黃成文

組織部門作為黨委的一個重要職能部門，必須帶頭深入貫徹黨的群眾路線。作為組工干部，必須植根于基層的土壤中，用赤誠的真心為民服務(wù)，用務(wù)實的態(tài)度改進作風(fēng)。

把站穩(wěn)群眾立場作為謀劃組織工作的“出發(fā)點”。黨的根基在群眾，血脈在群眾，力量在群眾。組織部門站穩(wěn)群眾立場，需要從三個方面做出扎實努力：一是深入基層摸實情?；鶎邮亲詈玫恼n堂，群眾是最好的老師。組工干部要帶頭深入改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方，摸清實情，找準(zhǔn)問題，明確工作努力方向。二是立足實際出實策。圍繞黨要管黨、從嚴(yán)治黨，增強“四自”能力，建設(shè)“三型”黨組織的新任務(wù)，組織部門應(yīng)做到面對機遇勇于把握、開拓創(chuàng)新，面對挑戰(zhàn)善于化解、迎難而上，面對問題積極應(yīng)對、力求解決，科學(xué)地配置和運籌組織資源、干部資源和人才資源，加快推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。組工干部作為“管干部的干部”“管黨員的黨員”，一言一行都直接關(guān)系到群眾對黨組織的看法，甚至影響黨的形象。因此，要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極參加“組工干部下基層”“三結(jié)三幫三服務(wù)”等活動，率先成為服務(wù)型干部。

把堅持群眾路線作為推進組織工作的“關(guān)鍵點”。按照黨的群眾路線推進組織工作，就要切實做到擴大群眾權(quán)利，汲取群眾智慧，維護群眾利益。一是落實群眾權(quán)利。組織部門要勇于打破封閉、消除神秘，落實群眾“四權(quán)”，在提高透明度和知曉度的同時，努力提高公信度和滿意度。充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等平臺，傳遞組工信息、發(fā)布工作綜述，引導(dǎo)組工干部主動向群眾大力宣傳組織工作制定的新政策、樹立的新典型、取得的新成效。通過有效渠道向社會公示干部考察預(yù)告、干部任前公示、發(fā)展黨員情況、黨員承諾踐諾情況等內(nèi)容，使組織工作始終在陽光下運行。二是汲取群眾智慧。群眾是我們黨力量與智慧的源泉。組織工作許多行之有效的做法，如“四議兩公開”“文建明工作法”“黨員承諾評議制度”“兩定一查三評制度”，都來自基層干部群眾的創(chuàng)造。所以，組工干部在訂計劃、做決策、辦事情時，一定要深入群眾、集思廣益，杜絕閉門造車的官僚主義作風(fēng)。三是維護群眾利益。黨的十八大報告提出：“凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正?！惫ぷ髦?，組工干部要把服務(wù)人民群眾作為基層黨組織建設(shè)的根本價值取向，把抓基層、打基礎(chǔ)作為實現(xiàn)人民群眾根本利益的基礎(chǔ)性、保障性工作來抓，讓基層黨組織和黨員在學(xué)習(xí)群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾中，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用不斷增強。

把取得群眾滿意作為評價組織工作的“落腳點”。群眾意見是一把最好的尺子。要始終堅持把群眾“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為檢驗工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。一是讓群眾評議。把評判權(quán)交給群眾，就相當(dāng)于為組織工作找到了檢驗成效的“尺子”、查找問題的“鏡子”、改進工作的“鞭子”。干部是否選準(zhǔn)用好、班子是否配優(yōu)配強、基層黨組織是否堅強有力、黨員干部是否真正發(fā)揮作用，這些直接或間接影響群眾利益的問題都要請群眾評判，看群眾是否認(rèn)可。要通過開展組織工作滿意度調(diào)查等活動，為群眾參與評判組織工作搭建平臺、暢通渠道。二是納群眾之諫。全面了解和把握群眾對組織工作的真實看法，認(rèn)真梳理和匯總?cè)罕姷囊庖娊ㄗh，從群眾鮮活的思想中汲取營養(yǎng)，從群眾樸素的意見中提煉經(jīng)驗，把感性認(rèn)識理性化、零散經(jīng)驗系統(tǒng)化、管用做法制度化，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平。三是順群眾之愿。要及時回應(yīng)群眾的意見，從群眾最滿意的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起。要真正把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實事辦好事，以實際行動取信于民，讓群眾滿意。

（作者系中共東寧縣委常委、組織部部長）endprint