周曉瑛

【摘要】隨著我國對外科技交流活動的日益增多，以及專業(yè)人士外語水平的日益提高，技術(shù)會談口譯對譯者提出了更高的要求。面對技術(shù)會談場合特殊的挑戰(zhàn)，本文分析了如何做好技術(shù)會談口譯的五項基本要素，特別提出了譯員如何在口譯中扮演好“雙重身份”，以達到促進交流的目的。

【關(guān)鍵詞】技術(shù)會談 口譯 基本要素

口譯是復雜的腦力勞動。技術(shù)會談口譯屬于口譯的一種，它具備通常意義上口譯工作的特點，例如，即時性。譯員須在短時內(nèi)對發(fā)言者講話內(nèi)容做出反應，并在3到5秒內(nèi)開始翻譯。同時，由于內(nèi)容的特殊性和聽眾對講話期待的特殊性，技術(shù)會談口譯對譯者提出了更高的要求。就口譯內(nèi)容來講，它通常涉及到某個具體的行業(yè)領(lǐng)域的具體問題，例如核電廠退役的某項專門去污技術(shù)、放射性廢物治理的某種新工具、反應堆堆芯燃料組件的組合設(shè)計等等，數(shù)字多、術(shù)語多、縮寫多、同時具有較強的專業(yè)性。就聽眾來說，他們一般都是某個領(lǐng)域的專家，對譯文的期待值較高，在會議中以達到某種具體技術(shù)交流的目的特別明確。

我國知名教育家及翻譯家嚴復曾提出的“信、達、雅”一直被奉為評判翻譯質(zhì)量的標準之一。就該標準對技術(shù)會談口譯的評判而言，信，就是忠于原話，準確地表達講話者的思想和意圖，這與一般口譯類似；達，指能夠規(guī)范、清晰地傳達出講話者原文中的技術(shù)細節(jié)、行話等等；雅，則與普通意義上的“雅致”不同。在技術(shù)會談口譯中，“雅”更偏向于譯文的嚴謹和如何化解由于文化和思維差異對技術(shù)會談進展的阻礙。這對譯員來說，又是一項挑戰(zhàn)，即對會談進展的掌控和把握。從某種程度上講，這已遠遠超出了口譯員的業(yè)務范圍。

為了應對技術(shù)會談口譯所帶來的挑戰(zhàn)，一名職業(yè)口譯員應具備下列基本要素：

一、扎實的雙語基礎(chǔ)與專業(yè)知識

毋庸置疑，從語言層面上來講，一名合格的口譯員應具備扎實的中文基礎(chǔ)及至少一門外文的基本功。從知識結(jié)構(gòu)上來講，口譯員應成為一名“雜家”。當然，這是一個日積月累的過程。通過主觀努力，加上實踐累積，譯員應有意識地建立起一整套獨具特色的知識體系，它不僅包括數(shù)、理、化等常見領(lǐng)域，還應該包括至少一類特殊的學術(shù)領(lǐng)域，例如核能發(fā)電、礦產(chǎn)業(yè)、冶金等等，爭取成為某一個技術(shù)領(lǐng)域的專家，并保持不斷學習、不斷更新的工作狀態(tài)。

二、良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)

良好的心理素質(zhì)并不是天生帶來的。特別是職場新人，在接觸到新的領(lǐng)域，或初次面臨莊重、嚴肅的技術(shù)會談場合時，難免緊張。在技術(shù)會談口譯中，一些聽眾的外文水平本身不錯，他們對于翻譯不準確的地方，某個常用的術(shù)語，常常指出并給予更正，更有甚者會直接打斷翻譯的講話，盡管他的說法不一定正確，這必然對譯者造成一定的心理壓力，極有可能影響譯員在口譯現(xiàn)場的繼續(xù)發(fā)揮。有的譯員由于過度緊張，出現(xiàn)簡單的外方發(fā)言翻譯也無法勝任的窘態(tài)。

過硬的心理素質(zhì)和臨場的自信并不是盲目的，它來自于譯員經(jīng)驗的積累和譯前的充分準備。譯前準備工作做得好，上場時才會得心應手。關(guān)于譯前準備，譯員可以盡可能的通過各類途徑搜集關(guān)于此次會談的背景材料，例如會議主要發(fā)言人的背景材料、曾經(jīng)的講話稿、會議討論提綱、與討論議題相關(guān)的論文、報告(特別是中英文版，這將幫助譯員了解行話和標準概念的翻譯)，并整理出詞匯表。如外方來自外語口音較重的地區(qū)，譯員也可以從網(wǎng)絡下載相關(guān)國家、地區(qū)居民外語發(fā)言音頻，熟悉其語音特征。甚至，譯員還可以提前到會場，與即將發(fā)言的專家進行簡短的溝通，提前“預熱”。

此外，在實際工作中，技術(shù)會談口譯常常需持續(xù)數(shù)輪，有時長達數(shù)日。特別是在談判的關(guān)鍵時間段，加班熬夜也是家常便飯。在雙方都疲倦不堪時，譯員還必須保持較高的工作水準，在整個會議中所要承擔的工作量非常大，因此，良好的身體素質(zhì)也是順利完成口譯工作的必備要素。

三、對于技術(shù)會談進程及口譯工作的掌控

如前文所述，在當今的技術(shù)會談活動中，譯員往往還需要扮演除翻譯以外的角色。特別是臨場問題的處理方面，要求譯員具有較高的協(xié)調(diào)能力。翻譯的目的學派認為翻譯是譯者主體的目的行為，翻譯的策略選擇決定于譯者的目的。

以技術(shù)會談口譯實踐的常見問題為例：1.由于文化差異和思維習慣的不同，例如西方人比較直接，往往先表達觀點再闡述理由。而中國人思維比較迂回，往往先解釋理由而不直接回答對方的問題。對于外方的問題往往來來回回幾個回合仍然讓外方費解，談判進度受到影響。此時，譯員作為雙方溝通的橋梁，則應采取簡單、直接的方式告之外方我方的觀點，而不能僅僅作為“傳話筒”，這將不利于交流的繼續(xù)開展；2.在談判中，雙方專家也有可能產(chǎn)生分歧，甚至激烈爭吵起來。此時的口譯員則應當扮演“潤滑油”的角色，要保持冷靜，特別是不要在情緒上偏向某一方，而應保持中立的立場，這樣才能贏得雙方的信任，使得會談工作順利完成；3.遇到完全不懂的新概念、縮寫、術(shù)語或技術(shù)問題，一定要實事求是，不妨直接請講話者進行解釋，或者可以請現(xiàn)場懂外文的技術(shù)人員協(xié)助翻譯，借助一切可利用的資源，切不能不懂裝懂，蒙混過關(guān)。此外，技術(shù)會談中常涉及大量的數(shù)字和數(shù)據(jù)。為節(jié)約時間和達到一目了然的效果，譯員可充分借助現(xiàn)場工具，例如畫出某種概念，或直接在白板上書寫一系列的對比數(shù)據(jù)等，這樣簡單直觀，便于理解，也可以為譯員節(jié)約部分精力?？傊?，譯員應時刻牢記技術(shù)會談口譯的目的：以信息交流為主，以順利完成任務為主。

四、做好口譯工作總結(jié)

完成一項艱巨的口譯任務后，譯員會頓時覺得輕松下來。在休息的同時，不要忘記重溫口譯筆記，將此次工作中出現(xiàn)的新概念、新詞匯和經(jīng)驗教訓一并記錄下來，同時對譯前準備的詞匯表進行更正。資料與經(jīng)驗的累積同等重要。

五、職業(yè)道德

在技術(shù)會談口譯活動中，譯員常有機會接觸客戶的涉密信息。有些信息甚至事關(guān)國家安全。因此，譯員應保持冷靜的頭腦，堅定的政治立場和職業(yè)道德，做到對客戶的信息保密。在涉及到某些敏感問題時，譯員也應保持中立的立場。始終記住以促進雙方交流為己任。

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