王展光　蔡萍

摘 要：江西省建筑業(yè)在全國處于較低水平，文章以新余市為例，對新余市經(jīng)濟建設與建筑行業(yè)發(fā)展情況以及人才市場狀況進行了分析，對新余市建筑行業(yè)人才需求狀況進行了討論，從中可以看出應加大培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術人才的力度，加快增強本地建筑業(yè)綜合實力與整體水平，更好地服務地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。

關鍵詞：建筑業(yè)；人才狀況；經(jīng)濟發(fā)展

長期以來，建筑業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，占國民經(jīng)濟的比重持續(xù)增大?！笆晃濉逼陂g江西省建筑業(yè)保持了持續(xù)快速發(fā)展態(tài)勢，為推動國民經(jīng)濟增長和社會全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。 “十一五”期間，江西省建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結構繼續(xù)優(yōu)化，建筑業(yè)素質(zhì)進一步提升，建筑產(chǎn)業(yè)結構不斷調(diào)整優(yōu)化。全省共有建筑施工企業(yè)3002家，其中總承包特級企業(yè)1家，總承包及專業(yè)承包一級企業(yè)188家，二級企業(yè)761 家，三級企業(yè)1800家。施工總承包、專業(yè)承包、勞務分包企業(yè)分別占施工企業(yè)總數(shù)的52.94%、39.7%、7.36%，產(chǎn)業(yè)組織結構日趨合理。

縱觀江西省建筑業(yè)，還沒有擺脫傳統(tǒng)的經(jīng)營方式，科技含量不高，許多企業(yè)管理還比較落后，建筑業(yè)隊伍素質(zhì)遠遠不能滿足形勢發(fā)展需要。以從業(yè)人員為例，2008年江西建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員中具有技術職稱的人員9.91萬人，僅占所有從業(yè)人員的15.0%，低于全國平均水平，新余市在其中較為典型。

1 新余市經(jīng)濟建設與建筑行業(yè)發(fā)展情況

近幾年來，新余市形成了以鋼鐵、新能源和新材料為支柱的多元發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，成為江西省工業(yè)化程度最高、城市化速率最快的城市之一?！笆晃濉逼陂g，新余市固定資產(chǎn)投資額年均增長率達到135.56%，2010年達到658.3億元。新余市建筑業(yè)總產(chǎn)值年均增長率達到30.47%，2010年為58.24億元，占全市GDP比重為9.22%，高于全國6.58%的平均水平，建筑業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)的作用與地位越來越明顯，整個行業(yè)呈現(xiàn)著持續(xù)快速增長勢頭。

但新余市建筑企業(yè)管理水平落后，生產(chǎn)率低下，技術裝備水平低，施工隊伍素質(zhì)較差，技術力量薄弱的問題仍然較嚴重地存在，企業(yè)核心競爭力基本沒有形成，很難參與到利潤率豐厚的建筑業(yè)咨詢市場去競爭，只能在利潤率水平很低的施工承包市場徘徊。

一方面，新余市建筑業(yè)的發(fā)展和本市固定資產(chǎn)的高速增長不相適應。以2007年為例，新余市完成固定資產(chǎn)投資157億元，比上年增長53.07%，而本地建筑業(yè)產(chǎn)值只有31.51億元，扣除在外省完成的產(chǎn)值，只有16.8億元，也就是說新余市的建安工程投資超過7成是由外地的建筑企業(yè)來完成的。2010年新余市建筑業(yè)也僅完成全市建筑行業(yè)總產(chǎn)值的25.27%。

另一方面，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模偏小，技術人員匱乏。新余市相當部分的建筑企業(yè)經(jīng)營規(guī)模較小，施工工藝和技術相對落后，機械裝備較差，機械裝備率低，工程技術人員嚴重匱乏。

2 土木工程專業(yè)人才市場情況

新余市建筑行業(yè)整體規(guī)模偏小，在江西省屬于中等偏下水平。目前，新余市共有各類建筑企業(yè)106家，其中房建一級資質(zhì)企業(yè)3家、房建二級資質(zhì)企業(yè)15家、房建叁級資質(zhì)企業(yè)33 家、裝飾裝修專業(yè)承包企業(yè)18家，市政施工總承包企業(yè)5家，勞務分包2家，其它資質(zhì)企業(yè)30家。建筑行業(yè)從業(yè)人員共計12萬人左右。其中：注冊造價工程師56人，注冊一級建造師140名，注冊二級建造師（含臨時）399名。各類管理人員共2618人，五大員證獲人員1500多人。從學歷上看，具有大專學歷以上人員占所有從業(yè)人員的11.4%；從專業(yè)技術職稱上看，具有初級技術職稱以上人員占所有從業(yè)人員的15.6%。

3 新余市建筑行業(yè)人才需求狀況

3.1 建筑行業(yè)人才總體需求持續(xù)增長

在《新余市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》中明確提出，新余市將繼續(xù)實施重大項目帶動戰(zhàn)略，以項目保投資，以項目帶產(chǎn)業(yè)，以項目促發(fā)展，圍繞重大基礎設施、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培植、民生工程等重點領域，全力推進一批經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的重大項目，努力保持投資持續(xù)較快增長，力爭2015年固定資產(chǎn)投資達到1650億元，年均增長20%以上。2015年新余市建筑業(yè)總產(chǎn)值將達到577.5億元。再按照“十一五”期間江西省全員勞動生產(chǎn)平均率為15.1萬元/人計算，新余市到2015年建筑行業(yè)從業(yè)人員將達到38.2萬人。因此，未來五年對人才需求數(shù)量龐大。

3.2 專業(yè)人才需求持續(xù)增長

通過前期市場調(diào)研，新余市對建筑行業(yè)人員需求的專業(yè)領域主要是建筑工程技術專業(yè)領域，建筑裝飾專業(yè)領域，建筑設備專業(yè)領域與建筑設計專業(yè)領域四大領域，以建筑工程技術專業(yè)領域為主，所占比例達到48%以上。從就業(yè)市場需求來看，土木工程所占比例最大，在各類招聘信息中所占份額超過51%。因此，伴隨著新余市經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，未來五年對土木工程專業(yè)人才需求將持續(xù)快速增長。

3.3 專業(yè)人才就業(yè)崗位狀況

從新余市人才需求調(diào)研情況來看，未來建筑行業(yè)對高級技術應用型人才的需求主要集中在建設一線的工程技術崗位群與結構設計領域等。土木工程專業(yè)就業(yè)的主要工作崗位排列依次是施工員、測量員、監(jiān)理員、造價員與其它（其它包括：設計人員，資料員等），所占的比例分別是38%、24%、17%、11%、10%。

通過對新余市土木行業(yè)現(xiàn)狀進行分析，可以看出，加大培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術人才的力度，切實提高新余市建筑業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)，加快增強新余市建筑業(yè)綜合實力與整體水平，更好地服務于地方建筑行業(yè)與地方經(jīng)濟的快速發(fā)展已是迫在眉捷。

參考文獻

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