援引歐洲聯(lián)盟去年的統(tǒng)計，性騷擾已成為歐洲職業(yè)婦女面臨的最嚴重問題，西班牙有84%的職業(yè)婦女遭受過性騷擾，其次是希臘60%、德國50%、荷蘭58%。自詡“君子之國”的英國，也有51%的職業(yè)婦女遭受過性騷擾。

在國內某網站針對11669位就職男女進行的有關辦公室性騷擾的調查中，50.66%的人確認遭遇或碰到過辦公室性騷擾事件，這說明了辦公室性騷擾的普遍存在。而據中國職場性別歧視調查顯示，大約每25名女性中就會有1名女性遭遇過強行性行為。

辦公室“藏狼臥虎”，性騷擾事件屢見不鮮，女性朋友該如何保護自己，辨別惡狼，逃離狼爪呢？小編特意整理了一些虎狼窺視、即將撲向獵物前的動作信號，希望對職場女性有所幫助。

1、經常以工作之名要求你進入他的辦公室，甚至單獨和你一起加班的男同事。

2、對你的個人生活過分關心的男同事。

3、經常借理由和你單獨開會。

4、經常承諾給你提高薪水、提高職位的男上司。

5、經常要求你一起出差的男上司。

6、反復凝視你身體敏感部位的男同事。

7、用身體故意碰撞或靠近你。

8、對方是公司的客戶，經常找你陪酒，或經常單獨約你出去喝酒見面的。

9、經常給你發(fā)性方面的短信，或者黃色笑話。

10、做出猥褻動作，或強行撫摸、摟抱，甚至在你面前暴露其性器官。

11、直接以提拔或金錢等方面提出與你進行性交換，俗稱職場潛規(guī)則。

面對職場性騷擾，許多職場乖乖羊為了工作，選擇忍氣吞聲，此乃下下策。千萬不能委曲求全，這個時候更要斗智斗勇，勇敢委婉地拒絕，及時規(guī)避、求助、逃離。最后，列舉些我國關于性騷擾的相關法律法規(guī)，大家趕緊學習并牢記哦！

法律TIPS：

1、《憲法》第38條規(guī)定：“中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗。”

2、《婦女權益保障法》第39條規(guī)定：“婦女的名譽權和人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。”

3、《刑法》規(guī)定有猥褻、侮辱婦女罪及侮辱、誹謗罪。

4、《中華人民共和國治安管理處罰法》第44條規(guī)定：“猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節(jié)惡劣的，處5日以上10日以下拘留。”

5、《上海實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》規(guī)定，禁止“以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄婦女”，禁止“非法搜查婦女的身體”等。

6、《天津市實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》第29條規(guī)定：“禁止違背女性的意志以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向有關部門和單位進行投訴。有關部門和單位應當采取有效措施，預防和制止對婦女的性騷擾?！眅ndprint