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        秦皇島市高職院校應(yīng)用英語專業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展研究

        2014-07-18 08:22:04張力丁妍
        科學(xué)中國(guó)人 2014年4期
        關(guān)鍵詞:英語專業(yè)協(xié)同院校

        張力,丁妍

        (秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北秦皇島066100)

        從現(xiàn)實(shí)的角度來看,結(jié)構(gòu)性失業(yè),即由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)、技能、觀念、區(qū)域分布不適應(yīng)這種變化而引發(fā)的失業(yè),日益成為最為主要的失業(yè)類型。其中,高職教育培養(yǎng)出的人才結(jié)構(gòu)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配失衡難辭其咎,“用工難”、“招生難”的現(xiàn)象已經(jīng)擺在企業(yè)和高職院校面前。如何將有限的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為可利用人力資源,如何在生源日益緊缺,高等教育日益普及化的今天辦好高職教育已經(jīng)變成高職院校和企業(yè)都要考慮的嚴(yán)重問題?;谶@種背景,高職教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展研究顯得尤為重要。

        改革開放以來,秦皇島市經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,同時(shí)也帶動(dòng)了秦皇島及周邊地區(qū)對(duì)外交流與貿(mào)易業(yè)務(wù)的增加,涉外文秘的需求量逐年上漲。高職院校迎合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求開設(shè)應(yīng)用英語專業(yè),目的是為社會(huì)輸送掌握秘書理論知識(shí),具備語言溝通能力,勝任各類外事活動(dòng)的涉外文秘人才。然而,與周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比,高職院校建設(shè)仍存在諸多問題,未能實(shí)現(xiàn)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展,歸納起來主要體現(xiàn)在如下幾點(diǎn):首先,人才培養(yǎng)目標(biāo)缺乏職業(yè)教育特色;其次,課程設(shè)置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)缺乏協(xié)同性;第三,實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)條件落后;第四,教學(xué)教研評(píng)估方式滯后,人才嚴(yán)重缺乏。針對(duì)這些問題,我認(rèn)為高職院校應(yīng)用英語專業(yè)教育改革可以從以下方面著手:

        1、瞄準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接。

        目前,秦皇島市高職院校專業(yè)設(shè)置與區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的銜接度不高,周邊優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與學(xué)校優(yōu)質(zhì)專業(yè)的招生量不成正比。針對(duì)該問題,高職院校在專業(yè)設(shè)置時(shí)就應(yīng)充分考慮到與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展這一問題,人才的培養(yǎng)也應(yīng)直接服務(wù)于區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。此外,專業(yè)設(shè)置的配比也應(yīng)充分考慮到社會(huì)對(duì)各類人才的需要,做到“進(jìn)口旺,出口暢”。

        2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,改進(jìn)高職課程體系。

        基于秦皇島及周邊地區(qū)企業(yè)對(duì)應(yīng)用英語專業(yè)人才的需要,把人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于“商務(wù)操作能力+英語應(yīng)用能力+事業(yè)拓展及創(chuàng)新能力”的復(fù)合型英語人才。因此,在課程設(shè)置上我們應(yīng)該同時(shí)兼顧基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。做到整合教學(xué)內(nèi)容,適應(yīng)職業(yè)崗位需求;突出學(xué)生主體,培養(yǎng)自主能力;關(guān)注學(xué)生情感,提高人文素養(yǎng);改進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。在課程設(shè)置方法上我們可以借鑒目前國(guó)際通行的職業(yè)教育課程模塊體系,從基礎(chǔ)英語,過渡到專業(yè)英語最后到職業(yè)英語,這樣的教育流程也切合了語言與專業(yè)學(xué)習(xí)的規(guī)律。在制定課程設(shè)計(jì)目標(biāo)時(shí)要充分考慮到高職學(xué)生自身英語水平以及專業(yè)學(xué)習(xí)的需要。在教材選擇上兼顧學(xué)生的整體素質(zhì),并鼓勵(lì)高職教師結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)以及周邊人才的需要自編教材,加強(qiáng)教材的針對(duì)性和實(shí)用性。教材的編訂上應(yīng)傾向于實(shí)用角度,內(nèi)容偏重于語言的交際功能,突出交際原則,培養(yǎng)學(xué)生語言交際能力。此外,高職院校應(yīng)盡可能為學(xué)生提供模擬實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,扶助學(xué)生建立過硬的專業(yè)技能。

        3、深化校企合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

        在深化秦皇島市校企合作的問題上,我們可以采用“訂單式”人才培養(yǎng)模式。高職院校按企業(yè)需求制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,制定人才培養(yǎng)目標(biāo)。企業(yè)配合院校開發(fā)課程,力求在教學(xué)中融入企業(yè)所需技能的培養(yǎng)。此外我們應(yīng)努力促成校企資源共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)秦皇島市高職院校與周邊企業(yè)的深化合作,形成人才與物資流通順暢,企業(yè)與院校靈活合作,使溝通機(jī)制貫穿校企合作的整個(gè)過程。

        4、完善多元化考核機(jī)制。

        高職應(yīng)用英語專業(yè)是以培養(yǎng)學(xué)生英語應(yīng)用能力為目標(biāo)的課程,因此,在針對(duì)高職學(xué)生的考評(píng)應(yīng)充分考慮到實(shí)用角度,考核制度應(yīng)貫穿學(xué)生在知識(shí)、技能、情感、策略等整個(gè)學(xué)習(xí)過程。此外,學(xué)生的考評(píng)成績(jī)還按照百分制進(jìn)行,但內(nèi)容要采用終極性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合的模式,其中形成性評(píng)價(jià)為主、終結(jié)性評(píng)價(jià)為輔,對(duì)學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)中取得的進(jìn)步給以充分肯定。在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,也應(yīng)體現(xiàn)多元化趨勢(shì),既有知識(shí)評(píng)價(jià),又有能力評(píng)價(jià);既有學(xué)業(yè)內(nèi)容評(píng)價(jià),又有非學(xué)業(yè)內(nèi)容評(píng)價(jià)。這種多元化的評(píng)價(jià)機(jī)制能夠有效地促進(jìn)教與學(xué)雙方的互動(dòng)相長(zhǎng),有利于教師教學(xué)水平的提高,更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,從實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的協(xié)同發(fā)展。在理論教學(xué)的同時(shí)我們不能忽視學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展,為此學(xué)校還要建立嚴(yán)格的實(shí)踐教學(xué)管理制度,從實(shí)踐教學(xué)大綱到具體實(shí)行的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書,以及相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)安排計(jì)劃等相關(guān)內(nèi)容學(xué)院都應(yīng)組織專門人員考證編訂,來作為學(xué)生職業(yè)能力鑒定的依據(jù)。

        5、建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍。

        高等職業(yè)教育對(duì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)決定了教師隊(duì)伍的素質(zhì)既要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。由于高職英語教學(xué)注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用英語的技能,特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和實(shí)踐性,因此,高職院校英語專業(yè)教師具備“雙師”素質(zhì)也是大勢(shì)所趨。建設(shè)“雙師型”公共英語師資隊(duì)伍,可以通過校內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)、定期到企業(yè)實(shí)習(xí)、制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等途徑來培養(yǎng)。

        研究高職院校與地區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展是提高高職教學(xué)質(zhì)量的需要;是地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迫切需要;更也是高等職業(yè)教育自身發(fā)展的需要。作為高職院校教師,我們應(yīng)在實(shí)踐教學(xué)中積極探索新思路、新方法為把人才培養(yǎng)與就業(yè)緊密結(jié)合,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送更多高質(zhì)量技能型人才。

        [1]葉峻.協(xié)同發(fā)展論與科學(xué)發(fā)展觀[J].魯東大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2011(9):16-18.

        [2]徐健.對(duì)職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度的研究——基于江蘇省海安縣的調(diào)查[J].職教論壇,2010(24):23-35.

        [3]徐健.職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2010(24):83-85.

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