張海森 葉自義
曾都區(qū)在實施“雙提雙健”工程以來,實行村級測評、鎮(zhèn)級考評、區(qū)級復(fù)評的“三級聯(lián)評”模式核定村、社區(qū)等次,發(fā)放村(社區(qū))干部績效工資,不斷優(yōu)化村級干部隊伍考評制度。區(qū)級財政投入236.62萬元,分別按5000元、3000元、2000元,7000元、5000元、3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一、二、三類村(社區(qū))主職干部績效工資,副職干部績效工資按同類別主職干部績效工資的80%計發(fā)。在一類村(社區(qū))中評選村黨組織“十面紅旗”和5個社區(qū)紅旗黨組織,并分別一次性發(fā)放獎金5000元。endprint