戴刻芹
4月17日,貴州省委組織部副部長、老干部局局長石松江一行到銅仁市就老干部工作情況開展調(diào)研,調(diào)研的其中一站就是銅仁市碧江區(qū)。在碧江區(qū)委離退局,石松江部長對“送話聊服務(wù)進家門”產(chǎn)生了濃厚的興趣,在聽取了工作人員的詳細介紹后,她認為這是一個很好的服務(wù)舉措。其實,“話聊”只是工作中的一個創(chuàng)新點,近年來,碧江區(qū)委離退局不斷探索老干部工作轉(zhuǎn)型之路,并取得了初步成效。近期,恰逢《晚晴》記者到碧江區(qū)開展采訪活動,本刊推出碧江區(qū)老干部工作轉(zhuǎn)型探索系列報道,以反映銅仁市碧江區(qū)委離退局在探索老干部工作轉(zhuǎn)型之路上取得的成效和經(jīng)驗,敬請讀者關(guān)注。
在碧江區(qū)委離退局采訪期間,記者發(fā)現(xiàn)局里為老干部提供的服務(wù)很全面,也很專業(yè),包括家電維修、醫(yī)療服務(wù)、法律咨詢等。那么,僅靠一個碧江區(qū)委離退局,如何能夠為全區(qū)離退休老干部提供那么多的服務(wù)呢?
借力東風:充分整合社會資源
和很多地區(qū)的離退局一樣,面對“雙高期”離退休干部的逐年增多,老干部工作的開展與服務(wù)難度不斷加大,甚至很多時候感到“力不從心”。
部門工作人員有限,僅靠自身的資源也難以對老干部們真正做到全方位的關(guān)心與服務(wù)。碧江區(qū)委離退局調(diào)整了工作思路,充分整合部門和社會資源,為老干部工作創(chuàng)作更好的條件。
在與碧江區(qū)團委、衛(wèi)生、供水、電力、工商等部門協(xié)調(diào)工作后,碧江區(qū)委離退局統(tǒng)籌資源,成立了愛心服務(wù)站。
在這個愛心服務(wù)站中,為老干部提供了志愿者服務(wù)、臨時醫(yī)療救助、水、電維修、家電維修等方面的服務(wù),所有的老干部、老同志都可以享受到更加便捷、全面的服務(wù)。
因地制宜:不斷發(fā)揮社區(qū)資源
社區(qū)是社會管理的一個基本單元,也是碧江區(qū)委離退局最為重視的資源,在與多方面取得溝通后,碧江區(qū)委離退局充分利用社會資源開展了“四就近”工作。
“所謂四就近,其實就是讓所有碧江區(qū)的老干部、老同志就近得到學(xué)習(xí),就近得到關(guān)心、照顧,就近參加活動,就近發(fā)揮作用?!北探瓍^(qū)委離退局局長楊勝德向記者介紹道。
西門社區(qū)在“四就近”工作理念提出后,結(jié)合自身特點和優(yōu)勢,開展了“五進家門”活動。所謂“五進家門”,指的是:送學(xué)習(xí)服務(wù)進家門、送醫(yī)療服務(wù)進家門、送保健服務(wù)進家門、送話聊服務(wù)進家門以及送家政服務(wù)進家門。
大多數(shù)人第一次聽到“話聊”這個詞的時候,往往會理解為“化療”?!霸捔摹逼鋵嵤俏鏖T社區(qū)在碧江區(qū)委離退局的指導(dǎo)下獨創(chuàng)的一種服務(wù)方式。如今,很多離退休干部、單身離休干部以及遺孀獨居在家,他們的子女工作很忙,往往無暇顧及自己。社區(qū)就按照網(wǎng)格化管理,3個人一組負責一個片區(qū),工作人員主動上門看望老同志,陪他們聊天,關(guān)心他們的生活,關(guān)注他們內(nèi)心的想法,通過陪伴與聊天,使老干部們的退休生活不再孤獨。
社區(qū)內(nèi)還成立了愛心服務(wù)超市,免費為社區(qū)生活困難老干部送去生活日用品。
八十多歲的樊蓮香是一位空巢老人,獨自帶著3個孫兒生活,社區(qū)除了每月補助老人幾百塊錢以外,還免費為老人送去生活用品,主動上門聽取老人的生活難處,為老人排憂解難。
發(fā)揮優(yōu)勢:依靠老干部促管理
“老同志是我們的寶貴財富”這是碧江區(qū)委離退局局長楊勝德經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。在工作中,他也深刻地認識到這一點,不僅用心用情地為老干部服務(wù),也不斷探索更加科學(xué)的管理方法。
在碧江區(qū)廣場社區(qū),積極調(diào)動老干部的才智和經(jīng)驗,發(fā)揮老干部“五大員”作用。在社區(qū)管理中,老干部在化解矛盾、政策法規(guī)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、失足青年幫教、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督等方面,發(fā)揮了不可替代的作用,促進了平安和諧社區(qū)創(chuàng)建。
退休后的老李經(jīng)常賦閑在家,但自從當上了社區(qū)的矛盾糾紛調(diào)解員之后,每天的生活開始變得忙碌了?!拔揖褪莻€愛管閑事的人,看到哪家有困難、有矛盾,我就要上去勸幾句,直到矛盾化解為止。”熱心腸的老李成了矛盾糾紛調(diào)解員,讓社區(qū)和諧安寧是他現(xiàn)在的最大愿望,也是碧江區(qū)委離退局的工作成果。
“老干部有豐富的工作經(jīng)驗,依靠他們的力量,能夠更好的促進社會管理,共建和諧的碧江區(qū)?!睏顒俚抡劦?。endprint