煉高素質(zhì)的物資供應(yīng)隊伍。
河口采油廠262萬噸原油生產(chǎn)保供降本的任務(wù)、改革發(fā)展穩(wěn)定的企業(yè)社會責(zé)任要求物資供應(yīng)人要以強(qiáng)烈的責(zé)任意識為采油廠分擔(dān)原油上產(chǎn)、保供降本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,隊伍穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的政治責(zé)任,構(gòu)建和諧的社會責(zé)任。因此,培育“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化勢在必行,要讓責(zé)任理念融入人心、文化意識落地、打造責(zé)任職工、責(zé)任班子、責(zé)任企業(yè),以責(zé)任文化錘煉高素質(zhì)的物資供應(yīng)隊伍,以文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵功能為采油廠發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐,全力以赴做好物資供應(yīng)各項工作。
在責(zé)任文化體系形成的基礎(chǔ)上,物資配送站黨委重點(diǎn)抓好責(zé)任文化的推廣普及,通過各種手段引導(dǎo)全站干部職工認(rèn)同責(zé)任文化,運(yùn)用責(zé)任文化,踐行責(zé)任文化,營造了一個積極向上的保供奪油氛圍。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立完善的工作運(yùn)行機(jī)制。為了保證責(zé)任文化體系建設(shè)的各項工作順利進(jìn)行,成立了責(zé)任文化體系建設(shè)項目組,由黨政一把手任組長,相關(guān)股室的負(fù)責(zé)人為項目組成員,充分調(diào)動站內(nèi)各種資源,組織協(xié)調(diào)各部門,有計劃有步驟地推進(jìn)責(zé)任文化體系的建設(shè)進(jìn)程,形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。
加強(qiáng)宣傳力度,營造濃厚的文化氛圍。充分利用電視新聞、局域網(wǎng)、宣傳欄,對責(zé)任文化建設(shè)的情況及時進(jìn)行報道,在內(nèi)部網(wǎng)站開辟了責(zé)任文化專欄,廣泛宣傳責(zé)任文化核心理念。
圍繞責(zé)任文化建設(shè),開展豐富多彩的主題活動。為把責(zé)任文化真正落實體現(xiàn)到職工日常生活中,使職工自覺按責(zé)任文化要求規(guī)范行為,以《公民道德建設(shè)實施綱要》為指導(dǎo),根據(jù)二十字基本道德規(guī)范要求,制定了《職工社會生活道德規(guī)范》,把職工的社會責(zé)任和應(yīng)該遵循的社會生活準(zhǔn)則,以制度的形式規(guī)定下來,以條文的形式明確起來。為促進(jìn)規(guī)范的落實、切實提高職工社會責(zé)任感,站黨委不間斷地組織開展了三個層次的文化主題活動:一是開展了“六星評選”、“三創(chuàng)一爭”等綜合活動;二是開展了便民服務(wù)、評選“五好”家庭等社會公益活動;三是開展了乒乓球比賽、羽毛球家庭比賽、離退休職工大眾體育活動等等各類體育活動。這些活動主題鮮明,形式多樣,具有較強(qiáng)的連貫性和一致性,對責(zé)任文化的落實普及和職工文明素養(yǎng)的提高,發(fā)揮了重要作用。
在責(zé)任文化體系實踐過程中,這個站自覺地把責(zé)任意識提升延伸為干部職工共同認(rèn)可的價值理念和自覺遵循的行為準(zhǔn)則,大力開展責(zé)任文化實踐活動。
保證采油廠原油生產(chǎn)物資供應(yīng),降低原油生產(chǎn)成本是供應(yīng)人義不容辭的責(zé)任,也是物資部門一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。從目前來看,采油廠原油生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,我們必須牢固樹立與采油廠同呼吸、共命運(yùn)的思想,明確責(zé)任分工,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實得力舉措,強(qiáng)化執(zhí)行能力,把思想和行動統(tǒng)一到明年工作的總體要求上來,把精力集中到我站工作部署上來,牢固樹立發(fā)展的緊迫意識、改革的進(jìn)取意識、責(zé)任意識,踏踏實實做好各項工作。
抓好責(zé)任型黨組織建設(shè)。統(tǒng)籌整合黨內(nèi)資源,實現(xiàn)機(jī)構(gòu)調(diào)整與健全黨組織同步,經(jīng)營承包責(zé)任與黨建目標(biāo)責(zé)任同步,基層單位分解細(xì)化業(yè)務(wù)指標(biāo)與細(xì)化黨建目標(biāo)責(zé)任同步,物資管理季度考核與黨建目標(biāo)管理考核同步,將黨建工作滲透到計劃、采購、供應(yīng)、配送等各部門和業(yè)務(wù)當(dāng)中,形成黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)同向、責(zé)任共擔(dān)、同頻共振的良好局面。
拓展黨風(fēng)廉政責(zé)任文化。推行與崗位掛鉤的“我有責(zé)任,這是我的責(zé)任”的廉潔責(zé)任文化,健全首問負(fù)責(zé)制,完善和落實責(zé)任追究制度。對計劃、質(zhì)檢等窗口崗位,開展“以案明紀(jì)、以案示教”宣傳教育活動;以感悟“知足常樂,珍惜擁有”人生價值觀為主題,開展征文活動;在制度建設(shè)上,針對物資審批、物資采購、物資保管等重點(diǎn)環(huán)節(jié),完善《物資工作廉潔管理手冊》和《崗位責(zé)任制》,建立計劃員物資采購合同與廉潔采購協(xié)議一同簽訂的工作機(jī)制;在業(yè)已形成了廉政文化路、廉政文化長廊等廉政外部環(huán)境下,從單位、家庭、社會三個方面找準(zhǔn)廉政建設(shè)載體,深化“廉政與物資供應(yīng)鏈同行”活動,實現(xiàn)廉政全員、全過程覆蓋。
打造負(fù)責(zé)任的干群隊伍。不斷加強(qiáng)職工的思想教育和行為規(guī)范,使這一定位成為職工認(rèn)可和恪守的理念準(zhǔn)則。制定出臺崗位職工道德規(guī)范,豐富完善崗位責(zé)任制,并通過強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練、基層班子建設(shè),提高職工的群體素質(zhì)和崗位責(zé)任心。
保持和諧的氛圍和環(huán)境,建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,站班子成員之間、班子成員與職工群眾之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,發(fā)揮班子的整體功能。做到講原則、講配合、講協(xié)作,不計較個人得失,不輕視每個工作環(huán)節(jié),尊重不同的性格、不同的意見,科學(xué)分析工作成敗得失,合理制定工作規(guī)劃,真正做到與采油廠和物資配送站在目標(biāo)上同向、思想上同心、工作上同力,齊心協(xié)力謀發(fā)展。
幫助和引導(dǎo)干部職工牢固樹立“責(zé)任能給人真誠,責(zé)任能給人信任,責(zé)任能激發(fā)潛能”、“態(tài)度決定一切,命運(yùn)掌握在自己手中”、的思想觀念,立足崗位,履行職責(zé),從我做起,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,從簡單的事做起,從平凡的事做起,正確處理好職業(yè)理想與崗位責(zé)任、單位利益與個人利益之間關(guān)系;以高度的責(zé)任感,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),過硬的崗位本領(lǐng),干好手中的活,做好本崗位的事,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項任務(wù),為單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出自己的貢獻(xiàn)。