李國琪

（大慶建筑安裝集團有限責任公司，黑龍江 大慶 163000）

1 對暖通空調(diào)系統(tǒng)的分析

暖通空調(diào)系統(tǒng)的設計目的是通過實現(xiàn)溫度的調(diào)節(jié)來給人們提供更好的生活環(huán)境，在人們對室內(nèi)環(huán)境要求越來越高的前提下，暖通空調(diào)系統(tǒng)也正好滿足了人們的這一需求，同時也成為了生活中不可缺少的重要部分。

我國的建筑技能技術發(fā)展起步較晚，很多建筑中都采用了高能耗的建筑材料，這也就造成了大量的能源消耗，并且也對自然環(huán)境造成了惡劣的影響。近年來隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，能源消耗問題也日益成了人們密切關注的內(nèi)容，為了更好的減少對能源的消耗，在暖通空調(diào)系統(tǒng)的設計上也大多采用了節(jié)能的設計理念，并且在應用過程中也有著非常好的效果。然而暖通空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能中也依然存在著諸多問題，只有解決了這些存在的問題，才能更好的達到節(jié)能環(huán)保的目的，同時也為我們提供一個更為優(yōu)質(zhì)的生活空間。

2 暖通空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能中存在的問題分析

2.1 系統(tǒng)設計中存在的問題

暖通空調(diào)的系統(tǒng)設計是決定暖通空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能效果的基本前提，如果設計方案沒有達到最佳節(jié)能效果，那么空調(diào)系統(tǒng)也難以實現(xiàn)真正的節(jié)能。很多設計者在設計過程中往往只重視對空調(diào)本身使用效果的設計，而忽略了空調(diào)節(jié)能效果的設計，因此，暖通空調(diào)系統(tǒng)在日常應用中存在的節(jié)能問題也非常常見。

2.2 運行管理問題

暖通空調(diào)系統(tǒng)的運行管理也是暖通空調(diào)系統(tǒng)日常維護中的重要部分，在暖通空調(diào)系統(tǒng)運行時，很多維護管理人員都只具備空調(diào)的相關維護理論，而沒有相應的按照節(jié)能的理論來進行空調(diào)的日常維護。這樣也就導致了空調(diào)在溫度調(diào)節(jié)的過程中造成大量的能源消耗，不僅如此，大量的能源消耗還會為暖通空調(diào)系統(tǒng)本身帶來一定的壓力，在長期時候過程中，空調(diào)系統(tǒng)也很容易發(fā)生系統(tǒng)故障，導致系統(tǒng)無法正常運行，從這方面來看，系統(tǒng)的運行管理也是不可忽視的重要部分。

2.3 系統(tǒng)維護不當

由于很多單位在對暖通空調(diào)系統(tǒng)的維護沒有給予足夠的重視，導致暖通空調(diào)系統(tǒng)在長期使用后，經(jīng)常會出現(xiàn)一定的系統(tǒng)故障，空調(diào)系統(tǒng)故障問題現(xiàn)象的發(fā)生也間接的造成了大量的能源消耗，如果不及時進行維護，所帶來的影響也較為惡劣，最終不僅會影響人們的正常使用，還會對環(huán)境造成嚴重的污染，因此，暖通空調(diào)系統(tǒng)的日常維護工作必須要及時到位，同時這也是一項必不可少的重要措施。

3 暖通空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能的優(yōu)化措施

3.1 優(yōu)化系統(tǒng)設計方案

3.1.1 系統(tǒng)設計中參數(shù)的選擇

在系統(tǒng)設計過程中，設計參數(shù)的選擇也是一項重要的因素，包括空調(diào)系統(tǒng)使用環(huán)境中的溫度變化、還珠外圍結(jié)構(gòu)和室內(nèi)發(fā)熱散濕的效率等等，這些都與空調(diào)系統(tǒng)的設計有著一定的關系，通過合理的選擇設計參數(shù)，能夠更好的保證暖通空調(diào)系統(tǒng)設計的合理性，從而達到優(yōu)化節(jié)能的目的。

3.1.2 設計相應的圍護結(jié)構(gòu)

圍護結(jié)構(gòu)的主要作用是更好的提高暖通空調(diào)的隔熱性能，通過合理的設計能夠?qū)⒓訌娕照{(diào)系統(tǒng)的保溫性能，從而減少暖通空調(diào)系統(tǒng)對能源的消耗，從應用效果來看，圍護結(jié)構(gòu)的設計對于系統(tǒng)節(jié)能目標的實現(xiàn)有著非常好的作用。

3.1.3 采用變頻技術

我國北方在一年中只有十幾天空調(diào)系統(tǒng)是出于最大的負荷程度，而且受到天氣，人員，設備散熱情況的影響空調(diào)的運作每天都處于動態(tài)變化中這樣就導致了較大的能源浪費情況的出現(xiàn)，采用變頻技術是可以有效減少關于這一問題導致的能源消耗。

3.2 優(yōu)化設計管理

3.2.1 提高操作人員的相關素質(zhì)

在暖通空調(diào)的系統(tǒng)節(jié)能工作開展上，提高暖通空調(diào)系統(tǒng)的操作人員的素質(zhì)是實現(xiàn)節(jié)能目標的重要方法和途徑，操作人員的技術水平在一定程度上表現(xiàn)了工程的技術含量和科技程度因此在暖通空調(diào)的運行管理中要加強對暖通空調(diào)專業(yè)操作人員的培訓活動，通過開展培訓活動，提高操作人員的專業(yè)素養(yǎng)，增強操作人員的節(jié)能環(huán)保意識，通過對操作技術的不斷更新從而達到節(jié)能環(huán)保目標的實現(xiàn)同時，在實際工作中也要對操作人員進行相關的知識培訓，這樣有利于暖通空調(diào)系統(tǒng)的有效運行管理在對操作人員進行培訓的過程中要嚴格按照操作制度。

3.2.2 制定合理的規(guī)章制度

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”因此在暖通空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能工作中要制定專業(yè)性的規(guī)章制度，使得暖通空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能工作到能在規(guī)章制度內(nèi)進行其中有效的規(guī)章制度包括人員的管理制度，系統(tǒng)的運行制度還包括系統(tǒng)的管理制度只有對這三個制度進行相應的規(guī)范管理才能使得暖通空調(diào)系統(tǒng)工作能夠有效的開展，人員的管理制度包括對員工的崗位劃分和責任劃分、培訓制度系統(tǒng)的運行制度等。

3.2.3 提高系統(tǒng)的控制水平

空調(diào)系統(tǒng)對人體產(chǎn)生作用主要是通過對風俗，濕度和溫度的調(diào)節(jié)來實現(xiàn)的在傳統(tǒng)的空調(diào)系統(tǒng)中，控制方式往往是由空氣的濕度和溫度作為指標的，這樣就會容易導致人體的不適現(xiàn)象和空調(diào)的節(jié)能問題因此，在新時期要提高系統(tǒng)的控制水平，將空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)控參數(shù)設定為體感指標，提高控制水平的科學會，解決系統(tǒng)控制中產(chǎn)生的問題，從而實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標。

3.3 加強空調(diào)系統(tǒng)的日常維護工作

“工若善其事，必先利其器”要想使得空調(diào)系統(tǒng)能夠處于良好的工作狀態(tài)，發(fā)揮空調(diào)系統(tǒng)工作效益的最大化，在日常工作中就要加大對空調(diào)系統(tǒng)的維護工作，在空調(diào)系統(tǒng)使用之前要求操作人員對整個系統(tǒng)進行認真的檢查，清洗，在系統(tǒng)運行中也要定期對空調(diào)系統(tǒng)進行保養(yǎng)和維護。

3.4 持續(xù)改進工作進展

時代是發(fā)展的，因此暖通空調(diào)系統(tǒng)的研究也要不斷向前發(fā)展，不能出現(xiàn)原地踏步的情況，在暖通空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能工作的開展上要不斷推進新技術的發(fā)展，要不斷發(fā)現(xiàn)暖通空調(diào)系統(tǒng)中存在的問題，并且在對問題進行科學細致的分析基礎之上要不斷推出新的技術手段來克服這些問題的出現(xiàn)這就要求不論是在管理上，還是在技術上和人員培訓上，都要做到改進工作的要求將節(jié)能工作的重要性傳播到各個部門，提高工程內(nèi)部每個人員的節(jié)能意識，只有這樣才能保證暖通空調(diào)節(jié)能工作能夠達到時代的發(fā)展要求。

4 結(jié)語

綜上所述，為了更好的提高暖通空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能效果，還需要系統(tǒng)設計人員在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，并且結(jié)合先進的科學技術來不斷完善暖通空調(diào)系統(tǒng)的設計，這樣才能夠更好的達到節(jié)能環(huán)保的目的。尤其是在當前形勢下，經(jīng)濟發(fā)展和能源使用之間存在的問題也越來越多，只有更好的做好能源的合理利用，才能為我們提供一個更為優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。

［1］吳啦.淺析暖通空調(diào)系統(tǒng)中的節(jié)能問題[J].企業(yè)導報，2010(3).

［2］高靜.淺議建筑暖通空調(diào)技術的節(jié)能[J].中小企業(yè)管理與科技，2011(5).

［3］王樂怡.節(jié)能建筑，采暖費為何沒少繳[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2007(4).