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        電力企業(yè)信息化項(xiàng)目精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)探討*

        2014-06-27 05:52:16孫衛(wèi)慶盧黎明錢振興
        關(guān)鍵詞:技術(shù)規(guī)范招標(biāo)精細(xì)化

        孫衛(wèi)慶,樓 平,盧黎明,錢振興

        (國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司湖州供電公司,浙江湖州 313000)

        電力企業(yè)信息化項(xiàng)目精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)探討*

        孫衛(wèi)慶,樓 平,盧黎明,錢振興

        (國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司湖州供電公司,浙江湖州 313000)

        論述了在國(guó)家電網(wǎng)公司“三集五大”體系下信息化項(xiàng)目管理方式的變化,提出了在項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范書的編制、設(shè)備及服務(wù)招標(biāo)價(jià)的控制、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的管控等方面的精細(xì)化管理及規(guī)范化運(yùn)作的要求,并對(duì)電力企業(yè)信息化項(xiàng)目精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了探討.

        信息化;項(xiàng)目;精益化;管理

        電力企業(yè)信息化項(xiàng)目的管理主要包括信息化發(fā)展規(guī)劃、信息化項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、信息化專項(xiàng)計(jì)劃,以及信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收與后評(píng)估等過程的管理.隨著“三集五大”體系的建立,國(guó)家電網(wǎng)公司實(shí)施了人力、財(cái)力和物力的集約化管理,導(dǎo)致信息化項(xiàng)目建設(shè)過程中的資金管理和物資管理出現(xiàn)了較大的變化,主要體現(xiàn)在項(xiàng)目資金嚴(yán)格按里程碑計(jì)劃進(jìn)行管控,資金的實(shí)際發(fā)生與項(xiàng)目計(jì)劃書中資金使用嚴(yán)格匹配,項(xiàng)目物資和服務(wù)的采購(gòu)均采用國(guó)家電網(wǎng)公司集中采購(gòu)和集中招標(biāo)模式,從而使信息化項(xiàng)目管理由粗狂化管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變.

        在“三集五大”體系下開展信息化項(xiàng)目的精細(xì)化管理,主要體現(xiàn)在招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書的編制、招標(biāo)控制價(jià)的確定、項(xiàng)目進(jìn)度管控的精細(xì)化等方面.

        1 招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書的精細(xì)化

        由于項(xiàng)目物資、服務(wù)的采購(gòu)摒棄了以往的合同談判、邀請(qǐng)招標(biāo)等采購(gòu)方式,缺少了與供應(yīng)廠家技術(shù)交流的環(huán)節(jié),從而對(duì)招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書提出了更高的要求.以采購(gòu)PC服務(wù)器為例,原在設(shè)備清單中指明采購(gòu)聯(lián)想萬(wàn)全服務(wù)器一臺(tái),型號(hào)為R525,在技術(shù)參數(shù)一覽表中填寫相應(yīng)的技術(shù)參數(shù)即可.而現(xiàn)在國(guó)家電網(wǎng)公司信息化項(xiàng)目物資招標(biāo)采購(gòu)中提出了不指定設(shè)備品牌的要求,為了要采購(gòu)到符合要求的設(shè)備,在編制招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書時(shí)需要對(duì)設(shè)備參數(shù)描述地非常精確,才能在招標(biāo)過程中采購(gòu)到實(shí)際需要的設(shè)備.如采購(gòu)PC服務(wù)器的招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書中的設(shè)備參數(shù)包括CPU、主板、存儲(chǔ)器及內(nèi)置存儲(chǔ)設(shè)備、接口卡、電源等.典型的PC服務(wù)器設(shè)備技術(shù)參數(shù)見表1.

        表1 PC服務(wù)器設(shè)備技術(shù)參數(shù)一覽表Table 1 The list of PC server equipment technical parameters

        為了能獲得符合要求的服務(wù)提供商,在編制服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書時(shí),必須確保服務(wù)實(shí)施范圍、服務(wù)周期、技術(shù)要求、人員要求、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)指標(biāo)、服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)考核、項(xiàng)目管理、信息保密等方面的內(nèi)容詳盡、細(xì)致.特別在技術(shù)要求部分,必須詳細(xì)說明服務(wù)提供商在服務(wù)過程中需要完成的工作.以網(wǎng)絡(luò)設(shè)備巡檢服務(wù)為例,需要對(duì)定期巡檢、故障處理、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、設(shè)備維修、技術(shù)培訓(xùn)、增值服務(wù)等方面提出各自的技術(shù)要求,包括巡檢的方式、巡檢周期、巡檢內(nèi)容、巡檢報(bào)告的格式、發(fā)現(xiàn)問題的處理手段;故障處理的范圍、時(shí)限、故障處理報(bào)告的格式、遺留問題的應(yīng)對(duì)手段;系統(tǒng)調(diào)優(yōu)的范圍、實(shí)施方案、調(diào)優(yōu)報(bào)告、獲得的成效;設(shè)備維修的方式、時(shí)長(zhǎng)、備件的調(diào)用;技術(shù)培訓(xùn)的方式、內(nèi)容、次數(shù);增值服務(wù)方式、設(shè)備軟件升級(jí)、補(bǔ)丁更新、備品件的測(cè)試、設(shè)備原廠技術(shù)支持等.服務(wù)人員的資質(zhì)水平是保證服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)先條件,因此在招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書中應(yīng)明確服務(wù)人員應(yīng)達(dá)到何種水平.精細(xì)化服務(wù)考核條款是制約服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量的重要手段,應(yīng)采用枚舉的方法明確何種事件如何進(jìn)行考核,以防服務(wù)合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生糾紛.

        2 招標(biāo)控制價(jià)的精細(xì)化

        在“三集五大”體系下,項(xiàng)目資金的管控力度加大,不僅資金的實(shí)際發(fā)生額度與資金計(jì)劃嚴(yán)格匹配,而且項(xiàng)目資金完成率指標(biāo)要求在98%以上.由于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),招標(biāo)實(shí)際中標(biāo)價(jià)往往與招標(biāo)控制價(jià)的平均偏差在30%左右,影響了項(xiàng)目資金的完成率指標(biāo),所以對(duì)招標(biāo)控制價(jià)的精細(xì)管理是項(xiàng)目管理精細(xì)化的重要一環(huán).要實(shí)現(xiàn)中標(biāo)價(jià)的偏差在可控范圍內(nèi),對(duì)采購(gòu)價(jià)格應(yīng)預(yù)先做好詢價(jià)和比對(duì)工作.設(shè)備的詢價(jià)可以通過淘寶、阿里巴巴等電商,以及設(shè)備生產(chǎn)商、設(shè)備供應(yīng)商等多種途徑進(jìn)行,并對(duì)詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行比對(duì),還要考慮到增值稅的退稅等.通過上述手段確定的招標(biāo)控制價(jià)與中標(biāo)價(jià)的偏差一般在10%以內(nèi).

        服務(wù)采購(gòu)招標(biāo)的控制價(jià)由于缺少足夠的參照物更加難以精確.服務(wù)采購(gòu)一般還包括項(xiàng)目施工服務(wù)、系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)、系統(tǒng)集成服務(wù)、設(shè)備運(yùn)維服務(wù)等.服務(wù)采購(gòu)費(fèi)用主要組成部分服務(wù)人員的工作量和綜合單價(jià)兩個(gè)基本因素[1].工作量按實(shí)際服務(wù)所需的工作日計(jì)算,綜合單價(jià)是將企業(yè)的職工薪酬、管理費(fèi)用等成本分?jǐn)偟浆F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員工作日的綜合成本.除人員工資以外,企業(yè)承擔(dān)的其他成本包括商務(wù)成本(工資附加P、管理費(fèi)用Q、人力儲(chǔ)備H、基礎(chǔ)設(shè)施D等)、稅費(fèi)R、管理成本S和質(zhì)量成本T.

        基本綜合單價(jià)(元/人天)={月工資×(1+P+Q+H+D)×S×T/22.5+Z}×(1+R).

        其中:①月工資.按當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)員工平均月工資×技能調(diào)整系數(shù)K.其中技能調(diào)整系數(shù)K的取值見表2.②工資附加P=基本養(yǎng)老20%+醫(yī)療10%+年金8.33%+失業(yè)2%+工傷1%+生育保險(xiǎn)1%+住房公積12%+福利費(fèi)14%+工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)4.5%=0.728 3.③管理費(fèi)用Q=辦公費(fèi)+水電費(fèi)+物業(yè)管理費(fèi)等,一般取值0.15.④人力儲(chǔ)備H=人員流動(dòng)+人員儲(chǔ)備+知識(shí)更新,一般取值0.1.⑤基礎(chǔ)設(shè)施D=基礎(chǔ)設(shè)施+設(shè)備購(gòu)置+折舊,一般取值0.15.⑥稅費(fèi)R,按當(dāng)?shù)禺?dāng)年的營(yíng)業(yè)稅計(jì)算,一般取值5.6%.⑦管理系數(shù)S=1.2.⑧質(zhì)量系數(shù)T=1.1.⑨補(bǔ)助Z=1 100元/人天,其中食宿費(fèi)=200元/人天,交通費(fèi)=800元/人天,出差補(bǔ)助=100元/人天.

        表2 技能調(diào)整系數(shù)K取值表Table 2 The K value table of the skills of adjustment coefficient

        3 項(xiàng)目進(jìn)度管控精細(xì)化

        項(xiàng)目進(jìn)度管控精細(xì)化主要是抓好首尾的管控.在國(guó)網(wǎng)公司“三集五大”體系下,采用集中招標(biāo)批次計(jì)劃進(jìn)行物資和服務(wù)的采購(gòu).信息類設(shè)備和服務(wù)的采購(gòu)一年僅有兩個(gè)批次計(jì)劃.為加快信息化項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,在前一年的第四季度就要開始準(zhǔn)備下一年招標(biāo)的物資和服務(wù)的招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書和招標(biāo)控制價(jià),以便在第一批次招標(biāo)計(jì)劃中申報(bào),為項(xiàng)目的實(shí)施爭(zhēng)取時(shí)間.

        項(xiàng)目管控的尾部管理的重點(diǎn)在于資金的管控.隨著項(xiàng)目的實(shí)施,各類費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額逐漸明朗.而市場(chǎng)價(jià)格的變化導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生費(fèi)用和計(jì)劃費(fèi)用不可避免地發(fā)生各種偏差.所以在每年的第四季度,對(duì)當(dāng)年實(shí)施的信息化項(xiàng)目各項(xiàng)資金的發(fā)生情況需逐項(xiàng)列表,并與計(jì)劃資金進(jìn)行比對(duì).通過電網(wǎng)公司內(nèi)部的ERP系統(tǒng)(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)),對(duì)信息化項(xiàng)目各項(xiàng)資金發(fā)生情況每周進(jìn)行匯總,并提出解決資金發(fā)生偏差的途徑,提醒項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)剩余資金費(fèi)用的使用.

        通過對(duì)電力企業(yè)信息化項(xiàng)目的精細(xì)化管理,確保了信息化項(xiàng)目的規(guī)范化運(yùn)作,提高了信息化項(xiàng)目的實(shí)施效率.在國(guó)網(wǎng)公司“三集五大”體系下,信息化項(xiàng)目從立項(xiàng)、申報(bào)、審查、下達(dá)、實(shí)施和驗(yàn)收每個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了精細(xì)化管理和規(guī)范化運(yùn)作的特點(diǎn).

        [1]林善謀.招標(biāo)投標(biāo)法適用與案例評(píng)析[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2004.

        On the Experience of the Precision Management of Power Enterprise Informatization Project

        SUN Weiqing,LOU Ping,LU Liming,QIAN Zhenxing
        (Huzhou Power Supply Company,Zhejiang Electric Power Corporation,State Grid,Huzhou 313000,China)

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        informatization;project;precision;management

        C935

        A

        1009-1734(2014)10-0050-03

        [責(zé)任編輯 高俊娥]

        2014-08-15

        孫衛(wèi)慶,工程師,研究方向:信息通信技術(shù).E-mail:lgl116@sina.com

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