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        高職生責(zé)任心與學(xué)習(xí)堅持性的調(diào)查研究

        2014-07-18 12:09:10方必基龔茜劉彩霞
        決策與信息 2014年30期
        關(guān)鍵詞:責(zé)任心高職生個體

        方必基龔茜 劉彩霞

        贛南醫(yī)學(xué)院 江西贛州 341000

        高職生責(zé)任心與學(xué)習(xí)堅持性的調(diào)查研究

        方必基1龔茜 劉彩霞

        贛南醫(yī)學(xué)院 江西贛州 341000

        為探討高職生責(zé)任心和學(xué)習(xí)堅持性的現(xiàn)狀及相互關(guān)系,運用青少年學(xué)生責(zé)任心問卷和學(xué)習(xí)適應(yīng)性問卷對285名高職生進行測評。結(jié)果表明,高職生學(xué)習(xí)堅持性與責(zé)任心顯著正相關(guān)(p<.01);責(zé)任心對高職生學(xué)習(xí)堅持性具有顯著的預(yù)測作用,責(zé)任心解釋了學(xué)習(xí)堅持性14.2%的變異。

        高職生;責(zé)任心;學(xué)習(xí)堅持性

        責(zé)任心是指個體對其所應(yīng)承擔(dān)職責(zé)、所應(yīng)履行義務(wù)的認識和態(tài)度。大學(xué)生肩負著國家建設(shè)、社會發(fā)展的重任,其責(zé)任心的發(fā)展?fàn)顩r將對社會建設(shè)產(chǎn)生重要影響。學(xué)習(xí)堅持性是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)努力程度的重要指標(biāo),是指學(xué)生為保持較長時間努力學(xué)習(xí)而克服困難、排除干擾,自覺主動地把注意力集中在學(xué)習(xí)上的一種學(xué)習(xí)品質(zhì)。因基礎(chǔ)較差,學(xué)業(yè)要求相對較低,高職生的學(xué)習(xí)積極性相對較弱,這使他們在面對各種不利因素干擾時,需要調(diào)動更多的積極心理資源以保持較高的學(xué)習(xí)堅持性。責(zé)任心正是這樣的一種積極心理資源。研究高職生責(zé)任心與學(xué)習(xí)堅持性的現(xiàn)狀及相互關(guān)系有助于為高職生學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)的順利開展提供實證依據(jù)。

        1.對象與方法

        1.1 研究對象

        對2所高職院校的300名學(xué)生進行隨堂問卷調(diào)查,最終收回285份有效問卷。其中,男131人,女154人;大一94人,大二98人,大三93人。

        1.2 研究工具

        (1)青少年學(xué)生責(zé)任心問卷[1]:由社會責(zé)任心、一般責(zé)任心和個體責(zé)任心3個維度,共計54道5級計分題組成。得分越高表示其責(zé)任心水平越強。該問卷具有較高的信效度。(2)大學(xué)生學(xué)習(xí)堅持性問卷[2]:該問卷為17道5級計分題的單維問卷,得分越高表示學(xué)習(xí)堅持性越好。該問卷具有較高的信效度。(3)統(tǒng)計分析工具。SPSS 16.0。

        2.結(jié)果

        2.1 現(xiàn)狀分析

        結(jié)果顯示,高職生的責(zé)任心總均分為161.52,與162的理論均值沒有差異,說明高職生的責(zé)任心水平處于中等;其學(xué)習(xí)堅持性總均分為48.37,低于51的理論均值,說明高職生的學(xué)習(xí)堅持性處于中等偏下水平。

        差異分析顯示,男女高職生在責(zé)任心各維度及總問卷上的得分均沒有顯著差異(P>.05),但在學(xué)習(xí)堅持性方面,女生得分顯著高于男生(P<.05)。分析還顯示,不同年級高職生在責(zé)任心各維度及總問卷上的得分均沒有顯著差異(P>.05),但在學(xué)習(xí)堅持性方面,大一的學(xué)習(xí)堅持性得分顯著高于大三(P<.05),其余各年級間的差異不明顯(P>.05)。

        2.2 高職生責(zé)任心對學(xué)習(xí)堅持性的影響

        相關(guān)分析表明,高職生學(xué)習(xí)堅持性得分與一般責(zé)任心、個體責(zé)任心和總責(zé)任心得分間均呈顯著正相關(guān)(P<.01),但與社會責(zé)任心相關(guān)不顯著(P>.05)。為進一步確定高職生責(zé)任心對其學(xué)習(xí)堅持性的影響,以一般責(zé)任心、個體責(zé)任心和總責(zé)任心得分為自變量,學(xué)習(xí)堅持性為因變量進行多元回歸分析。結(jié)果詳見表1。

        表1 責(zé)任心與高職生學(xué)習(xí)堅持性的多元回歸分析表(N=285)

        表1顯示,一般責(zé)任心、個體責(zé)任心和總責(zé)任心能顯著預(yù)測高職生的學(xué)習(xí)堅持性水平,它們解釋了高職生學(xué)習(xí)堅持性14.2%的變異量。

        3.討論

        高職生的責(zé)任心和學(xué)習(xí)堅持性普遍不高,處于中等水平,有待于進一步提高。雖然隨著年輕人自我意識的覺醒,其參與公共事務(wù)的意識在不斷增強,但是高職生受到自身知識水平和視界的限制,其參與公共事務(wù)的能力有限,導(dǎo)致其責(zé)任心水平普遍不高。雖然隨著年輕人競爭意識日漸喚醒,其行為的堅持性會日趨向好;但在學(xué)習(xí)方面,受制于薄弱的知識功底,高職生的學(xué)習(xí)堅持性普遍不強。

        如今,男女平等的思想被青年男女已普遍接受,且被內(nèi)化認同。隨著女性自我意識的不斷增強,女性的參與意識日益覺醒。越來越多的女性從傳統(tǒng)“男主外、女主內(nèi)”的思想禁錮中走了出來,積極地參與社會事務(wù)。在社會實踐中,女性的責(zé)任意識明顯增強。因此,男女高職生的責(zé)任心差異不明顯。但男女性格的差異使得女性在學(xué)業(yè)上表現(xiàn)出更強的學(xué)習(xí)堅持性。通常,男性較為馬虎、急躁、好動,女性則更為仔細、耐心、安靜。這使得女性在學(xué)業(yè)方面具有先天性格優(yōu)勢,使得女性的學(xué)習(xí)堅持性明顯強于男性。

        研究顯示,高職生的責(zé)任心不存在年級差異。這是因為不論哪個年級,高職生都有較強的參與意識和責(zé)任意識,因此,不同年級間責(zé)任心的差異并不顯著。在學(xué)習(xí)方面,大一的學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)壓力和學(xué)習(xí)難度都不大,多數(shù)學(xué)生基本能適應(yīng),加之剛?cè)氪髮W(xué)的新鮮感和熱情,使得大一學(xué)生能保持一定水平的學(xué)習(xí)堅持性。但到大三時,學(xué)生面臨畢業(yè)和就業(yè)的雙重壓力,使得大三的高職生沒有時間也沒有精力顧及學(xué)業(yè),其學(xué)習(xí)堅持性被隨之而來的就業(yè)壓力所取代。因此,大三學(xué)生的學(xué)習(xí)堅持性較弱,顯著低于大一學(xué)生。

        由于對社會事務(wù)的關(guān)注和參與可能會占用高職生較多的時間,使得他們沒有太多的時間和精力顧及學(xué)習(xí),因而高職生的社會責(zé)任心與學(xué)習(xí)堅持性關(guān)系不顯著。但對個人未來發(fā)展的關(guān)注,對家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)?shù)榷紩沟脗€體意識自身能力的重要性,而要提升能力就必須通過不斷的努力學(xué)習(xí)來獲得。因此高職生學(xué)習(xí)堅持性與一般責(zé)任心、個體責(zé)任心和總責(zé)任心均顯著相關(guān),且能顯著預(yù)測高職生的學(xué)習(xí)堅持性水平。

        4.結(jié)論

        高職生的責(zé)任心和學(xué)習(xí)堅持性普遍不高。高職生的責(zé)任心不存在性別和年級差異,但學(xué)習(xí)堅持性存在性別和年級差異。責(zé)任心是高職生學(xué)習(xí)堅持性的重要影響變量。

        [1]程嶺紅.青少年學(xué)生責(zé)任心問卷的初步編制[D].西南師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2002.

        [2]周步成.學(xué)習(xí)適應(yīng)性測驗[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,1991:23-30.

        1方必基(1978~ ),男,江西興國人,講師,博士,主要研究方向:心理健康與心理健康教育。

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