文/李靜濤 攝影/張衛(wèi)平

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象牙塔外的成長

文/李靜濤 攝影/張衛(wèi)平

“不比不知道，原來小毛的流程記得這么好，簡直就是原版PID圖！”2012年在化工車間活流程對抗賽上，當時的車間主任對著黑板上整整齊齊的流程圖贊嘆不已。

這是化工車間“大學生技能提升站”創(chuàng)新培訓形式，以班組為單位，在給定的時間范圍內(nèi)，采取抽題的形式，畫出一段裝置的單元流程。目的就是讓職工不拘泥于形式，把裝置現(xiàn)場流程徹底弄懂弄通，通過對抗賽，發(fā)現(xiàn)一批苗子，重點培養(yǎng)；同時也在車間范圍內(nèi)普及裝置基礎(chǔ)流程的學習，讓內(nèi)、外操作配合更默契，更好地服務于安全生產(chǎn)。

為了這次比賽，許多職工捧著PID圖反復琢磨，到現(xiàn)場查管線，對閥門，草圖畫了一張又一張，精益求精的態(tài)度讓人為之嘆服。

比賽利用四個運行班組上白班的時間進行，經(jīng)過認真評比，二班的大學生毛俊順以98.5的高分摘得桂冠。

“大學生技能提升站”經(jīng)常采取靈活多樣的活動形式，鼓勵大學生員工積極參與，每月利用車間技術(shù)例會開展活動，每個季度召開一次活動推進會；定期圍繞生產(chǎn)難題設(shè)立攻關(guān)課題，組織開展活動。

毛俊順，就是在技能提升站里摸爬滾打，成為象牙塔外鍛煉成才的典范。2010年碩士畢業(yè)的他，一進入PTA裝置，就迅速轉(zhuǎn)變角色，刻苦學習。進廠半年，順利考核轉(zhuǎn)正；上班僅一年的他，就經(jīng)過崗位競聘進入內(nèi)操崗位。此后，他愈發(fā)勤奮鉆研，在車間歷次季度考試中名列前茅，以第三名的成績順利通過分公司第1批“精一能二”素質(zhì)達標考核；并在2012年、2013年連續(xù)兩年奪得分公司年度技術(shù)大比武第一名，被授予2013年度洛陽石化“技術(shù)能手”稱號。三年的工作實踐，使他頗有心得，僅2013年就撰寫技術(shù)論文四篇，發(fā)表了《降低PTA裝置蒸汽消耗的控制措施》、《PTA裝置蒸汽凝液系統(tǒng)的防腐控制》兩篇論文。

2014年6月，當年初出茅廬小毛，在分公司搭建的見習工程師舞臺上，大放異彩，無論是理論成績還是面試成績都名列第一，總分90.9的高分獲得車間見習工程師資格。