黃瓊

中圖分類號：G633.3文獻標識碼：B文章編號：1672-1578（2014）18-0058-01 職業(yè)學校學生中多數文化基礎薄弱，學習積極性較低，在課堂上一問三不知，對語文課學習不感興趣，教學活動難以開展已成為許多職業(yè)學校語文教師的共識。語文是高職學校開設的基礎文化課之一，語文教學如何適應各行各業(yè)對高職畢業(yè)生人文素質的要求，是擺在語文教師面前的迫切任務。

1.正視現狀和專業(yè)結合

職業(yè)學校教育根本屬性的核心內涵是職業(yè)學校的職業(yè)教育，而非基礎教育內涵。學生能力上的差異也決定了這一點：他們不可能文化基礎知識和專業(yè)技能都深入兼顧，因此扎扎實實掌握職業(yè)技能是他們面向未來的合理選擇。這也是職校區(qū)別于普通高中而賴以生存的基礎。高職語文教學也應定位于此，語文作為其中的一門文化基礎課，應和專業(yè)相結合，和學生相結合，才能發(fā)揮其在職校的真正作用。

和專業(yè)結合，教材先行。教材編排應以"必需、夠用"為原則，內容力求做到典范性、時代性、實用性、趣味性的統(tǒng)一，在充分調查研究的基礎上，考慮高職生就業(yè)、從業(yè)、創(chuàng)業(yè)的需要，以及認知特點和情感心理，實現課本學本化。要讓課文內容和專業(yè)貼近，課文思想和專業(yè)互融，口語、寫作為就業(yè)鋪墊。

和學生結合，教法輔助。在實際的語文教學中，我們應正視現狀，承認學生的差異，揚長避短，通過各種教學手段，最大限度地激發(fā)他們的興趣，挖掘他們的潛能，發(fā)揮他們的長處。

2.夯實"精神的底子"

何謂"精神的底子"？《語文教學大綱》里說的"態(tài)度、情感、價值觀"就是最好的詮釋。夯實"精神的底子"就是為了"立人"，就是為了"在他們長大以后，真正面對人生與社會時，就能以從小奠定的內在生命中強大的光明面，來抗拒外在與內在的黑暗。"這是語文"人文性"的根本所在。簡言之，語文要防止和救治學生的"精神缺鈣"，從而在學生心中樹立一座"精神燈塔"。

語文來夯實"精神的底子"，不能靠一味的道德說教，靠的是貫穿于日常的教學過程之中的熏陶感染，潛移默化。熏陶感染應包括三個方面：一是教師本身的人格精神。所謂"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從"，老師是一把尺子，一面鏡子，應該"以精神培育精神"，"讓高貴和高貴相遇"。二是優(yōu)秀的作品。教師應該引導學生挖掘、品味教材中真摯的情感，美好的人格，精辟的哲理，同時尊重學生自己的閱讀感悟和體驗。三是典型的生活事例。 教師可以讓學生采訪成功的畢業(yè)生，身邊的優(yōu)秀教師和技術能手等；可以和學生一起看"情感劇場"、"星光大道"；可以在母親節(jié)到來之際讓學生寫感恩文章，想想"誰言寸草心，報得三春暉"?？傊?，典型的生活實例是學生人格精神教育的"活的教科書"。

職校語文課并不多，語文教師應努力立足課堂，挖掘教材中的"文化孕育點"，在課堂上營造文化氣息，通過語言文字向學生傳遞祖國的、世界的和歷史的、現代的多元文化，培養(yǎng)學生的人文精神。教師還要樹立"大語文教育"的觀念，使語文課程形成一個開放性的學習領域，引導學生多欣賞美景，感受生活，多閱讀文章，在生活中實踐，快樂地學習。

3.掌握靈活的尺度

職校語文必須堅持以"必需"和"夠用"為度，為就業(yè)服務，應該按照專業(yè)和崗位要求，確定語文課程的教學目標，科學、合理地安排教學內容。 職校語文既然要體現"學以致用"，就必須在教學上突破聽、說、讀、寫一起抓的舊有方式，做到有所側重和創(chuàng)新。通過對畢業(yè)生的每年回訪，筆者認為職校語文應立足于重點培養(yǎng)學生具有敏捷、準確、高效的口頭和書面表達能力。訓練高職學生提高"說"和"寫"的能力，與訓練他們掌握專業(yè)技能同樣重要。例如，營銷專業(yè)畢業(yè)生進行產品的售后服務，物流專業(yè)畢業(yè)生向客戶介紹項目，辦公室人員待人接物，凡此種種，都離不開口頭表達能力。

高職畢業(yè)生大多在第一線從事技能性、服務性或管理性工作，他們的位置常常處于工作紐帶的中間或聯系環(huán)節(jié)。對用人單位來說，無論是上下情況的溝通與傳達，還是日常工作的順利進行，發(fā)揮這條紐帶的正常功能很重要。這就要求學生除了具備專業(yè)知識和技能外，還要具備一定的人文素質和語文能力。很顯然，一個羞于啟齒或懶得動筆、害怕與人打交道的高職畢業(yè)生，在工作中必然會遇到很大的困難。事實上，大多數用人單位在選用高職畢業(yè)生時，都非?？粗剡@方面的能力和水平。

4.以練為主，突出學生的主體地位和參與意識

語文課堂教學方法當務之急是正確處理"導"與"學"的關系，切實抓好學生主體地位的落實，從而提高語文課堂教學效率。落實學生的主體地位，發(fā)揮學生的參與意識，是尊重職業(yè)教育規(guī)律的體現，也是我們對過去的語文教學做了深刻反思之后的必然選擇。過去的語文課堂上教師是絕對的權威，大搞"一言堂"，大唱"獨角戲"，語文課甚至成了"滿堂灌"的代名詞，語文教學走進了"高消耗、重負擔、低質量"的死胡同。 要解決這個問題，就要選擇靈活多樣的教學方法，突出學生的主體地位和參與意識，應講練結合、以練為主。

4.1讓學生的手動起來。在課堂上，我注重學生動手能力的培養(yǎng)。經過多年的教學實踐，我們發(fā)現，讓學生進行動手操作，不僅有利于學生提高學習興趣、獲取知識、掌握學習方法，還有利于學生思維的發(fā)展。

4.2讓學生的口動起來。針對職專學生不愿主動發(fā)言的狀況，可以采用小組討論、在班內交流的學習方式，調動學生發(fā)言的積極性，并讓學生在每一次討論交流中得到鍛煉。根據語文教學和專業(yè)的需要，還可以在老師指導下，加強學生的朗讀、背誦、對話、表演等語言訓練，形成較強的口語能力。

4.3讓學生的腦動起來。在語文課堂，必須首先讓學生成為自己抉擇的主人，鼓勵學生積極沉思、認真反思、大膽質疑，在質疑中引導學生從"知其然"進入到"知其所以然"，在質疑中啟發(fā)學生從"浮光掠影"的淺層理解進入到"靜影沉璧"的深層破譯里，在質疑中培養(yǎng)學生從線型思維、單向思維進入到立體思維和創(chuàng)造思維中，使學生養(yǎng)成獨立思考的能力，進一步養(yǎng)成分析、判斷、推理、演繹的能力，為學生走向社會從事某一職業(yè)打下堅實的思想基礎。

總之，高職語文教學要扎根于生活，突出針對性和適用性，強調學生人文素質和語文能力的培養(yǎng)，提高他們的就業(yè)競爭力，高職學校的畢業(yè)生就一定能受到用人單位的歡迎。