胡煜琦

(河南高速公路試驗檢測有限公司，河南 滎陽450100）

公路檢測行業(yè)基層黨支部是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中參與行政、服務工作和經(jīng)濟工作的堅強核心，處在生產(chǎn)經(jīng)營建設、科技創(chuàng)新的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務和創(chuàng)新發(fā)展的重要責任。同時，黨支部是公司民主管理、民主決策，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的直接領(lǐng)導者和參與者。

隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)競爭的日益激烈，基層黨建工作也迎來了新的挑戰(zhàn)，進一步加強和改進黨支部建設是保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。基層黨建工作是企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是推動生產(chǎn)發(fā)展的根本保障，不斷加強和改進基層黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用，才能不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

黨的建設工作融入企業(yè)中心工作，一定要找準切入點科學融入。黨建工作具有廣泛性和深入性，可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營容易忽視的盲區(qū)，有效彌補漏洞，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加完善，推動企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

黨建工作應圍繞加強領(lǐng)導班子建設、以人為本增合力、提高職工素質(zhì)和企業(yè)文化建設等多方面工作來開展，健全機制，落實責任，把黨建滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展與服務員工等各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織的影響力、感召力，樹立黨組織和領(lǐng)導干部的優(yōu)秀形象。下面就基層黨建工作如何做到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合談幾點膚淺的認識。

1 加強公司領(lǐng)導班子建設，確保企業(yè)有序發(fā)展

公司黨組織是企業(yè)的政治核心，其核心作用的充分發(fā)揮直接關(guān)系著企業(yè)目標任務的落實和發(fā)展方向的確定。公司領(lǐng)導班子是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要保證，是公司完成經(jīng)營任務實現(xiàn)發(fā)展目標的關(guān)鍵。要堅持建設“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的領(lǐng)導班子為目標，狠抓學習修身、形象塑身的自身素質(zhì)建設，抓學習、轉(zhuǎn)觀念，提高領(lǐng)導班子的決策水平。黨建工作必須將提高領(lǐng)導班子的決策能力和水平作為重點，強化領(lǐng)導人員的學習，緊跟形勢，更新觀念，樹立信心，開拓視野，在競爭中學會競爭，在競爭中提高競爭實力和積累經(jīng)驗，避免因決策失誤給公司帶來重大損失。黨支部領(lǐng)導應以“作時代楷模，當企業(yè)先鋒”為目標，緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以提高公司經(jīng)濟效益為中心，結(jié)合公司的實際，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全集體決策機制，實現(xiàn)科學決策、民主決策，使班子成員思想統(tǒng)一，任務明確，團結(jié)協(xié)作，達到思想和行動的高度統(tǒng)一，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的表率作用，營造民主團結(jié)、和諧有為的氛圍，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，不斷提升企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要加強領(lǐng)導干部的作風建設，增強自律意識、責任意識，對工作精益求精，一絲不茍，要堅持原則，規(guī)范管理，依法治企。

2 以人為本增合力，推動企業(yè)和諧發(fā)展

以人為本是科學發(fā)展觀的核心，更是基層黨建工作必須堅持的原則，要依靠員工群眾開展工作，服務員工群眾，堅持維護員工合法權(quán)益，傾聽職工呼聲，最大限度地調(diào)動公司廣大黨員、員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。服務群眾是凝聚人心的具體表現(xiàn)，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是黨務工作的著力點，工作中要做到解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合，積極為員工辦實事、辦好事，用黨組織和企業(yè)的關(guān)愛凝心聚力，使員工愛企如家。黨務工作者要爭做黨的忠誠衛(wèi)士，當員工的貼心人，要有立足崗位做貢獻的積極性，使以人為本、發(fā)展成果共享的治企理念落到實處。如：基層黨支部要經(jīng)常組織群眾提合理化建議，組織職工做些有益身心健康的活動，幫助職工解決實際困難，給職工“送清涼”、“送溫暖”，安排職工體檢，進行節(jié)日慰問、生日祝賀等。大大提高職工對公司的滿意度，促進職工主動進言獻策，努力做好本職工作，提高生產(chǎn)效率。黨支部在工作中還要做到努力維護企業(yè)廣大員工的根本利益。努力實踐全心全意為員工服務的宗旨。把穩(wěn)定良好的勞資關(guān)系作為維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的一個重要內(nèi)容。并按規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，使職工合法權(quán)益得到有力維護，形成穩(wěn)固的勞資關(guān)系。

3 加強黨支部活動引導，提高員工綜合素質(zhì)

基層黨支部組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律、科學文化知識和業(yè)務技能，是適應企業(yè)和黨員需要，也是開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)的有效途徑。公司在生產(chǎn)經(jīng)營部門和重要崗位可設黨員示范崗，帶頭做好本職工作，帶頭發(fā)揚實干作風。使黨員示范崗在工作中以良好的作風引領(lǐng)部門員工扎實有效開展各項生產(chǎn)業(yè)務，真正做到以“崗”為樣，營造“學有榜樣、干有目標”的工作氛圍。黨員設崗定責是要求黨員在不同的工作崗位必須發(fā)揮先鋒模范作用。注重新知識、新技術(shù)、新工藝的學習培訓，促進職工隊伍素質(zhì)不斷提高。公司黨支部還應與公司業(yè)務部門聯(lián)合組織職工崗位培訓活動，提高業(yè)務技能，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，參照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，與其他相關(guān)部門一起，制定適合企業(yè)運作的生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效機制，使企業(yè)各個生產(chǎn)和管理部門都有據(jù)可依，有章可循。公司黨支部應從加強學習、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務技能入手，開辦職業(yè)道德、法制建設及法制教育講座培訓，通過業(yè)務知識和實際運用的考試，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)得到較大的提高，服務意識、工作責任感得到增強。

4 打造一流企業(yè)文化，促進企業(yè)長久發(fā)展

企業(yè)文化是以企業(yè)管理理念和企業(yè)精神為核心，以企業(yè)規(guī)章制度和人文理念為載體的一種經(jīng)濟文化，是統(tǒng)一員工思想、指導員工行為的有力武器。凝聚力是企業(yè)文化的重要功能之一，也是企業(yè)核心競爭力實現(xiàn)的重要途徑。企業(yè)員工在新的歷史條件下的凝聚力必須建立在較現(xiàn)實和可靠的基礎(chǔ)上，才能得到提升和加強。企業(yè)要善于運用文化建設的成果，積極促其向企業(yè)核心競爭力轉(zhuǎn)化。加強企業(yè)文化建設，不僅是建設中國特色社會主義文化的重要組成部分，也是發(fā)展市場經(jīng)濟的客觀要求，還是實踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。公司黨支部要把企業(yè)文化建設作為企業(yè)黨建工作一項重要內(nèi)容，按照先進文化要求，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。并通過載體創(chuàng)新，豐富主題實踐活動，充分利用簡報、文化墻、展板、櫥窗等載體開展宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新宣教形式和內(nèi)容，使之吸引人、感染人、教育人、鼓舞人，有力的推動企業(yè)文化發(fā)展。主題實踐活動作為黨建工作重要內(nèi)容，也是廣大職工易于理解和接受的宣傳教育工作方式。通過黨組織根據(jù)企業(yè)階段性目標組織開展豐富多彩的主題實踐活動，使之有利于推動企業(yè)階段工作任務目標的實現(xiàn)。黨支部圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)造條件，積極在全體黨員和廣大員工中開展“黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“黨員、員工雙強爭先活動”及各種“傳、幫、帶”活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展。黨支部還應與公司行政人事密切配合，經(jīng)常利用休息或節(jié)假日，組織共產(chǎn)黨員和廣大員工開展各項體育競賽運動，并定期圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，舉辦崗位比拼有獎比賽，營造良好的文化氣氛。使全體黨員和廣大員工都認識到：自己是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，應積極發(fā)揮主人翁的作用，自覺地為培育企業(yè)特色文化出謀劃策，創(chuàng)新企業(yè)特色文化，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

5 建設學習型黨組織，促進企業(yè)又好又快發(fā)展

基層黨支部要經(jīng)常組織崗位學習活動，通過結(jié)合黨員、員工所屬的部門和業(yè)務的不同，進行學習型部門、學習型班組、學習型員工等創(chuàng)建活動，提供黨員干部、員工結(jié)合崗位實踐主動學習的機會，使學習能力、創(chuàng)新能力得到明顯增強，實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。使公司生產(chǎn)任務得到圓滿完成，試驗檢測業(yè)務范圍得到不斷擴大。

6 認真做好黨員發(fā)展工作，始終保持黨的先進性

發(fā)展黨員工作是黨的建設的基礎(chǔ)工作。公司黨支部要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持制度，嚴格程序，均衡發(fā)展，。黨支部要把生產(chǎn)技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工作為培養(yǎng)發(fā)展黨員的重點對象，實行黨員人才互動培育，爭取把生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，爭取為黨員隊伍注入生機和活力。

我們必須清醒認識和高度重視基層黨建工作的重要性。只有黨的建設得到加強和鞏固了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，才能保證科學發(fā)展觀的實踐落實，才能更好的承擔社會責任，加速構(gòu)建和諧企業(yè)。