葉 敏
(廣東省華僑職業(yè)技術(shù)學(xué)校,廣東 廣州 510520)
電子商務(wù)領(lǐng)域上的東西實在太多了,更新也很快,有太多的東西該去學(xué)。由于一方面社會對電子商務(wù)人才的需求急劇增加,另一方面,學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生卻就業(yè)困難,究其原因,主要是現(xiàn)行人才培養(yǎng)模式下學(xué)校的電子商務(wù)教學(xué)仍以理論為主,輔以一定比例的模擬操作,培養(yǎng)出來的學(xué)生在實際操作技能上存在明顯不足,在這種情況下企業(yè)很難召到具有實際操作能力的電子商務(wù)人才,客觀上要求學(xué)校對其人才培養(yǎng)模式進行調(diào)整,培養(yǎng)出符合企業(yè)需要的電子商務(wù)人才,而對于中職學(xué)校來說,結(jié)合其人才培養(yǎng)理念及學(xué)生特點,增強學(xué)生的動手能力,探討培養(yǎng)的模式如下:
為積極探索電子商務(wù)的人才培養(yǎng)模式,找到符合中職學(xué)生特點的教學(xué)方法,電子商務(wù)教研組針對中職學(xué)生的特點,創(chuàng)建并完善以創(chuàng)業(yè)教育、工學(xué)結(jié)合為主線,實戰(zhàn)型模塊化的職業(yè)崗位模塊遞進式人才培養(yǎng)模式,同時,在學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)進行實戰(zhàn)型模塊教學(xué)法實踐。
為使學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)更為明確,電子商務(wù)教研組積極創(chuàng)建并完善以創(chuàng)業(yè)教育、工學(xué)結(jié)合為主線,實戰(zhàn)型模塊化的職業(yè)崗位模塊遞進式人才培養(yǎng)模式。以電子商務(wù)專業(yè)電子營銷方向的培養(yǎng)模式為例,第一學(xué)期進行營業(yè)員崗位綜合能力培養(yǎng),第二學(xué)期進行營銷員綜合能力培養(yǎng)、第三學(xué)期進行電子商務(wù)員綜合崗位能力培養(yǎng),第四學(xué)期進行網(wǎng)絡(luò)營銷師崗位綜合能力培養(yǎng),第三年是頂崗實習(xí)加創(chuàng)業(yè),即學(xué)生選擇適合自己發(fā)展的崗位實習(xí)或選擇自主創(chuàng)業(yè)。
針對電子商務(wù)職業(yè)崗位的典型工作任務(wù),遵循中職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律,開發(fā)突出崗位能力培養(yǎng)的專業(yè)項目模塊,與企業(yè)合作設(shè)計課程,整合、序化教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)性工作任務(wù),教、學(xué)、做一體化。實現(xiàn)教室與公司合一、教學(xué)與經(jīng)營合一、教師與經(jīng)理合一、學(xué)生與員工合一的教學(xué)做一體化教學(xué),切實提高學(xué)生崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)。在實踐教學(xué)中通過建立與企業(yè)盡量相同的實訓(xùn)環(huán)境,制訂企業(yè)化的管理和考核制度,讓學(xué)生在校內(nèi)也體驗到工作崗位的職責(zé)和要求。專業(yè)教學(xué)中注重引入企業(yè)文化的內(nèi)容,使學(xué)生就業(yè)時既具有過硬的崗位能力,又能迅速認(rèn)同并融入企業(yè)文化當(dāng)中,為學(xué)生適應(yīng)崗位并持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
通過深入企業(yè)調(diào)研,明確電子商務(wù)專業(yè)面向的主要職業(yè)崗位營業(yè)員、營銷員、電子商務(wù)員和網(wǎng)絡(luò)營銷師等崗位。例如將電子商務(wù)員崗位的職業(yè)工作過程分解成電商市場分析、電子商務(wù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)資料管理、網(wǎng)頁編輯美化、網(wǎng)店運營管理、網(wǎng)店推廣等六項工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上對每項工作進行分解成為更為具體的工作任務(wù),再根據(jù)具體工作任務(wù)的特點,以職業(yè)崗位分析為基礎(chǔ),整合教學(xué)內(nèi)容組成“網(wǎng)店建設(shè)與推廣”、“電子商務(wù)交易訓(xùn)練”、“電子商務(wù)交易平臺創(chuàng)建與推廣”等多門以項目、任務(wù)、產(chǎn)品為載體的課程模塊,構(gòu)建工作過程導(dǎo)向的課程體系。
以專業(yè)帶頭人為核心,以骨干教師為主要依靠,根據(jù)不同課程模塊組建相應(yīng)的教學(xué)團隊,每一個教學(xué)團隊負責(zé)不同課程模塊的理論教學(xué)、實踐操作,重視教學(xué)的理論與實踐結(jié)合,聘請了一批有社會影響的電子商務(wù)教學(xué)專家、理論工作者或是長期從事電子商務(wù)工作又很有理論造詣的電子商務(wù)實踐專家到校來任教,建立一支“結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、校企互通、動態(tài)組合”的專業(yè)師資隊伍,滿足了電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式及課程體系改革的需要。
圍繞新的人才培養(yǎng)模式,以全面實施新的課程體系和社會服務(wù)功能為目標(biāo),狠抓電子商務(wù)專業(yè)實訓(xùn)室的建設(shè),強化學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng),努力建設(shè)電子交易大廳、ERP 沙盤對抗訓(xùn)練室、商務(wù)模擬公司(ERP 系統(tǒng)管理實訓(xùn)室)、門店經(jīng)營與管理實訓(xùn)室(收銀實訓(xùn)室)、商務(wù)中心(模擬銀行)、電子商務(wù)物流配送實訓(xùn)室等校內(nèi)實訓(xùn)場所,這些實訓(xùn)室建設(shè)要以“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益”為原則,具有濃厚的商科特色,使學(xué)生在超市內(nèi)既得到了實訓(xùn),又參與了企業(yè)的實際經(jīng)營,既增長了學(xué)生的實踐技能,也增強了學(xué)生就業(yè)的信心。
通過實戰(zhàn)型模塊化教學(xué)方式的實施,教師整合、序化教學(xué)內(nèi)容,將電子商務(wù)專業(yè)技能分解為若干個項目模塊,科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)性工作任務(wù),教、學(xué)、做一體化,這極大地改變了教師傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,教師由原來的傳統(tǒng)的滿堂灌的理論教學(xué)方法轉(zhuǎn)為注重學(xué)生實踐動手能力的行動導(dǎo)向教學(xué)方法。
1)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確。實戰(zhàn)型模塊教學(xué)法根據(jù)現(xiàn)實崗位的典型工作任務(wù)來確定課程模塊,同時每個課程模塊的學(xué)習(xí)目的都非常明確,學(xué)生學(xué)習(xí)每門課程都非常清楚自己需要掌握的技能目標(biāo),同時技能的實戰(zhàn)性強,學(xué)生能學(xué)到企業(yè)實用的技能。
2)充分激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生參與性強。實戰(zhàn)型模塊教學(xué)方法的實施,改變了死記硬背、滿堂灌的傳統(tǒng)模式,改變了應(yīng)試操作、驗證性實驗、單項訓(xùn)練的技能訓(xùn)練方式,加強了綜合性、實用性和趣味性,提高了學(xué)生實踐動手的興趣,并把在實踐中學(xué)到的知識主動應(yīng)用到實際中去,使課堂教學(xué)成為歡樂的認(rèn)識活動,激發(fā)了學(xué)生的好奇心,使學(xué)生在不知不覺中進入新的知識領(lǐng)域,對比較枯燥的課本知識產(chǎn)生極大的興趣。
3)實現(xiàn)了學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變,提高教學(xué)效果。在實戰(zhàn)型模塊教學(xué)的過程中,總的課堂教學(xué)步驟遵循:講解—演示—練習(xí)—答疑—總結(jié)。教師堅持精講多練,把新知識、重點難點、操作要點作為主要內(nèi)容講,講清講透,把課堂的多數(shù)時間盡量留給學(xué)生操作,學(xué)生在操作中更能積極主動地學(xué)習(xí)、思考,通過每個單元任務(wù)由學(xué)生動手—提出問題—解決問題—探索新知識的模式,學(xué)生都帶著問題積極主動地參與,由被動接受知識改變?yōu)橹鲃咏邮苤R,學(xué)生不僅學(xué)到了教師傳授的大部分學(xué)科知識,而且學(xué)到許多其他知識。
4)提高了學(xué)生的實踐動手能力。中等職業(yè)學(xué)校的宗旨是要培養(yǎng)實用型、技能型的人才,應(yīng)重視學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和實際技能的培養(yǎng)。在實戰(zhàn)型模塊教學(xué)中,每個教學(xué)模塊由一個個單元任務(wù)組成,在教學(xué)過程中強調(diào)精講多動手,放手讓學(xué)生獨立完成任務(wù),獨立探索實際的應(yīng)用,大膽地動起手來,經(jīng)過親身試驗體會技能操作過程與技巧。
5)培養(yǎng)了學(xué)生堅持學(xué)習(xí)、探索求知的精神。在實戰(zhàn)型模塊教學(xué)過程中,通過一個個單元任務(wù)的訓(xùn)練,讓學(xué)生自己提出問題、發(fā)現(xiàn)問題到解決問題,注重問題的探索,提高了學(xué)生獨立分析和解決問題的能力。由于這個課堂作業(yè)變成學(xué)生自己想要完成的任務(wù),很多學(xué)生在課后還在繼續(xù)研究和探討上課內(nèi)容,對自己所做的網(wǎng)店、網(wǎng)站等技能作品進行改進與探索,無形中培養(yǎng)了學(xué)生積極的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
實戰(zhàn)型模塊教學(xué)法的實施,學(xué)生掌握了扎實的實戰(zhàn)技能,促使學(xué)校眾多學(xué)生選擇了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)之路,目前已形成了以“運動起跑線”為代表的學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店群。
通過對2011 級電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查及企業(yè)對他們的反饋得知,實戰(zhàn)型電子商務(wù)模塊教學(xué)法在學(xué)校2011 級電子商務(wù)專業(yè)的實施取得了良好的效果。從調(diào)查中我們看到,2011 級電子商務(wù)畢業(yè)生總體上認(rèn)為自己在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識(技能)結(jié)構(gòu)設(shè)置合理,對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)較感興趣,對所采取的教學(xué)方式的滿意度較高,2011 級畢業(yè)生適應(yīng)崗位的能力強,企業(yè)對2011 級畢業(yè)生總體評價較高。
實戰(zhàn)型模塊教學(xué)法在學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的實施,改變了學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)老師的教學(xué)理念和教學(xué)方法,使得老師的教學(xué)方法更為貼近中職學(xué)生的特點,從而充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高了學(xué)生的參與性,轉(zhuǎn)變了學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,使學(xué)生樂于學(xué)習(xí),培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的中職電子商務(wù)人才,從而促進了學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的發(fā)展。