中圖分類號(hào):F81242 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,居民收入不斷增長且收入來源多樣化。稅收籌劃也越來越受到重視。本文從納稅人身份籌劃展開,對(duì)外籍納稅人和中國國籍納稅人就個(gè)人所得稅稅收籌劃大體思路進(jìn)行淺談。
關(guān)鍵詞:稅收籌劃;個(gè)人所得稅;納稅人
“稅收籌劃”又稱“合理避稅”,即在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi),通過對(duì)經(jīng)營、投資、理財(cái)活動(dòng)的事先籌劃和安排,盡可能取得節(jié)稅的經(jīng)濟(jì)利益。
一、納稅人身份籌劃
納稅人身份籌劃是通過對(duì)居民納稅人和非居民納稅人的身份進(jìn)行界定而達(dá)到節(jié)稅目的。各國稅法普遍規(guī)定,非居民納稅人稅負(fù)較輕,承擔(dān)有限納稅義務(wù);居民納稅人稅負(fù)較重,承擔(dān)無限納稅義務(wù)。比如,我國稅法規(guī)定外籍人員、僑胞和港澳臺(tái)同胞等,在附加減除費(fèi)用、境內(nèi)所得和境外所得等方面上稅負(fù)更輕。
適用于身份籌劃的納稅人主要滿足:1.納稅人在中國境內(nèi)無住所或居住時(shí)間較短;2.納稅人取得的收入與中國相關(guān)(收入在中國境內(nèi)取得或支付)。
因此如果能夠滿足非居民納稅人身份的則應(yīng)盡量滿足非居民納稅人身份。
二、我國外籍納稅人稅收籌劃思路
(一)居民納稅人身份避免
對(duì)于居民納稅人和非居民納稅人身份的劃分,需要特別注意的是,從公歷1月1日起至12月31日止,如果在一個(gè)納稅年度內(nèi),一次離境不超過30日,或者多次離境累計(jì)不超過90日的,仍被視為全年在中國境內(nèi)居住,從而被判定為居民納稅義務(wù)人。
因此,對(duì)外籍納稅人身份籌劃,可以通過減少在中國居住時(shí)間、增加離境時(shí)間的方法籌劃,同時(shí)注意調(diào)整每次離境時(shí)間以及多次離境時(shí)間。
(二) 利用免稅補(bǔ)貼節(jié)稅
根據(jù)財(cái)稅[1994]020號(hào)、財(cái)稅[2004]29號(hào)以及國稅發(fā)[1998]101號(hào)文的規(guī)定,對(duì)于外籍人員的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、洗衣費(fèi)、合理搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、語言培訓(xùn)費(fèi)、子女教育費(fèi)等補(bǔ)貼可以全部或部分免征個(gè)人所得稅。外籍人員自外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得免征個(gè)人所得稅。
所以,可以通過對(duì)于外籍人員的免稅補(bǔ)貼和工資薪金比例調(diào)整,在提高福利的同時(shí)沒有提高征稅幅度,達(dá)到節(jié)稅的目的。
(三)其他
(1)特殊外籍人員免征個(gè)人所得稅
根據(jù)財(cái)稅字[1994]20號(hào)、國稅函[1996]417號(hào)、國稅函[2000]190號(hào)等的規(guī)定,對(duì)于a.世界銀行、聯(lián)合國直接派往或通過援助項(xiàng)目來華工作的專家;b.根據(jù)政府間、院際間和民間科研協(xié)定交流項(xiàng)目或援助項(xiàng)目派往我國工作的專家;c.與我國有稅收協(xié)定或安排的教師和研究人員。其工資、薪金所得或教學(xué)、講學(xué)及研究的報(bào)酬,免征個(gè)人所得稅。
(2)保險(xiǎn)費(fèi)
根據(jù)國稅發(fā)[1998]101號(hào)文,在中國境內(nèi)企業(yè)工作的外籍雇員,對(duì)于個(gè)人支付的各類境外保險(xiǎn)費(fèi),不得從應(yīng)納稅所得額中扣除。企業(yè)為雇員以工資、薪金的名義負(fù)擔(dān)的各類境外保險(xiǎn)費(fèi),適用稅法和稅收協(xié)定的規(guī)定申報(bào)個(gè)人所得稅。對(duì)于按法律規(guī)定應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)性質(zhì)的費(fèi)用,報(bào)經(jīng)審核后,可不計(jì)入雇員個(gè)人的應(yīng)納稅所得額。因此,雇員應(yīng)避免自己支付境外保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)盡量繳納社會(huì)性質(zhì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
三、我國納稅人一般稅收籌劃思路
(一)稅基均衡
(1)合理籌劃收入與納稅時(shí)期的關(guān)系
我國個(gè)人所得稅采用超額累進(jìn)稅率,隨著應(yīng)納稅所得額的增加,其適用的最高邊際稅率就越高,從而納稅人收入的平均稅率和實(shí)際有效稅率也就隨之攀升。如果納稅人在一定的時(shí)期內(nèi)應(yīng)納稅的總額一定,那么采取均衡分?jǐn)偡ň涂梢赃_(dá)到節(jié)稅的目的,其分?jǐn)偟礁鱾€(gè)納稅期內(nèi)的收入應(yīng)盡量均衡,以避免增加納稅人的稅收負(fù)擔(dān)??梢酝ㄟ^分次填報(bào)勞務(wù)報(bào)酬、財(cái)產(chǎn)租賃所得等,減少應(yīng)稅所得額,使得稅后收入增加。
2. 工資薪金結(jié)構(gòu)籌劃
根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號(hào)文,對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)稅。又根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號(hào)文規(guī)定,對(duì)年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資等全年一次性獎(jiǎng)金,按收入全額分?jǐn)傊?2個(gè)月的數(shù)額確定適用稅率,再按規(guī)定方法計(jì)算應(yīng)繳稅額。
因此,可以通過對(duì)于工資薪金中的月薪、非全年一次性獎(jiǎng)金補(bǔ)貼和全年一次性獎(jiǎng)金進(jìn)行比例籌劃,可以適當(dāng)降低稅率檔次,達(dá)到整體節(jié)稅的目的。
(二)稅基最小化:
稅基最小化的方法主要是,減少名義所得以及增加名義支出。
(1)適當(dāng)比例調(diào)整五險(xiǎn)一金
財(cái)稅[2006]10號(hào)以及建金管[2005]5號(hào)等規(guī)定精神,單位和個(gè)人在地方規(guī)定比例內(nèi)的繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳費(fèi),免征或扣除個(gè)人所得稅。
(2)收入費(fèi)用化
對(duì)于稿酬、勞動(dòng)報(bào)酬所得,在現(xiàn)有固定扣除標(biāo)準(zhǔn)下,再多扣除一定的費(fèi)用,或想辦法將應(yīng)納稅所得額減少,就可以減少應(yīng)納稅額。
案例一 某經(jīng)濟(jì)學(xué)者受邀到企業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,企業(yè)給予勞動(dòng)報(bào)酬10萬。預(yù)計(jì)期間花費(fèi)住宿費(fèi)、車船費(fèi)、機(jī)票費(fèi)、餐飲等各類費(fèi)用共計(jì)1萬元。他應(yīng)該如何籌劃呢?
1. 如果該經(jīng)濟(jì)學(xué)家自己負(fù)擔(dān)費(fèi)用,企業(yè)全額支付其報(bào)酬10萬元,則應(yīng)納稅額=100000元×40%-7000元=33000元;實(shí)際收入=100000元-33000元-10000元=57000元。
2. 如果該經(jīng)濟(jì)學(xué)家與企業(yè)商定,途中各類費(fèi)用改由企業(yè)支付,限額為1萬元,企業(yè)實(shí)際支付給該經(jīng)濟(jì)學(xué)家的報(bào)酬為9萬元。應(yīng)納稅額=90000元×40%-7000元=29000元;實(shí)際收入=90000元-29000元=61000元。
因此,采取第2種方法可以節(jié)省稅收4000(33000-29000)元。
(3)稅基遞延和稅基即期實(shí)現(xiàn)
稅基遞延等于取得了資金的貨幣時(shí)間價(jià)值,取得了無息貸款,節(jié)約融資成本;在通貨膨脹的情況下,等于降低實(shí)際應(yīng)納稅額;在適用累進(jìn)稅率的情況下,有時(shí)可以防止稅率的爬升。稅基提前實(shí)現(xiàn),在減免稅期間,可以實(shí)現(xiàn)減免稅的最大化。但是,與稅基遞延實(shí)現(xiàn)和均衡實(shí)現(xiàn)相比較,稅基即期實(shí)現(xiàn)有時(shí)也會(huì)造成稅收利益的減少。
因此,在選擇稅基遞延實(shí)現(xiàn)和稅基即期實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵在于,國家免稅政策的時(shí)間、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及不同時(shí)間累積稅率的比較等。
參考文獻(xiàn):
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作者簡介:賀羽薇(1990.4-),女,就讀于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)稅學(xué)院。