丁芳盛
(浙江海洋學(xué)院心理教育中心,浙江舟山316022)
道德認(rèn)同 (moral identity)是個體對社會道德體系中各種規(guī)范的認(rèn)可和接受,即道德觀念 (sense of morality)和個人認(rèn)同(sense of identity)的統(tǒng)合,反映個體對道德品質(zhì)(責(zé)任、公平、公正、誠信、同情心、助人等)認(rèn)可程度。當(dāng)?shù)赖聝r值被個體內(nèi)化、認(rèn)同時,個體會表現(xiàn)遵循道德原則行動的強(qiáng)烈動機(jī)。研究顯示,道德認(rèn)同驅(qū)動著個體的道德行為,如道德認(rèn)同與親社會行為[1-2]、學(xué)術(shù)誠實[3]等顯著相關(guān)。隨著社會快速發(fā)展進(jìn)步,加之世界范圍內(nèi)各種思想文化的沖擊,社會沖突層出不窮,屢屢出現(xiàn)道德失范現(xiàn)象,陷入道德滑坡、信仰缺失、公德意識淡漠等困境,所以德育成效備受關(guān)注。道德認(rèn)同是道德人格的核心要素,而道德最顯著的社會功能就是通過評價等方式調(diào)節(jié)人們的行為,因此,道德認(rèn)同的發(fā)展變化已經(jīng)成為當(dāng)前突出的社會倫理問題,且意義深遠(yuǎn)。
大學(xué)生作為特定社會群體的公民,他們的道德是社會道德的重要風(fēng)向標(biāo)。已有研究顯示道德認(rèn)知水平與道德行為只有較小程度的相關(guān)[4],道德榜樣的道德推理與普通人無異[5],顯然,純粹根據(jù)高的道德認(rèn)知水平是不足以預(yù)測一定能出現(xiàn)高的道德行為。當(dāng)代大學(xué)生群體的道德現(xiàn)狀總體復(fù)雜,日常的道德生活經(jīng)常出現(xiàn)知行脫節(jié)的現(xiàn)象,社會經(jīng)驗也說明道德認(rèn)知對道德行為只能是有限的解釋。道德認(rèn)同是聯(lián)結(jié)道德認(rèn)知和道德行為的自我調(diào)節(jié)機(jī)制,是激發(fā)道德行為的重要動機(jī)[6]。阿奎諾等[7]的研究說明道德自我認(rèn)同的評定與道德認(rèn)知、道德行為密切相關(guān)。以往的研究指出人格因素[1]、社會結(jié)構(gòu)、家庭關(guān)系[8]、朋輩關(guān)系、道德氛圍、道德行動機(jī)會等均能影響道德認(rèn)同的發(fā)展,但針對大學(xué)生角色、人際互動情境影響道德認(rèn)同的探討還極少。因此,基于校園情境來探討大學(xué)生道德認(rèn)同的現(xiàn)狀,尋找各種具體培養(yǎng)策略以提升大學(xué)生的道德認(rèn)同,進(jìn)而促進(jìn)、完善年輕學(xué)子的道德養(yǎng)成。
選取浙江省某普通高校學(xué)生800人參加本研究,最后實際回收問卷786份。被試平均年齡20.5歲(SD=1.26),其中男生 467人(59.3%),女生 320人(40.7%);人文社科類 336人(42.7%),自然科學(xué)類 451人(57.3%);大一 417人(53.0%),大二 246人(31.2%),大三 124人(15.8%);來自城市 201人(25.5%),城鎮(zhèn)169(21.5%),來自農(nóng)村 320 人(40.7%);擔(dān)任過學(xué)生干部者 311 人(39.5%),僅任職寢室長 97 人(12.3%),一般學(xué)生379人(48.2%)。
研究采用Aquino和Reed[9]編制的道德認(rèn)同量表(Moral Identity Measure)。該問卷包括內(nèi)化道德認(rèn)同和象征化道德認(rèn)同兩個維度,具有良好的信效度,α系數(shù)為 0.83,其中外顯維度的信度是0.77,內(nèi)隱維度的信度是0.71。使用該問卷的中文版進(jìn)行問卷調(diào)查。原始英文問卷由兩名專業(yè)人員由英文翻譯成中文,再請兩名專業(yè)人員將中文回譯成英文,前后英文問卷的表述基本一致沒有歧義,由此形成正式中文問卷。[9]自編一般背景資料題,其中包含性別、年齡、年級、入學(xué)前的主要居住地、班級角色(是否學(xué)生干部)等各項人口統(tǒng)計學(xué)變量。
大學(xué)生道德認(rèn)同的均分為3.36±0.42,其中內(nèi)化道德認(rèn)同均分為4.08±0.67,象征化道德認(rèn)同均分為3.24±0.62。以配對樣本 t檢驗,t=32.826,p<0.01,這表明大學(xué)生的內(nèi)化道德認(rèn)同顯著高于象征化道德認(rèn)同。
性別方面:男生的道德認(rèn)同得分為 3.38±0.45,女生的道德認(rèn)同均分為 3.39±0.38,兩者道德認(rèn)同差異不顯著(t=-1.693,p>0.05)。專業(yè)分類方面:人文社會類學(xué)生的道德認(rèn)同均分為 3.39±0.39,自然科學(xué)類學(xué)生的道德認(rèn)同均分為 3.36±0.45,兩者差異不顯著(t=1.771,p>0.05)。常住地方面:學(xué)生來自不同的居住地,但不管是城市、城鎮(zhèn)或鄉(xiāng)村,三者均沒有顯著差異(F=0.004,p>0.05),也沒有出現(xiàn)兩兩差異。
年級方面:不同年級的學(xué)生道德認(rèn)同均分差異顯著(F=5.034,p<0.01)。大一學(xué)生的道德認(rèn)同均分為3.39±0.38,大二學(xué)生的道德認(rèn)同均分為 3.29±0.51,大三學(xué)生的道德認(rèn)同均分為 3.39±0.36,其中大一和大二學(xué)生差異顯著,大一的道德認(rèn)同高于大二的認(rèn)同(t=2.921,p<0.01)。大一和大三學(xué)生差異不顯著(t=-0.131,p>0.05)。大二和大三學(xué)生差異顯著(t=-2.100,p<0.05),大三的道德認(rèn)同高于大二。
班級角色方面:班級角色主要界定為是否擔(dān)任過學(xué)生干部,三者道德認(rèn)同差異顯著(F=4.034,p<0.01)。其中,沒有擔(dān)任過學(xué)生干部的同學(xué)(3.32±0.43)和學(xué)生干部(3.41±0.38)之間差異顯著,后者的道德認(rèn)同更高(t=2.727,p<0.01)。僅擔(dān)任過寢室長的同學(xué)(3.33±0.38)與學(xué)生干部者的道德認(rèn)同沒有顯著區(qū)別(t=1.714,p>0.05),同時他們和沒當(dāng)過學(xué)生干部的同學(xué)也沒有顯著區(qū)別(t=0.213,p>0.05)。
以道德認(rèn)同得分為因變量做主體間效應(yīng)的檢驗,大學(xué)生的年齡 (F=3.771,P<0.01)、年級 (F=4.502,P<0.05)、班級角色(F=3.693,P<0.05)主效應(yīng)顯著,但三者交互效應(yīng)不顯著(F=1.028,P>0.05)。
研究探討了道德認(rèn)同與人口統(tǒng)計學(xué)變量間的關(guān)系。相關(guān)分析結(jié)果參見表1。
表1 相關(guān)分析
結(jié)果顯示,班級角色(是否擔(dān)任過學(xué)生干部)與道德認(rèn)同的相關(guān)呈顯著負(fù)相關(guān),曾擔(dān)任過學(xué)生干部者道德認(rèn)同高于無任職的一般學(xué)生。
在內(nèi)化道德認(rèn)同方面,年級、年齡、專業(yè)與內(nèi)化道德認(rèn)同呈負(fù)相關(guān),而性別與道德認(rèn)同呈正相關(guān)。在象征化道德認(rèn)同方面,象征化道德認(rèn)同與年級呈正相關(guān),與專業(yè)、班級角色呈負(fù)相關(guān)。
研究探討了人口統(tǒng)計學(xué)變量對大學(xué)生道德認(rèn)同的預(yù)測作用,回歸分析結(jié)果見表2-表4。
表2 年級、專業(yè)、班級角色對大學(xué)生道德認(rèn)同的回歸分析結(jié)果
表3 年級、專業(yè)、班級角色對大學(xué)生內(nèi)化道德認(rèn)同的回歸分析結(jié)果
表4 年級、專業(yè)、班級角色對大學(xué)生象征化道德認(rèn)同的回歸分析結(jié)果
由表2可知,道德認(rèn)同=3.615-0.044×班級角色-0.066×文理專業(yè)-0.039×年級;由表3可知,內(nèi)化道德認(rèn)同的道德認(rèn)同=4.759-0.053×班級角色-0.180×文理專業(yè)-0.175×年級;由表4可知,象征化道德認(rèn)同=3.450-0.078×班級角色。
結(jié)果顯示,大學(xué)生被試的道德認(rèn)同較高,其中內(nèi)化道德認(rèn)同高于象征化道德認(rèn)同。內(nèi)化道德認(rèn)同對應(yīng)自我價值感的內(nèi)在自我,是自我對道德特質(zhì)的內(nèi)在認(rèn)同,表現(xiàn)為道德特質(zhì)在自我感中重要性的評價,而象征化道德認(rèn)同對應(yīng)公共的外在自我,是在人際互動中用外顯的行為方式表現(xiàn)出自我擁有的道德特質(zhì)的程度。大學(xué)生的內(nèi)化道德認(rèn)同高于象征化道德認(rèn)同,反映了內(nèi)在我比公開我具有更高的道德認(rèn)同,但也指出了“行”與知的差距。同時,自我具有復(fù)雜性,除了道德認(rèn)同外個體還存在著其他方面的自我認(rèn)同,某些消極的社會認(rèn)同(如功利、享樂等價值認(rèn)同)會抵消道德認(rèn)同的作用,并抑制道德行為的表現(xiàn)。本研究結(jié)果揭示了大學(xué)生日常道德行為中的知行脫節(jié)的社會現(xiàn)象。
研究發(fā)現(xiàn),道德認(rèn)同在性別、文理科專業(yè)、生源地方面差異不顯著。究其原因,該是與當(dāng)前的社會、學(xué)校、家庭教育的理念和舉措以及政府的各類政策制度相關(guān),傳承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,建立社會主義核心價值體系和道德體系的宣傳逐漸深入人心。美德本身就經(jīng)得起考驗,放之四海而皆準(zhǔn),人們的態(tài)度是接納這些道德品質(zhì),加之各方條件中和作用,并不會因為大學(xué)生性別、專業(yè)、生活地的不同有顯著差異。
研究也發(fā)現(xiàn),道德認(rèn)同存在著年齡差異。大一、大三學(xué)生的道德認(rèn)同高于大二學(xué)生。究其原因,大一是剛剛從嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的高中升上來,不論是學(xué)業(yè)還是生活,規(guī)范順從、循規(guī)蹈矩者居多,道德認(rèn)同因自律或因受約束而十分明顯。大二學(xué)生更多涉足社會,好奇嘗試,獨立性更強(qiáng),會刻意打破對自己的各種約束,或者模糊做事的邊界。大三作為高年級開始面對規(guī)劃未來,面對社會的選擇,會再一次主動認(rèn)同道德規(guī)范,遵循規(guī)范做事,這也是社會化的結(jié)果。同時,大學(xué)初期往往關(guān)聯(lián)到青少年個體人格發(fā)展階段的自我同一性的階段,需要順利解決認(rèn)同危機(jī)。
研究還發(fā)現(xiàn),學(xué)生干部的道德認(rèn)同普遍較高。相比較與一般同學(xué),他們通常有更為積極的自我意識,會主動發(fā)起更多的人際互動,往往擁有程度不一的各種受歡迎的人格特質(zhì),有著相對積極的朋輩關(guān)系,能培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,身為學(xué)生干部他們還有更多的道德行動機(jī)會,更容易主動挺身而出去嘗試和承擔(dān)任務(wù)。成長過程中的社會人際經(jīng)驗又進(jìn)一步發(fā)展和完善了他們的人格特質(zhì),提高道德自律和道德責(zé)任感,有助于養(yǎng)成道德認(rèn)同。
1.倡導(dǎo)主流文化,堅定道德信仰
社會文化多元化已經(jīng)是毋庸置疑的客觀事實,隨之而來是價值多元化。面對復(fù)雜的社會現(xiàn)實,大學(xué)生在適應(yīng)的過程中難免會迷失,在道德選擇上產(chǎn)生困惑和盲從,甚至出現(xiàn)道德違規(guī)事件。道德教育的關(guān)鍵要引導(dǎo)大學(xué)生在多元的價值觀的基礎(chǔ)上梳理并建立合理穩(wěn)定的核心道德體系,猶如一條清晰的主線來指引學(xué)生成長的路。
為此,高校要充分借助課堂內(nèi)外不同力量開展多種方式宣傳。核心道德體系是宣傳內(nèi)容的重點。在宣傳途徑上,借助思政課堂或其他任何可能的課堂為宣傳載體,培養(yǎng)特定的校園文化品牌和尚德氛圍,由高校師長的言傳身教,“身正為范”,直接或間接地傳遞人文精神、傳統(tǒng)美德和道德信仰,春風(fēng)化雨,潤物細(xì)無聲。
2.豐富大學(xué)生道德認(rèn)同的實踐活動
埃里克森指出青少年時期是心理社會的合法延緩期,應(yīng)允許他們在這階段接觸各種道德價值觀,嘗試、反思,積極實踐,形成自我同一性,進(jìn)而形成健康的道德。[10]事實上大學(xué)生活初期,很多學(xué)生的確還處在完成自我同一性探索的時間點上,要加以引導(dǎo),形成健康的道德觀。
(1)在日常的學(xué)習(xí)、生活中,鼓勵學(xué)生開展朋輩交往。國外已有相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)積極的朋輩關(guān)系將有助于發(fā)展個體道德自律和道德責(zé)任感。[4]這些是道德認(rèn)同的積極影響因素。大學(xué)生都希望得到同伴肯定、父母師長的贊揚(yáng)和認(rèn)同,在人際互動中才能實現(xiàn)這些期望,并構(gòu)建起良好人際,進(jìn)而有助于道德認(rèn)同的養(yǎng)成。
(2)加強(qiáng)對班級、團(tuán)支部、社團(tuán)等學(xué)生組織的建設(shè),完善學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)、輪換、考核等管理制度,將他們打造成先進(jìn)的青年榜樣,鼓勵、吸引其他青年人向組織積極靠攏,并建立更多的學(xué)生干部工作平臺和交流機(jī)會實現(xiàn)學(xué)生的自我鍛煉。
(3)研究指出積極或消極的群體道德氛圍可以促進(jìn)或削弱個體道德。[11]學(xué)校要有意識地打造一個積極的群體道德環(huán)境,營造向上、樂觀、健康的校園文化。針對不同的年級特征,開展不同形式、不同主題的道德教育活動,如社會熱點辯論、生命意義探討等。
(4)定期組織社會活動,尤其是公益類、社會服務(wù)類活動。可以與社會機(jī)構(gòu)建立起合作關(guān)系,如團(tuán)委、紅十字會等,創(chuàng)造各種道德動機(jī)的機(jī)會,大學(xué)生通過主動融入各類社會活動,實踐各種親社會行為舉措,在體驗學(xué)習(xí)中培養(yǎng)公正、關(guān)愛、富有同情心等品質(zhì)。
(5)通過組織團(tuán)體輔導(dǎo)或班級活動的模式,或以班級為單位,或招募特定的校園學(xué)習(xí)小組為單位,研發(fā)、制定道德認(rèn)同提升方案,開展適用于我國國情的道德訓(xùn)練。如道德敏感性訓(xùn)練,道德覺察力訓(xùn)練、道德兩難推理能力訓(xùn)練等各種專項學(xué)習(xí),國外已有相關(guān)研究指出這種道德敏感有助于做出好的道德判斷[12]、最終將以成熟有效的操作性強(qiáng)的成果應(yīng)用于學(xué)校道德教育。
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