胡源源

1982年，霍華德·舒爾茨辭去年薪7.5萬美元的職位，加入星巴克。那時的星巴克，仍只專注于出售高質(zhì)量的咖啡豆，并未想過提供飲料服務(wù)。

一次出差后，身為市場和零售部經(jīng)理的舒爾茨認(rèn)為，咖啡館真正吸引顧客的是人們在放松的氣氛下享受咖啡的時刻，而不僅是買一些咖啡豆。可惜上級對舒爾茨的想法嗤之以鼻。無奈，舒爾茨只好離開星巴克。

既然自己的想法不能得到認(rèn)同，何不自己做老板？舒爾茨打算買下星巴克的股權(quán)，自己經(jīng)營。沒有足夠資金的他四處募集、到處游說。由于當(dāng)時美國還沒有這種提供飲料服務(wù)的咖啡館，所以人們都不相信他。朋友拒絕借款，銀行也將他拒之門外，風(fēng)險投資者對他的想法也是愛理不理。一次、兩次、三次……舒爾茨不知被拒絕了多少次。

終于，在第243次時，一個風(fēng)險投資者被舒爾茨的執(zhí)著所感動，愿意出資幫助他。而買下了星巴克全部股權(quán)的舒爾茨在隨后二十年里，以其獨特的經(jīng)營理念讓它成為全球矚目的公司。

試想一下，如果舒爾茨在被拒絕了242次后就放棄了，就不會有現(xiàn)在的星巴克。endprint