亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        職場(chǎng)九大誤區(qū) 你踩中有木有

        2014-06-25 08:34:01吳輝
        投資與理財(cái) 2014年12期
        關(guān)鍵詞:含金量藍(lán)領(lǐng)期望值

        吳輝

        好高騖遠(yuǎn)

        對(duì)于職場(chǎng)人,最怕的就是好高騖遠(yuǎn),定的目標(biāo)太高,擇業(yè)盲目。一些大學(xué)生尤其是名牌或重點(diǎn)學(xué)校的畢業(yè)生,只單向考慮自己的就業(yè)理想,對(duì)自身缺乏正確定位,抱著好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)進(jìn)入職場(chǎng),總以為一畢業(yè)就應(yīng)該踏進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),一下子進(jìn)入高層管理崗位,對(duì)基層工作不屑一顧。長(zhǎng)此以往,這樣的人終被職場(chǎng)所淘汰。

        目光短淺

        目光短淺的人往往只看現(xiàn)狀,而對(duì)單位發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的前景因素考慮不足。這可能會(huì)使你暫時(shí)得到一些眼前的利益和滿足,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,并非明智的選擇。正如一位職業(yè)咨詢顧問所說(shuō)的,如果僅僅是為了得到當(dāng)前的“飯碗”,而丟棄未來(lái)的“飯碗”,忽視了對(duì)自我價(jià)值的尊重,那么必然會(huì)出現(xiàn)職業(yè)困惑。

        習(xí)慣拖延

        在職場(chǎng)中,最忌諱的一點(diǎn)就是習(xí)慣性的拖延,這不僅會(huì)耗盡領(lǐng)導(dǎo)的信任,而且也會(huì)把自己逼近死角,終至離開職場(chǎng)。要明白一點(diǎn),你的時(shí)間永遠(yuǎn)沒有想象中那么多。當(dāng)日事當(dāng)日畢,不要把所有的事情都積攢到最后,那只會(huì)讓自己疲憊不堪。

        騎驢找馬

        對(duì)于身在職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō),可能會(huì)因?yàn)榉N種原因而產(chǎn)生騎驢找馬的想法,比如目前的工作不稱心如意、想跳槽但又不想“裸辭”等?,F(xiàn)實(shí)中,抱著這種心態(tài)的人不僅無(wú)法安心于本職工作,而且一旦離開,還會(huì)對(duì)單位造成損失。總而言之,騎驢找馬的心態(tài)對(duì)初涉職場(chǎng)者而言,還是很危險(xiǎn)的。

        急于表現(xiàn)

        一些初涉職場(chǎng)的人,往往會(huì)急于顯露自己的才能和實(shí)力,盼望盡快得到他人的認(rèn)可和刮目相看,因而表現(xiàn)得鋒芒畢露、急于求成。這樣做,不僅會(huì)給人一種自高自大的印象,更主要的是會(huì)使你過(guò)早地成為人們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,倘若你沒有厚積薄發(fā)的底牌,一旦到了強(qiáng)弩之末,那只有被人嗤之以鼻,退至場(chǎng)外。

        期望值太高

        俗話說(shuō),期望越大,失望越大。畢竟在辦公室,冷漠的同事、不欣賞自己的上司、枯燥乏味的工作等都是不可控制的,也容易令職場(chǎng)人感到心情失落,覺得處處不如意、不順心。因此,初涉職場(chǎng)者在踏上工作崗位后,要根據(jù)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境,調(diào)整自己的期望值,盡量把期望值定得低一些、現(xiàn)實(shí)一些。

        不斷跳槽

        在工作中遇到困難是正常的,但有的職場(chǎng)新人不是多從自身尋找原因,積極適應(yīng),而是怨天尤人。有的雖然擁有了比較適合自身的工作,但總覺得懷才不遇,很不滿足和珍惜現(xiàn)有的工作,頻繁跳槽的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的人剛工作一兩年,卻已經(jīng)換了七八個(gè)單位。于己于企,這都不是個(gè)好現(xiàn)象。

        沒有規(guī)劃

        進(jìn)入職場(chǎng)后,沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),只想享受,這樣的心理定位是非??膳碌?。這只會(huì)讓自己越來(lái)越懶惰無(wú)力,直至被邊緣化。初涉職場(chǎng),在明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向后,需要調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃以及積累工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)從一個(gè)“學(xué)校人”變成“職業(yè)人”,逐步提煉自己的職業(yè)含金量和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

        鄙視藍(lán)領(lǐng)

        找工作時(shí),眼光永遠(yuǎn)是盯在“高大上”的白領(lǐng)職位,而對(duì)藍(lán)領(lǐng)崗位不屑一故。殊不知,寧去做那些含金量低、可替代性強(qiáng)的白領(lǐng)工作,還不如選擇有技術(shù)含量的藍(lán)領(lǐng)工作。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,含金量低的小白領(lǐng),以后選擇的方向越來(lái)越窄,而有技術(shù)性的工作,以后就是吃飯的技能,越熟練越吃香。endprint

        猜你喜歡
        含金量藍(lán)領(lǐng)期望值
        報(bào)告:中國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體月均收入5 000元至8 000元
        品牌專家郭守祥:若要品牌強(qiáng)又響必須提高“含金量”
        紡織行業(yè)最高科技獎(jiǎng)提高含金量
        基于改進(jìn)數(shù)學(xué)期望值的瀝青性能評(píng)價(jià)模型
        石油瀝青(2018年4期)2018-08-31 02:29:40
        王建清為藍(lán)領(lǐng)代言
        郭銳20年磨煉成“藍(lán)領(lǐng)狀元"
        中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)含金量提升
        重新審視你的期望值
        媽媽寶寶(2017年4期)2017-02-25 07:00:58
        藍(lán)領(lǐng)“高薪”背后的尷尬
        “畢業(yè)戒指”的含金量靠什么來(lái)決定?
        狠狠色狠狠色综合网| 看黄色亚洲看黄色亚洲| 免费人成网站在线观看| 亚洲天堂av三区四区不卡| 国产成本人片无码免费2020| 日韩国产一区| 一区二区三区熟妇人妻18| 与漂亮的女邻居少妇好爽| 中文字幕日韩一区二区不卡| 久久精品亚洲牛牛影视| 天堂一区人妻无码| 手机看片福利日韩国产| 69搡老女人老妇女老熟妇| 一区二区三区av在线| 少妇愉情理伦片| 久久中文字幕av一区二区不卡| 精品亚洲一区二区视频| 日本男人精品一区二区| 无码精品久久久久久人妻中字| 天堂中文资源在线地址| 亚洲男人在线天堂av| 亚洲人成人无码www| 久久久精品人妻一区二区三区四| 福利网在线| 人妻中文久久人妻蜜桃| 国产69精品久久久久777| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 国产精品农村妇女一区二区三区| 色哟哟亚洲色精一区二区| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 国产女主播福利在线观看| 亚洲国产成人av在线观看| 欲色天天网综合久久| 亚洲网站免费看| 成人国产一区二区三区av| 又色又爽又高潮免费视频国产| 亚洲精品高清你懂的| 久久本道久久综合一人| 日韩精品无码一区二区三区四区| 亚洲精品成人网线在线播放va|