劉文靜 董明冉

(濰坊工商職業(yè)學(xué)院，山東 諸城 262200)

隨著區(qū)域布局的進(jìn)一步優(yōu)化，地域服裝產(chǎn)業(yè)特色日趨明顯，地域性服裝企業(yè)走品牌發(fā)展的道路，來提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，服裝行業(yè)對(duì)人才的需求激增，并且對(duì)高素質(zhì)、技能型專業(yè)人才的缺口很大。效益好的企業(yè)集中在浙江、江蘇、廣東、山東、上海等地區(qū)，銷售收入占全行業(yè)的76%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)占全國(guó)的90%。由于服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，服裝產(chǎn)業(yè)開始由生產(chǎn)加工型為主向品牌加工和貿(mào)易型轉(zhuǎn)變。生產(chǎn)技術(shù)上大量先進(jìn)的進(jìn)口生產(chǎn)工業(yè)設(shè)備引進(jìn)，服裝產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)制造業(yè)向現(xiàn)代技術(shù)型、知識(shí)型、時(shí)尚型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。服裝企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就在于設(shè)備現(xiàn)代化加企業(yè)信息化及人才技術(shù)的高端化。[1]

1 區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色日趨明顯

以山東省諸城市地區(qū)為例，隨著產(chǎn)業(yè)大環(huán)境的影響，山東省諸城市逐漸形成了自己的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和地域優(yōu)勢(shì)。作為中國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)特色城鎮(zhèn)，被譽(yù)為中國(guó)男裝名城，2012年通過山東省優(yōu)質(zhì)紡織服裝生產(chǎn)基地專家驗(yàn)收。[2]地域特色較為明顯。紡織服裝工業(yè)作為諸城的龍頭產(chǎn)業(yè)，近幾年保持了蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)。諸城市隸屬山東濰坊市，地處以青島為龍頭的東部沿海經(jīng)濟(jì)圈之內(nèi)，具有優(yōu)越的自然環(huán)境及地緣優(yōu)勢(shì)，特別是在山東半島制造業(yè)基地建設(shè)規(guī)劃后，加快制造業(yè)發(fā)展，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，著力培植運(yùn)輸設(shè)備、輕紡服裝、食品醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)群。諸城市中小企業(yè)局關(guān)于諸城市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的調(diào)研報(bào)告中指出紡織服裝業(yè)“共有169 家限額以上企業(yè)，集群企業(yè)注冊(cè)資金20 億元，集群內(nèi)企業(yè)獲得省級(jí)名牌產(chǎn)品7 件，省著名商標(biāo)3 件，國(guó)家名牌產(chǎn)品5 件，全國(guó)馳名商標(biāo)2 件。集群內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)5 家，技術(shù)開發(fā)中心2 處。截至2007年底，集群內(nèi)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入142 億元，利稅14.7 億元，利潤(rùn)10.4 億元。骨干企業(yè)主要有新郎服飾、桑莎集團(tuán)、中紡金維、德利源紡織、蘭鳳針織、昊寶服飾、天一巨等”。[3]

其次，諸城紡織服裝企業(yè)形成一定品牌優(yōu)勢(shì)，男裝特色明顯。諸城企業(yè)以男裝為主要品牌，逐漸形成了自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。特別是西裝及男士職業(yè)裝、休閑裝等，如希努爾服飾、昊寶服飾都以男裝為主要產(chǎn)品。諸城市名牌企業(yè)在山東省起到較強(qiáng)影響力，服裝產(chǎn)業(yè)較為集中并具備規(guī)模化，目前已建成新郎工業(yè)園、希努爾外貿(mào)工業(yè)園、桑莎工業(yè)園、蘭鳳工業(yè)園、吳寶工業(yè)園、東方帥領(lǐng)工業(yè)園、中紡金維工業(yè)園、四達(dá)工貿(mào)工業(yè)園等現(xiàn)代化的服裝加工和紡織工業(yè)園區(qū)。[4]帶動(dòng)了地域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，諸城市有服裝百強(qiáng)企業(yè)3 家，主要有希努爾服飾、桑莎集團(tuán)、昊寶服飾。服裝產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)主要以外貿(mào)加工企業(yè)為主，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，服裝企業(yè)急需一批設(shè)計(jì)師、工藝師、打板師、管理者以及從事服裝研究與開發(fā)的高級(jí)專業(yè)人才。

再次，諸城市紡織服裝企業(yè)對(duì)周邊地區(qū)形成一定輻射影響力。中紡桑莎、中紡金維、桑莎花邊、蘭鳳內(nèi)衣、德利源亞麻紡織，集紡、織、印染、成衣加工于一體的具有較強(qiáng)輻射帶動(dòng)功能的紡織城，正在這里形成，年產(chǎn)值超過30 億元；[5]實(shí)現(xiàn)向產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈高端拓展延伸,形成鏈條完善的產(chǎn)業(yè)格局。加大科技投入力度，積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，加快建設(shè)各類研發(fā)平臺(tái)，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。目前，全市紡織服裝產(chǎn)業(yè)擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1 個(gè)，濰坊市級(jí)技術(shù)中心2 個(gè);天雁服飾公司被評(píng)為“國(guó)家牛仔服裝研發(fā)基地”。[6]

2 區(qū)域經(jīng)濟(jì)呼喚符合自身特色的高職服裝人才培養(yǎng)模式

地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給我們本地區(qū)的高職服裝院校提供了良好的就業(yè)前景，并成為高職院校發(fā)展的有利契機(jī)，同時(shí)給高職院校的服裝專業(yè)提出了新的課題要求。目前許多院校在校企合作方面作了較多的探討和嘗試，但往往停留在僅僅為了解決某一個(gè)具體問題而進(jìn)行，沒有形成一種可持續(xù)良性運(yùn)行的合作機(jī)制。由于諸城區(qū)域內(nèi)服裝企業(yè)逐漸形成自己的地域特色，區(qū)域內(nèi)服裝品牌企業(yè)多以男裝為主，中小型企業(yè)多以外貿(mào)加工型企業(yè)為主，并且成為中國(guó)紡織服裝特色城鎮(zhèn)，中國(guó)男裝名城，形成一定地域優(yōu)勢(shì)影響力和技術(shù)資源的整合。高職院校如何與區(qū)域經(jīng)濟(jì)內(nèi)服裝企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏，達(dá)到共育高技能人才的目的，是目前我省高職院校開展校企合作過程中的一大課題。

3 構(gòu)建高職服裝專業(yè)人才培養(yǎng)模式的理實(shí)探索

所謂融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)特色，構(gòu)建高職服裝專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究，是指在校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步具體研究校企合作的深層次合作，并針對(duì)本地區(qū)服裝企業(yè)的特點(diǎn)，以服裝設(shè)計(jì)專業(yè)為理論和研究的平臺(tái)，我們調(diào)查研究總結(jié)并提出了構(gòu)建出“學(xué)生分階段、企業(yè)分層次”的服裝專業(yè)人才培養(yǎng)模式，也即“三階段、三層次”的服裝人才培養(yǎng)模式。具體的做法是：按照學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)的規(guī)律，學(xué)生進(jìn)階知識(shí)的能力層次便是基礎(chǔ)性能力、綜合性能力及拓展性能力，由此我們可以依據(jù)學(xué)生掌握知識(shí)的規(guī)律將學(xué)生分成三個(gè)學(xué)習(xí)階段：前期階段、中期階段和后期階段。然后依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的三階段有針對(duì)性、有選擇性的進(jìn)行校企合作和工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)。我們通過調(diào)研本地區(qū)的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)可以將諸城市的企業(yè)分成：小型服裝加工企業(yè)、服裝規(guī)模企業(yè)和有自主品牌的服裝企業(yè)三個(gè)層次。由此，我們針對(duì)學(xué)生的三個(gè)階段分別選擇與三個(gè)層次的企業(yè)進(jìn)行深入合作，并進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的實(shí)踐，使理論與實(shí)踐融為一體。本著以培養(yǎng)一專多能的服裝設(shè)計(jì)人才為核心，以提高學(xué)生的從業(yè)力和崗位適應(yīng)力為重點(diǎn)，并使受教育者具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與綜合素質(zhì)而構(gòu)建的一種新型的人才培養(yǎng)模式。

目前，濰坊工商職業(yè)學(xué)院“服裝設(shè)計(jì)”專業(yè)在提出這一理論模式之前已經(jīng)在客觀地實(shí)踐著這一培養(yǎng)模式，為此我們進(jìn)一步調(diào)查，大膽提出了這一理論經(jīng)驗(yàn)，該人才培養(yǎng)模式中學(xué)生分前、中、后三個(gè)階段，企業(yè)按照人才培養(yǎng)的需要分小型服裝加工企業(yè)、服裝規(guī)模企業(yè)和有自主品牌的服裝企業(yè)三個(gè)層次，通過這兩方面的劃分，將原來模糊的人才培養(yǎng)概念清晰化，目的性更強(qiáng)，更能融入地方經(jīng)濟(jì)特色，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和可操作性。由此可以作為一個(gè)范式推廣、拓展到其他相關(guān)專業(yè)，有著其他校外實(shí)訓(xùn)、校企合作方面不可替代的優(yōu)勢(shì)，更容易形成具有廣泛應(yīng)用性和推廣價(jià)值的成果。雖然此種培養(yǎng)模式的提出構(gòu)想還需要進(jìn)一步探索和實(shí)踐，但畢竟邁出了主動(dòng)融入地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)社會(huì)的關(guān)鍵一步。

［1］中國(guó)服裝行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[EB/OL].http://xiaozu.renhe.cn/showtopic/16704 1.

［2］諸城市創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)紡織服裝生產(chǎn)基地工作通過驗(yàn)收[EB/OL].中國(guó)諸城網(wǎng)htt p://wf1.smesd.gov.cn/view/chanyejiqun/248445.html，2012-09-18.

［3］關(guān)于諸城市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的調(diào)研報(bào)告[EB/OL].http://wenku.baidu.com/.

［4］聚集產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)打造品牌形象，諸城成為“中國(guó)男裝名城”[N/OL].濰坊日?qǐng)?bào).

［5］龍頭企業(yè)的魅力：諸城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群崛起探秘[N/OL].濰坊日?qǐng)?bào)，2005-08.

［6］諸城市圍繞四個(gè)重點(diǎn)做大做強(qiáng)服裝紡織產(chǎn)業(yè)[EB/OL].中國(guó)中小企業(yè)信息網(wǎng)，2012-05-30.