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        老科協(xié)組織承接政府轉(zhuǎn)移職能的思考

        2014-07-09 19:55:13王學(xué)東
        學(xué)會(huì) 2014年11期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)能力

        王學(xué)東

        最近,陜西省人民政府出臺(tái)了《關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的實(shí)施意見》,并公示了政府購(gòu)買服務(wù)的“指導(dǎo)目錄”。這是我省貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,推進(jìn)政府轉(zhuǎn)移職能,全面深化行政體制改革采取的一項(xiàng)重要舉措。面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新情況,以離退休科技教育工作者為主體、以科技服務(wù)為宗旨的老科協(xié)組織如何承接政府轉(zhuǎn)移職能,參與政府購(gòu)買服務(wù),自身具備了那些優(yōu)勢(shì)和條件,主攻方向和突破口在哪里,主抓措施和運(yùn)行機(jī)制是什么?這些都是老科協(xié)組織和老科技工作者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題。

        一、老科協(xié)承接政府轉(zhuǎn)移職能的主要優(yōu)勢(shì)

        1983年老科協(xié)成立以來,我們?cè)鴮?duì)承接政府轉(zhuǎn)移職能和參與政府購(gòu)買服務(wù)進(jìn)行過積極的探索和有效的嘗試,實(shí)踐中體會(huì)到,老科協(xié)承接政府轉(zhuǎn)移職能具有許多獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

        (一)組織優(yōu)勢(shì)

        經(jīng)過30多年發(fā)展,我省已組建11個(gè)設(shè)區(qū)市、106個(gè)縣(區(qū)、市)老科協(xié),30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、社區(qū)和107個(gè)大專院校、大型企業(yè)成立了老科協(xié),會(huì)員總數(shù)6萬多人,形成了上下貫通,縱橫交錯(cuò)的組織網(wǎng)絡(luò)體系??v向看,老科協(xié)組織從全國(guó)到地方再到基層逐級(jí)建立,隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,縱向聯(lián)系十分貫通;橫向看,老科協(xié)具有跨地域、跨行業(yè)、跨學(xué)科的特點(diǎn),橫向聯(lián)系非常廣泛。因此,老科協(xié)是一個(gè)比較超脫、受局部影響較小、整體利益較強(qiáng)的社會(huì)組織,具備了承接政府轉(zhuǎn)移職能的組織條件。

        (二)政治優(yōu)勢(shì)

        老科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)都是離退休的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和科技部門的領(lǐng)導(dǎo),他們德高望重,影響大,經(jīng)驗(yàn)多,交往廣,熟悉政府的工作運(yùn)行規(guī)律,社會(huì)認(rèn)知度和公信力較高,老科協(xié)承接政府轉(zhuǎn)移職能可以得到政府部門和相關(guān)單位的信任與支持。

        (三)科技優(yōu)勢(shì)

        老科協(xié)是老年科技社團(tuán),學(xué)科門類齊全,會(huì)員隊(duì)伍大,凝聚了一大批自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的老專家,人才濟(jì)濟(jì),具有政府和社會(huì)認(rèn)可的學(xué)術(shù)權(quán)威性與專業(yè)權(quán)威性。

        (四) 能力優(yōu)勢(shì)

        老科協(xié)作為獨(dú)立社團(tuán)法人,具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,可以獨(dú)立地承擔(dān)政府轉(zhuǎn)移職能的法律責(zé)任。老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的決策能力、管理能力和服務(wù)能力。老科協(xié)會(huì)員知識(shí)淵博,經(jīng)驗(yàn)豐富,品質(zhì)高尚。他們退而不休,無私奉獻(xiàn),堅(jiān)持價(jià)值取向而不是利益取向,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),公平公正。因此,老科協(xié)有能力承接政府轉(zhuǎn)移職能,并且一定會(huì)接得住、接得好。

        二、老科協(xié)承接政府轉(zhuǎn)移職能的主攻方向

        黨的十八屆三中全會(huì)之后,隨著深化改革的全面推進(jìn),政府轉(zhuǎn)移職能的攻堅(jiān)戰(zhàn)已經(jīng)打響,政府購(gòu)買服務(wù)正在有序地展開。各級(jí)老科協(xié)要根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)的《關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)意見》和陜西省人民政府《關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的實(shí)施意見》,對(duì)照《陜西省政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)指導(dǎo)意見》開列的5類55款270項(xiàng)購(gòu)買服務(wù)清單,結(jié)合老科協(xié)組織的性質(zhì)、特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),可以從以下幾個(gè)方面著手承接政府轉(zhuǎn)移職能,參與政府購(gòu)買服務(wù):

        (一)參與科普宣傳服務(wù)

        參與科普宣傳服務(wù)包括:科普縣標(biāo)準(zhǔn)制定的咨詢和達(dá)標(biāo)縣的驗(yàn)收,以科普?qǐng)?bào)告會(huì)、科普講座、科普掛圖、編印科普資料、舉辦科普展覽等形式開展科普知識(shí)宣傳活動(dòng),面向城鎮(zhèn)勞動(dòng)者、社區(qū)公眾、農(nóng)民、未成年人、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員等“五類重點(diǎn)人群”普及科學(xué)知識(shí)。

        (二)參與技術(shù)開發(fā)服務(wù)

        參與技術(shù)開發(fā)服務(wù)包括:新技術(shù)、新產(chǎn)品、新品種的研發(fā)、引進(jìn)與推廣,工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣工作。

        (三)參與技術(shù)鑒定服務(wù)

        參與技術(shù)鑒定服務(wù)包括:火災(zāi)、水災(zāi)、礦難、環(huán)保事故、醫(yī)療事故等方面的技術(shù)鑒定,科技發(fā)明和科技創(chuàng)新成果的鑒定。

        (四)參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估服務(wù)

        參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估服務(wù)包括:交通運(yùn)輸?shù)缆方ㄔO(shè)工程、建筑工程、農(nóng)田水利工程等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的可行性研究和施工監(jiān)理、項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)估;科技、文化、體育、教育、衛(wèi)生、環(huán)保等民生工程項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)價(jià)。

        (五)參與人才評(píng)價(jià)服務(wù)

        參與人才評(píng)價(jià)服務(wù)包括:專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審認(rèn)定、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)審認(rèn)定、有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證、工程教育認(rèn)證等人才評(píng)價(jià)工作。

        (六)參與勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

        參與勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)包括:大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)、企事業(yè)單位職工技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村和社區(qū)基層干部培訓(xùn)、農(nóng)民就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)培訓(xùn)。

        (七)參與決策咨詢服務(wù)

        參與決策咨詢服務(wù)包括:制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的決策咨詢,處理重大社會(huì)事務(wù)的決策咨詢,中心工作的專題調(diào)研和建言獻(xiàn)策,學(xué)術(shù)研究、經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

        (八)參與“三農(nóng)”服務(wù)

        參與“三農(nóng)”服務(wù)包括:農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的決策咨詢;社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)和服務(wù);指導(dǎo)、扶持、服務(wù)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展;指導(dǎo)、扶持、服務(wù)農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)和示范項(xiàng)目的選擇、實(shí)施與推廣;農(nóng)民實(shí)用技術(shù)的普及推廣、農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱認(rèn)定和幫助農(nóng)民增加收入,致富奔小康。

        三、老科協(xié)承接政府轉(zhuǎn)移職能的主要措施

        推進(jìn)政府轉(zhuǎn)移職能和社會(huì)組織承接政府轉(zhuǎn)移職能是新時(shí)期全面深化改革的必然要求。但從目前情況看,老科協(xié)承接政府轉(zhuǎn)移職能面臨不少的困難和問題:一是全面深化行政體制改革是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的工作,受體制機(jī)制的制約和思想認(rèn)識(shí)的局限,政府轉(zhuǎn)移職能進(jìn)展緩慢,與社會(huì)組織的期望存在一定差距。二是社會(huì)組織種類繁多,層次各異,承接政府轉(zhuǎn)移職能的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)十分激烈,老科協(xié)需要做好充分的思想準(zhǔn)備。三是老科協(xié)是一個(gè)弱勢(shì)社會(huì)群體,老年人謹(jǐn)小慎微,心理承受能力下降,經(jīng)受不起失敗和挫折,需要有迎接困難的勇氣和經(jīng)受挫折考驗(yàn)的準(zhǔn)備,為此應(yīng)當(dāng)采取以下措施:

        (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

        各級(jí)老科協(xié)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話,學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院和地方政府發(fā)布的有關(guān)政府轉(zhuǎn)移職能的文件。通過學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)政府轉(zhuǎn)移職能是加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控職責(zé)和能力、創(chuàng)新公共服務(wù)體制和方式、推動(dòng)公共事務(wù)由一元供給向多元供給轉(zhuǎn)變的重要舉措。深刻認(rèn)識(shí)承接政府轉(zhuǎn)移職能是實(shí)施政社分開、培育和扶持社會(huì)組織承擔(dān)社會(huì)化服務(wù)職能的必經(jīng)之路。深刻認(rèn)識(shí)政府職能轉(zhuǎn)移和承接政府轉(zhuǎn)移職能是一項(xiàng)雙贏的改革,對(duì)于整合利用社會(huì)資源,增強(qiáng)公眾參與意識(shí),激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活力,提高公共服務(wù)水平和效率,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)具有十分重要的意義。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,老科協(xié)組織應(yīng)該與政府抓住機(jī)遇,攜手共進(jìn),為推進(jìn)新一輪行政管理體制改革做出貢獻(xiàn)。

        (二)夯實(shí)基礎(chǔ),提升能力

        為有序承接政府轉(zhuǎn)移職能,老科協(xié)要不斷地加強(qiáng)自身能力建設(shè),確保敢負(fù)責(zé)、能問責(zé)、接得住、辦得好。一要抓好組織建設(shè),特別要做好抓基層、打基礎(chǔ)工作,配備好領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型老科協(xié)組織。二要抓好制度建設(shè),堅(jiān)持依法辦會(huì)、按章辦會(huì)、民主辦會(huì)、公開辦會(huì)。組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式要公開公平公正,提高社會(huì)公信力。三要抓好人才隊(duì)伍建設(shè),特別要注意把年齡較輕,既有專業(yè)特長(zhǎng),又有管理能力和社交能力的人才吸收到老科協(xié)組織中來,為承接政府轉(zhuǎn)移職能提供人才和智力保障。四要抓好能力建設(shè),既要強(qiáng)化中國(guó)科協(xié)提出的“提升學(xué)會(huì)能力專項(xiàng)”中要求的“學(xué)術(shù)創(chuàng)新力”、“社會(huì)公信力”、“會(huì)員凝聚力”、“自主發(fā)展力”等“四個(gè)能力”,又要提升老科協(xié)與政府部門溝通的能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和服務(wù)社會(huì)的能力。

        (三)先行試點(diǎn),有序推進(jìn)

        各級(jí)老科協(xié)應(yīng)該從政府開列的向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移或購(gòu)買服務(wù)的清單中選擇能夠承接的公共服務(wù)內(nèi)容,制定方案,擇優(yōu)試點(diǎn),摸索新的運(yùn)行機(jī)制和方式,為有序地推進(jìn)承接政府轉(zhuǎn)移職能提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和承接模式。

        (四)政府主導(dǎo),積極參與

        政府轉(zhuǎn)移職能或購(gòu)買服務(wù)的改革,政府是主導(dǎo)者,承接方的社會(huì)組織是主辦者或參與者。老科協(xié)應(yīng)該在政府主導(dǎo)下積極、主動(dòng)地參與承接政府轉(zhuǎn)移的職能,以協(xié)議或合同的形式承擔(dān)政府購(gòu)買服務(wù)。要守合同、重信義、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,自覺地接受政府監(jiān)督,并不負(fù)重托,不辱使命,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好承接政府轉(zhuǎn)移職能工作,激發(fā)老科協(xié)的活力,提升老科協(xié)的社會(huì)形象,開創(chuàng)老科協(xié)事業(yè)的新局面。

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