一直以來，韓國公務(wù)員因其工作穩(wěn)定、收入有保障而被稱為“神的職場”。尤其是1997年亞洲金融危機以后，許多韓國大企業(yè)開始打破員工終身制。

韓國目前有超過100萬名公務(wù)員，分為政務(wù)級公務(wù)員和普通公務(wù)員兩類。政務(wù)級是包括總統(tǒng)、總理在內(nèi)的次官（副部長級）以上的高級官員；普通公務(wù)員有9個級別，1級為最高級，9級為最低級。

盡管公務(wù)員的職位工作穩(wěn)定，但一直以來韓國公務(wù)員的收入水平并不算高。據(jù)權(quán)威統(tǒng)計顯示，以占普通公務(wù)員比例65.6%的9級公務(wù)員月薪為例，新入職的9級公務(wù)員平均月薪為156萬韓元（1元人民幣約合175韓元），工齡10年的9級公務(wù)員工資為274萬韓元。韓國大學(xué)畢業(yè)生的平均初薪為265.9萬韓元。而從9級公務(wù)員晉升到5級公務(wù)員平均需要25.2年。

由于職業(yè)的特殊性，公眾和社會輿論對公務(wù)員的監(jiān)督也非常嚴(yán)格。2013年，韓國政府通過了一項反腐敗議案，加大對握有公權(quán)力的政府官員貪腐的懲罰力度。根據(jù)這項議案，即使官員所獲得的賄賂與其職權(quán)無關(guān)，或者這些賄賂只是用于發(fā)展個人關(guān)系，官員也將面臨最高5倍于所獲賄賂的罰款。2013年底，一名首爾公務(wù)員因在女兒結(jié)婚前收受關(guān)聯(lián)企業(yè)紅包折合人民幣約3萬元的禮金，被韓國大法院判處有期徒刑1年，緩期2年，并繳納約合人民幣29萬元的罰款。

今年1月初，韓國安全行政部公布了今年的公務(wù)員薪資表。根據(jù)計劃，今年韓國公務(wù)員的平均年薪將較去年增長1.7%。有網(wǎng)民說，相比于物價的漲幅，公務(wù)員的工資基本沒漲嘛。更有人感慨，原來韓國公務(wù)員早已不是“神的職場”了。盡管如此，成為一名公務(wù)員仍是不少普通人尤其是剛畢業(yè)大學(xué)生的目標(biāo)，以2014年度韓國的9級公務(wù)員考試為例，報名人數(shù)和錄取人數(shù)的比率高達64.6∶1。 （姚琪琳）endprint