文 劉 健
根治司機(jī)腐敗 還需“庖丁解?!?/p>
文 劉 健
近日,河南新安一名公車司機(jī)在不到一年間騙取公款47萬(wàn)被判10年6個(gè)月的消息,使公車司機(jī)這個(gè)特殊群體引發(fā)眾人關(guān)注。
領(lǐng)導(dǎo)司機(jī),在坊間號(hào)稱“二號(hào)首長(zhǎng)”,因其手握同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不相高下的“特殊權(quán)力”。這些特殊權(quán)力的由來(lái),多有幾大共性成因:一是領(lǐng)導(dǎo)特權(quán)的“外泄”和“分紅”;二是領(lǐng)導(dǎo)的縱容或“利益結(jié)盟”;三是領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)群體的“非職業(yè)化”管理;四是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“虎威”,他人只有敬畏不敢監(jiān)督。
根治司機(jī)腐敗,關(guān)鍵在于如何用制度將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和人身依附來(lái)個(gè)“骨肉”分離。打個(gè)比喻,頂層設(shè)計(jì)者就好比目無(wú)全牛的“庖丁”,而公車管理等相應(yīng)制度無(wú)疑是最好的“解牛刀”。具體而言,須三箭齊發(fā)。
首先,須一步到位落實(shí)車改。對(duì)于“啃車胎、喝汽油、吃維修費(fèi)”的“車身腐敗”,若公車改革的“靴子”一天不落地,則別有用心者就會(huì)絞盡腦汁“落下最后一步私棋”,使“公權(quán)大廈”再添一處“蛀孔”。只有將“公車姓公”的制度真正就位,公車使用管理做量化細(xì)化安排,才會(huì)褪去領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的“隱形光環(huán)”,顯現(xiàn)出“公仆司機(jī)”的本真面目。
其次,人事制度改革須名副其實(shí)。車改同時(shí)還需人事制度的跟進(jìn)補(bǔ)位,即實(shí)行“人車同步”改革,實(shí)現(xiàn)“專人專車專司機(jī)”向“司機(jī)隨機(jī)配備、公車隨機(jī)派發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)使用”轉(zhuǎn)變,這樣才能給司機(jī)緊跟領(lǐng)導(dǎo)“靠山站隊(duì)”的非分之想“斷供”。
最后,也是最關(guān)鍵的一點(diǎn),就是封閉“特權(quán)通道”。只有用嚴(yán)格制度綜合培育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政習(xí)慣,讓制度陽(yáng)光和輿論視線遍及權(quán)力運(yùn)行的方方面面,用對(duì)領(lǐng)導(dǎo)特權(quán)、干部“四風(fēng)”的“零容忍”將其逼進(jìn)制度的籠內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)的任何越矩行為才會(huì)形同“過(guò)街老鼠”。