程桔華
作為聯(lián)想控股的一個獨立事業(yè)部,聯(lián)想之星只用了6年時間就在業(yè)內(nèi)聲名鵲起。就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班而言,從最初的“拉”學(xué)員,到現(xiàn)在的“選”學(xué)員,聯(lián)想之星已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的蛻變;而希望有更多企業(yè)可以得到聯(lián)想之星的投資,也已成為各地政府和高新區(qū)的一大宏愿。
成立之初,柳傳志曾寄語聯(lián)想之星:“希望五年、八年后,在中國百強企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人中能看到‘聯(lián)想之星班學(xué)員的名字,星星之火可以燎原?!笔聦嵰惨炎C明,自2008年以來,聯(lián)想之星已經(jīng)培養(yǎng)了400多位學(xué)員,投資了40多家企業(yè)。通過“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+天使投資”的方式,聯(lián)想之星在扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的同時,也潛移默化地傳遞著聯(lián)想30年的創(chuàng)業(yè)文化和精髓。
品牌崛起來源于免費培訓(xùn)
聯(lián)想之星的誕生,其實根源于柳傳志多年來一直思考的一個問題,那就是為什么多年來中國的科技成果產(chǎn)業(yè)化做得不是特別好?盡管當時有響亮的口號:“科學(xué)技術(shù)要面向社會發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展要依靠科學(xué)技術(shù)”,科學(xué)院和國家的科技政策也都鼓勵科技人員下海辦企業(yè),鼓勵科技人員直接把科技成果推向市場,使它能夠產(chǎn)業(yè)化,變成生產(chǎn)力,對國民經(jīng)濟起到推動的作用。但是自1984年以來,科學(xué)院先后誕生了上千家公司,而最終真正走出來、形成規(guī)模,并且能在一個產(chǎn)業(yè)里面占據(jù)很高市場地位的公司,除了聯(lián)想以外,鳳毛麟角。
在柳傳志看來,問題的根源有三:一是機制體制問題;二是觀念問題;三是人才問題。后來,柳傳志跟十一屆全國人大常委會副委員長、時任中科院院長路甬祥討論的時候說,“機制體制問題要靠國家,在人才培養(yǎng)上和觀念轉(zhuǎn)化上,聯(lián)想可以做一些貢獻?!?008年,在“推動科技成果產(chǎn)業(yè)化”的宗旨下,聯(lián)想之星作為聯(lián)想控股的獨立事業(yè)部正式成立,聯(lián)想控股也為此每年投入1千萬元來運作這一事業(yè)。
由于價值定位是公益事業(yè),所以在業(yè)務(wù)運作上,聯(lián)想之星首推免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,而培訓(xùn)對象也鎖定在科研院所的早期企業(yè)一把手或者那些準備創(chuàng)業(yè)的科技人員。為什么強調(diào)培訓(xùn)對象一定要是企業(yè)一把手?在聯(lián)想控股高級副總裁兼聯(lián)想之星總經(jīng)理唐旭東看來,因為在創(chuàng)業(yè)初期,一個企業(yè)的成長跟一把手的關(guān)系是極其緊密的?!叭绻髽I(yè)的一把手沒有很強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,又沒有創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵能力做支撐,這個企業(yè)無論是技術(shù)還是產(chǎn)品都很難做起來?;诖?,聯(lián)想之星希望通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給他們提供解決新問題的思路?!?/p>
不過萬事開頭難,即便是免費的培訓(xùn),甚至連伙食費都不用交,聯(lián)想之星團隊在動員創(chuàng)業(yè)者和科技人員來上課的時候也備受質(zhì)疑。他們會問:“你們是什么目的?你們背后肯定有一個很大的目的在里面,否則不會做這個事情的。”而當聯(lián)想之星團隊到各地開發(fā)區(qū)做動員工作的時候,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也都會說:“你們這是在做我們政府做的事情??!”
的確,在當時各種商學(xué)院盛行的環(huán)境下,像聯(lián)想之星這樣以早期科技企業(yè)家為培訓(xùn)對象的免費服務(wù)模式顯得有一點孤獨,但社會的不解并沒有擊退聯(lián)想之星團隊的銳氣,他們反而愈挫愈勇,硬是通過專業(yè)、務(wù)實的能力培訓(xùn)博得學(xué)員的肯定。
聯(lián)想之星的一炮而響是在2010年后的江蘇無錫。當時無錫市政府力推“530計劃”,要吸引大量海歸來無錫創(chuàng)業(yè)。聯(lián)想之星順勢而為,在無錫開設(shè)了第一個區(qū)域培訓(xùn)班(短訓(xùn)班),目的是希望能更深入地了解無錫的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。沒想到短訓(xùn)班受到無錫市政府的高度重視,第一天開課時,市委書記發(fā)表了40分鐘的講話,并讓各個區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)跟學(xué)員交朋友。此后,聯(lián)想之星在蘇州、天津等地的短訓(xùn)班也同樣備受尊重。這件事情讓聯(lián)想之星團隊感覺到自身的價值,各個區(qū)域都在努力為本地方建設(shè)和培育一種能夠有力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,雖然采取的方法不太一樣,但總體大同小異。后來,聯(lián)想之星又推出千人規(guī)模的“創(chuàng)業(yè)大講堂”,其受尊重的程度更是非同凡響。比如在成都開講的時候,四川省委書記、省長和成都市委書記都會親自出席。
模式形成得益于資本平臺
隨著培訓(xùn)項目的推廣,聯(lián)想之星團隊發(fā)現(xiàn),對于這些初期創(chuàng)業(yè)者和科技人員來說,觀念轉(zhuǎn)變很重要,能力提升也很重要,但創(chuàng)業(yè)資金更重要。很多初創(chuàng)企業(yè)的資金都是靠創(chuàng)業(yè)者自己籌錢,再加上研究所給的一點錢。多則幾百萬,少則四五十萬,通常情況下,公司運營不到一年,結(jié)果發(fā)現(xiàn)商業(yè)模式還沒有找到,產(chǎn)品還沒有完善,錢已經(jīng)燒完了,很多企業(yè)就是這樣死掉的。“如果有資金跟上,撐過三五年,很多企業(yè)都可以度過生存期,到那個時候,社會上大量存在的風(fēng)險投資基金就愿意進入了?!碧菩駯|說,“但那個時候,風(fēng)險投資基金的投資邏輯是‘不熟的不投。大多數(shù)投資人認為投資科技型初創(chuàng)企業(yè)是件風(fēng)險很大的事情。基于這種現(xiàn)狀,我們認為,如果不匹配一定資金,這件事情可能很難持續(xù)。聯(lián)想之星也將永遠是一個培訓(xùn)公司、培訓(xùn)組織?!?/p>
2010年,聯(lián)想之星決定在原有的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)上,加入一定的資金支持。團隊重新系統(tǒng)規(guī)劃了聯(lián)想之星的價值定位和商業(yè)模式,并重新討論了組織結(jié)構(gòu)跟公司業(yè)務(wù)的關(guān)系,最后提出“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+天使投資”模式。在確定新的定位之后,聯(lián)想控股出資4億元,建立了聯(lián)想之星天使投資基金。
在聯(lián)想之星的帶動下,天使投資和其他社會資本也開始聚焦早期創(chuàng)業(yè)企業(yè)群體。各種社會機構(gòu)也競相關(guān)注這個群體,比如中歐商學(xué)院開始設(shè)立了針對早期創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)課程,黑馬營也開始做這方面的培訓(xùn)。此時,聯(lián)想之星已經(jīng)不再感覺孤獨了,在這個熱潮中,開始形成局部競爭與合作的新格局。
跟其他投資機構(gòu)相比,聯(lián)想之星最大的不同點就是把“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”和“天使投資”以及“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”三者有機整合在一起,在國內(nèi)首創(chuàng)了“三位一體”的投資孵化模式。在唐旭東看來,這需要價值定位更高一點。“如果你的價值定位僅僅是一個商業(yè)性的早期投資機構(gòu),就不大可能在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟活動上投入那么多的時間和精力。我們之所以拿出那么多的成本和費用做這件跟我們的業(yè)務(wù)沒有太直接關(guān)聯(lián)的事情,就是基于聯(lián)想之星‘推動科技成果產(chǎn)業(yè)化的價值定位。我們有很強的公益性,不追求短期財務(wù)回報?!?/p>
這樣的背景造就了聯(lián)想之星獨特的出手邏輯,敢于涉足其他天使不敢問津的前沿投資領(lǐng)域,可以在一個項目中投入上千萬元的資金,同時花幾年的時間陪伴企業(yè)成長。針對重點項目還會提供全方位的增值服務(wù)。從2010年年底至今,聯(lián)想之星已經(jīng)投資了40多個項目,其中,許多家企業(yè)已經(jīng)拿到A輪投資,聯(lián)想之星的二期基金也進入了籌備階段。
“未來,聯(lián)想之星希望繼續(xù)立足中關(guān)村,輻射全國,與地方政府合作,推動能力孵化與園區(qū)基地相結(jié)合的服務(wù)方式,扶持更多更好的高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)?!睋?jù)唐旭東介紹,從2012-2014年,聯(lián)想之星陸續(xù)與蘇州、天津、上海等地進行合作試點,建立了聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)孵化基地,并嘗試將這種孵化合作模式進行推廣、復(fù)制。