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        北大1898咖啡館:中國式眾籌“策源地”

        2014-08-14 12:33:27陳莉莉
        中外管理 2014年8期
        關(guān)鍵詞:策源地楊勇執(zhí)委

        陳莉莉

        在離北京大學(xué)校區(qū)有那么一點(diǎn)點(diǎn)距離的地方,2013年10月18日,出現(xiàn)了一個咖啡館,取名叫北大1898。依傍著北京大學(xué)的文化、背景,當(dāng)然還有資源。

        目前,它被定義為眾籌咖啡館,發(fā)起人是時任北大校友創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會秘書長的楊勇。

        多年前的本科專業(yè)是金融數(shù)學(xué),跟現(xiàn)在所做的事情,聽起來沒有違和感,這也是楊勇本人沒想到的。所以,再有人問他學(xué)什么專業(yè)的時候,他就說:學(xué)眾籌的。

        楊勇認(rèn)為,他無意中找到了一條適合中國國情的眾籌路子,即,充分調(diào)動熟人圈的信任資源,并將它在“螺旋殼里做道場”。所以他自稱“很亢奮”,像是面對一個進(jìn)口玩具,發(fā)現(xiàn)了說明書以外的玩法。于是,掩飾不住興奮,廣而告之。

        緣起沒有歸屬感

        更早以前,楊勇主要服務(wù)于老校友。2009年年底開始,才陸續(xù)接觸年輕校友,那是因?yàn)楸贝笮7狡鋾r正式批準(zhǔn)成立了第一個跨行業(yè)的校友會,也就是北大校友創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會,楊勇任秘書長。

        與年輕校友溝通以后,聯(lián)合會每年要舉辦100多場活動,一場場活動辦下來,“就覺得挺不容易的,始終都沒有自己的地盤,迫切地需要?dú)w屬感”。

        也就是這個初心,才有了后來的北大1898咖啡館。不過,初心里沒有設(shè)置程序,楊勇也沒想過這個承載著特定功能的咖啡館究竟應(yīng)該怎么走,又將走向何方。

        中關(guān)新園9號樓一處400平方米左右的地方,因?yàn)榭梢越邮艿哪曜饨饍r格,最終被楊勇確定為咖啡館的地址。

        為校友們辦事情,也希望籌辦資金能來源于他們。與現(xiàn)在不一樣,那時還不說眾籌,楊勇對校友說的是:“我們要開一家咖啡館,大家一人出點(diǎn)錢,有自己的一個地方。你們每年都得接待別人,把錢放在一起,我們自己來接待”。楊勇的意思是“這筆錢是你本來就要花的錢”。所以,“大家都沒有得到回報(bào)的預(yù)期”。

        其中還有一個技巧,那就是咖啡館征集的200個股東,要講究搭配?!爸饕ㄎ皇?0后,80后太嫩了,50、60后太牛了。70后有底子,但還需要幫點(diǎn)忙。所有的股東,覆蓋了北大77級到2000級,所有年級、所有院系、所有行業(yè)、所有有創(chuàng)業(yè)想法的人?!?/p>

        人數(shù)為什么要控制在200人以內(nèi)?楊勇認(rèn)為,其實(shí)150個人左右是最合理的人數(shù),人太多了,親近感就沒有了。太少了,氛圍又出不來。

        最開始的方案是“第一批交錢的人,每人3萬,第二批交錢的每人5萬,享受一樣的股權(quán)”。兩個月后,看到反饋,楊勇“心里就有底了”——第一批股東,全部來自創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會。主要是點(diǎn)擊科技的王志東、創(chuàng)新工場的陶寧、藍(lán)色光標(biāo)的趙文權(quán),還有拉卡拉的孫陶然等等。

        “你出3萬,返你3萬消費(fèi)卡。除了自己消費(fèi),還能轉(zhuǎn)贈。只要這個咖啡館生存沒問題,你愛怎么折騰,就怎么折騰。”

        至今,楊勇仍然認(rèn)為這是北大1898咖啡館之所以運(yùn)營還不錯的原因之一,即在剛成立時,就已把消費(fèi)者找到了,而且照著咖啡館即使不盈利也能經(jīng)營五年做的融資。再有就是:出錢額度定得不多不少,出資人不會太在意,還覺得值。

        轉(zhuǎn)折點(diǎn)在開業(yè)當(dāng)天

        北大1898咖啡館“出生”之前的整個過程,楊勇認(rèn)為還算是蠻順利的。2013年3月開始調(diào)研、找地址、籌資,6月份開始裝修,10月18號開業(yè)。

        一切都在按照楊勇的想法走。

        開業(yè)前后三天的盛況,讓楊勇意外,甚至是驚喜,“沒想到會來那么多人,1500多人,都挺有來頭,北京大學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo),中關(guān)村管委會的領(lǐng)導(dǎo),各個協(xié)會的會長、秘書長,各個校友會的秘書長等等,每個股東也都介紹自己的朋友過來?!?/p>

        “很重要的媒介就是微信,大家來了以后會拍照,拍照了之后就發(fā)微信朋友圈”。以至于半個月后,楊勇去深圳開北大全球校友工作會議,全國各地20多個城市的校友,都知道了北京這個角落里有一家叫北大1898的咖啡館,校友們已經(jīng)開始邀請楊勇過去開連鎖店,“全球的校友都知道了”。

        一出生,似乎就風(fēng)華正茂,這樣的始料未及,點(diǎn)燃了楊勇內(nèi)心深處的小火苗,但那時他還不知道那團(tuán)火叫什么。

        直到后來每遇會場,大家都讓他來談?wù)劚贝?898,并說“你做了一個很牛的眾籌案例”時,他才意識到,原來他做的是眾籌。并反過來研究與眾籌有關(guān)的理念,同時總結(jié)自己的心得。

        那個階段,很多人對楊勇的模式感興趣,但更多是觀望,行動的不多。真正的行動是2014年春節(jié)之后,很多人帶著項(xiàng)目找楊勇說:“你幫我設(shè)計(jì)一下,我也來做一個眾籌?!?/p>

        這才是楊勇內(nèi)心更激動的事情,因?yàn)樗H眼看到越來越多的人們開始行動了。

        他們找楊勇,希望能從楊勇以及北大1898咖啡館那里汲取更多精髓。楊勇說,其實(shí)他也如他們一樣,都在摸著石頭過河,只不過先行了一步而已。

        執(zhí)委會行管理重權(quán)

        摸石頭過河時,摸出了“執(zhí)委會”。

        這個執(zhí)委會被認(rèn)為是整個咖啡館組織結(jié)構(gòu)中最神秘的部分,它好像行使著咖啡館最高的權(quán)力。

        北大1898咖啡館現(xiàn)有的股東里,其中有11位擔(dān)任執(zhí)委。什么樣的人才可以擔(dān)任執(zhí)委?楊勇說,熱心一點(diǎn)的,愿意干點(diǎn)活的,與在協(xié)會里一樣,需要自己申請。做執(zhí)委沒有任何好處,都是義務(wù)的,也沒有任何回報(bào)。

        碰到需要協(xié)商并最終定奪的事情,最終由執(zhí)委投票來定。而具體經(jīng)營方面,有兩撥團(tuán)隊(duì):一撥,是招來的負(fù)責(zé)咖啡館傳統(tǒng)餐飲經(jīng)營的職業(yè)團(tuán)隊(duì);另一撥是秘書處,主要服務(wù)股東。

        這是北大1898咖啡館得以成長的骨架。有了這樣的架構(gòu),作為發(fā)起人,楊勇說他可以隨時抽身離開。而這也成為眾籌中最關(guān)鍵的地方之一,即,發(fā)起人與機(jī)構(gòu)之保有距離,不影響機(jī)構(gòu)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

        “執(zhí)委一般都不建議介入太多,他們都有自己的主業(yè),介入太多,其實(shí)不好。下面的人能干,執(zhí)委就沒必要出力了。如果執(zhí)委當(dāng)?shù)煤苄量?,那可能是具體執(zhí)行人員出問題了?!睏钣码m然認(rèn)同執(zhí)委會是咖啡館的最高權(quán)利機(jī)構(gòu),某種意義上相當(dāng)于董事會,但“沒有那么神秘”。

        摸索成長的過程里,“股東約人談事時往往會說,‘走,去我的咖啡館”。楊勇一直想給股東的“歸屬感”,就那么被實(shí)現(xiàn)了。

        復(fù)制“交易所式”眾籌架構(gòu)

        看到北大1898咖啡館的運(yùn)轉(zhuǎn)后,越來越多的人試圖去嘗試。每個人都在思考:能借鑒到什么?

        金融客咖啡館就是在這樣的背景下產(chǎn)生的。

        與北大1898不一樣,以金融精英為圈子的金融客咖啡館首批出資每人30萬元,地址選在北京市西城區(qū)丁章胡同1號院。“第一批100人,開業(yè)后招第二批,每人50萬。再加上一些機(jī)構(gòu),也就是眾籌1億?!?/p>

        “國貿(mào)還要開一個眾籌咖啡館,以投資和并購為主,首批至少每人50萬,估計(jì)眾籌總額會超過1億”,而這源于“其中一個股東與國貿(mào)三期那里的董事長關(guān)系不錯,他們也有一個圈子。聽說了北大1898的模式后,很感興趣”。

        你永遠(yuǎn)不知道股東里有什么樣的能量,所以你也總是有意外驚喜。楊勇對眾籌帶來的資金之外的收獲更看重。

        智慧、關(guān)系、信任、各方面資源等,在狹小的空間里碰撞,這似乎就是眾籌最讓人著迷的地方,而它們也許就是點(diǎn)燃楊勇內(nèi)心小火苗的火種,讓他“很亢奮”。

        起底熟人圈,出資價位相對于出資人定得不高不低,聚在一起就成了一筆大錢,用這筆大錢再去做咖啡館這樣的小事。這樣的理念,楊勇說:只要不出大問題,想死都死不了。

        而對于媒體報(bào)道的眾籌咖啡館失敗的案例,楊勇認(rèn)為這些咖啡館有三個特點(diǎn),即:給錢就要的,錢不夠多的,租金特別貴的。這些問題在楊勇開始籌劃北大1898時盡量規(guī)避掉了。那么,什么樣的咖啡館會不錯?楊勇說,那就是錢足夠多,人選得足夠嚴(yán)。不過,從報(bào)道來看,管理模式的糾結(jié)也是那些眾籌實(shí)體之所以失敗的詬病之一。

        在這些以熟人圈子為基礎(chǔ)的眾籌事件中,楊勇作為首席構(gòu)架師,穿梭其中。他對北大1898咖啡館以及類似咖啡館的理解,越來越偏向于“就是一個小型的交易所”,至少對于北大1898來說,“很多股東已在跨界的平臺上有所收獲,大多數(shù)股東的收益早超過了當(dāng)初的投資”。

        中國式眾籌“策源地”

        幾乎,每天都有從來沒有見過的陌生人,或剛見過幾次面的人坐在咖啡館某個相對顯眼的地方,沖著剛進(jìn)來的楊勇?lián)]一揮手,然后再像是很輕松地說上一句:你先忙,我等等。

        各行各業(yè)的人都有,楊勇也是這個時候才知道,原來有這么多的行業(yè),尤其是行業(yè)協(xié)會。比如:高爾夫協(xié)會,草學(xué)會等等,其中也不乏做實(shí)業(yè)的人,農(nóng)場主、釀酒人、想開茶樓的、葡萄莊園擁有者,甚至房地產(chǎn)開發(fā)商等等。

        他們都希望能讓楊勇指點(diǎn)一下,通過眾籌模式,改變作為個體的他們與產(chǎn)品、行業(yè)之間的關(guān)系。

        這樣的“被需求”下,楊勇意識到,眾籌可能真的要火了。每天7∶30—0∶30的微信群直播,忙于對眾籌思考和新眾籌項(xiàng)目的表達(dá)與傳播,以至一周都沒時間去自己的公司,那些對于眾籌的心得或者是興奮,是否能發(fā)酵?又能帶來什么樣的后勁?楊勇也不知道。

        楊勇曾經(jīng)嘗試用“顛覆”來說他理解的眾籌對各個行業(yè)的影響力,這一觀點(diǎn),也遇到質(zhì)疑:“我們研究你和北大1898咖啡館很長時間了,不要輕言顛覆”,還有,“北大1898之所以能夠成功,是因?yàn)楸贝蟮谋尘耙约澳阍瓉砉ぷ鞯臍v史淵源。換作是其他行業(yè)協(xié)會,不一定就能成功?!睏钣乱舱J(rèn)為:“眾籌可能會把很多行業(yè)老大干掉”,某知名證券董事長干脆說:“你先把我們干掉再說?!?/p>

        不管怎樣,每天收獲那么多關(guān)于眾籌觀點(diǎn)的楊勇說,他是被催熟的,甚至北大1898的被關(guān)注以及它背后眾籌模式的被追捧亦不是瓜熟蒂落,也是被催熟的,因?yàn)椤斑@個社會有太多讓人不滿意的地方,有太多的閑置資源,有太多低效的服務(wù),有太多的浪費(fèi),這些不滿并不是沒有能力解決,而是大家沒有動力解決,眾籌能夠提供一種機(jī)制,極大激活這些人的動力,盤活資源,提高效率”。

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