吳世巨(中石化勝利油建工程有限公司 山東 257000)

前言

隨著人們安全意識的提高，我國大部分企業(yè)的消防管理工作已經(jīng)得到了很大的進(jìn)步。但是就現(xiàn)實(shí)而言，我國部分企業(yè)現(xiàn)代化消防水平仍舊較低，在發(fā)生火災(zāi)時不能有效抗御火災(zāi)的蔓延，常常會出現(xiàn)惡性事故，尤其是新材料、新技術(shù)以及新工藝的出現(xiàn)，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)的各種不安全因素變得越來越多。這是當(dāng)前企業(yè)消防安全管理工作正在面臨以及急需解決的一個問題。

一、企業(yè)消防安全管理工作所存在的問題

1.企業(yè)不能有效宣傳防火知識，不能對員工進(jìn)行防火安全教育培訓(xùn)

很多企業(yè)在進(jìn)行防火安全教育培訓(xùn)時往往會使用“大課”這種方法，而且所請的培訓(xùn)老師不能根據(jù)培訓(xùn)對象的水平以及專業(yè)進(jìn)行知識劃分，只是照本宣科，一味地灌輸，不在乎受教育者是否可以接受，導(dǎo)致所講防火知識不符合大部分企業(yè)員工的實(shí)際需求，致使員工只是為了任務(wù)而聽講，培訓(xùn)效果非常差。

2.企業(yè)所安排的消防員不僅自防自救能力不達(dá)標(biāo)，而且業(yè)務(wù)素質(zhì)水平較低

由于企業(yè)普遍實(shí)施減員增效或者是下崗分流等改革舉措，導(dǎo)致很多企業(yè)沒有專門消防管理人員。企業(yè)所聘請的兼職消防管理人員，不僅自身業(yè)務(wù)水平低，而且沒有自防自救能力，導(dǎo)致本公司員工學(xué)不到自防自救知識，缺少消防意識。除此之外，盡管企業(yè)員工自身的崗位操作技能水平非常高，但是由于沒有學(xué)習(xí)消防知識，不能準(zhǔn)確辨認(rèn)火災(zāi)風(fēng)險，不能準(zhǔn)確評價本崗位的危險程度，容易導(dǎo)致該員工出現(xiàn)野蠻工作或者是盲目工作等情況?？傊?，企業(yè)如果在生產(chǎn)、施工環(huán)節(jié)不使用任何防范措施，一旦出現(xiàn)火災(zāi)，再加上員工沒有自防自救能力，不能及時采取措施控制火災(zāi)，不僅會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大損失，甚至?xí)砣藛T傷亡。

二、保證企業(yè)消防安全管理工作順利開展的途徑

1.更多投放使用消防安全技能以及消防保證

很多企業(yè)更關(guān)注于短期效益回報，再加上消防安全工作回報時間長，所以企業(yè)免不得會忽視消防安全技能以及消防保證投入。如果該企業(yè)尚未形成統(tǒng)一消防安全系統(tǒng)，而且又保證不了消防安全技能的投入使用，容易出現(xiàn)消防安全隱患。因此企業(yè)如果想做好消防安全管理工作，一定要嚴(yán)格遵守消防法規(guī)以及建議規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)、施工，同時遵守“三個同時”，即同時使用、同時投放生產(chǎn)以及同時施工，將消防放到企業(yè)施工、生產(chǎn)計劃中。除此之外，企業(yè)還要根據(jù)法律法規(guī)以及本企業(yè)的實(shí)際情況選擇、制定消防規(guī)定，提高消防安全應(yīng)用措施技術(shù)性。企業(yè)要想得到長久、安全發(fā)展，不能只看眼前利益而減少或者是舍棄消防安全設(shè)備和器械的資金投入，不要存在任何的僥幸心理，防止本企業(yè)在尚未形成專業(yè)消防體系時就出現(xiàn)消防隱患，加強(qiáng)企業(yè)抵御以及預(yù)防各種消防隱患或事件的功能，在根本上保障企業(yè)消防安全。

2.企業(yè)聯(lián)合消防機(jī)構(gòu)，構(gòu)建完善聯(lián)動機(jī)制

企業(yè)想要得到不斷壯大以及發(fā)展，一定要跟隨時代發(fā)展，有效利用或者是充分共享各種社會資源，一定要“走出去”以及“引進(jìn)來”。同樣，企業(yè)如果想要有效進(jìn)行消防管理工作，不斷提高企業(yè)的安全力度，也需要讓消防管理工作“走出去”以及“引進(jìn)來”。“走出去”指的是企業(yè)把社會防火管理方法應(yīng)用到企業(yè)管理中，聯(lián)合消防機(jī)構(gòu)，由專業(yè)消防機(jī)構(gòu)分析企業(yè)的危險系數(shù)以及生產(chǎn)環(huán)境安全程度；“引進(jìn)來”指的是企業(yè)聯(lián)合專業(yè)消防機(jī)構(gòu)共同開展火災(zāi)演練活動，同時企業(yè)請消防機(jī)構(gòu)根據(jù)自身的情況設(shè)置急救援預(yù)案，有效減少企業(yè)火災(zāi)發(fā)生頻率。

3.構(gòu)建專業(yè)安全生產(chǎn)操規(guī)范，并對員工進(jìn)行事故應(yīng)急處理培訓(xùn)

為了使員工準(zhǔn)確掌握本崗位的操作規(guī)程、工作流程以及各種應(yīng)急預(yù)案，熟練掌握各種控制或者是削減生產(chǎn)現(xiàn)場風(fēng)險的方法，需組織員工開展應(yīng)急預(yù)案演練、崗位練兵、風(fēng)險識別或者是現(xiàn)場示范等活動。同時企業(yè)在對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，需有效利用安全事故人員傷亡情況、火災(zāi)事故案例等反面素材，使員工充分認(rèn)識到事故危害，用事實(shí)教育員工，解決崗位員工缺乏安全生產(chǎn)觀念問題，使員工了解本崗位出現(xiàn)幾率較大的火災(zāi)隱患，熟知各種逃生常識以及預(yù)防措施，在發(fā)生火災(zāi)時會報警，能夠及時發(fā)現(xiàn)火情并撲滅。

4.提高消防安全監(jiān)督檢查力度

（1）要將求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)融入到企業(yè)消防安全檢查工作中，并要求相關(guān)檢查人員實(shí)事求是、嚴(yán)格管理。同時企業(yè)與其員工要堅決反對以及抵制官僚主義、好人主義與形式主義。抵制好人主義，也就是要求相關(guān)檢查人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度辦事，鐵面無私,嚴(yán)于律己。同時要求企業(yè)檢查人員一旦發(fā)現(xiàn)事故，不僅要對事故進(jìn)行嚴(yán)格處理，而且也要深究事故發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)會舉一反三，防患未然；反對官僚主義。企業(yè)各不同級別的消防管理人員要深入基層多加了解情況，深入細(xì)致開展工作,防止安全管理工作出現(xiàn)層層衰減、不深入等情況。

（2）企業(yè)基層作為消防安全工作主要出發(fā)點(diǎn)，需重視生產(chǎn)現(xiàn)場以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的消防管理，將消防安全措施落實(shí)到各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并提高控制生產(chǎn)作業(yè)過程的力度。對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行充分安全監(jiān)督檢查，用動態(tài)監(jiān)控手段監(jiān)督鍵裝置以及重點(diǎn)部位。企業(yè)要及時發(fā)展生產(chǎn)管理所隱藏的問題，并發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)所存在的火災(zāi)隱患，需專項(xiàng)、定期以及不定期進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。同時為了有效消滅事故出現(xiàn)苗頭，企業(yè)需指定有效的防范規(guī)定，降低事故發(fā)生頻率。

結(jié)語

企業(yè)只有提高消防宣傳力度，定時進(jìn)行教育培訓(xùn)工作，才能夠使本公司的消防安全管理得到根本的進(jìn)步。除此之外，企業(yè)還需及時發(fā)現(xiàn)以及整改火災(zāi)隱患，每日不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行消防安全監(jiān)督檢查，這樣才可以減少火災(zāi)隱患出現(xiàn)。企業(yè)只有依靠科學(xué)技術(shù)，根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際需求建立運(yùn)作機(jī)制，才能夠使本企業(yè)做到真正的安全生產(chǎn)。

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