吳帥

看到醫(yī)藥代表能輕松賺取暴利，湖南省靖州醫(yī)院少數(shù)醫(yī)生眼紅了，有醫(yī)生開始干起幫醫(yī)藥公司推銷藥品的副業(yè)，做起了地下醫(yī)藥代表。而在收受相關(guān)醫(yī)生的好處費后，醫(yī)院院長不僅不制止，反而對這些“醫(yī)藥代表醫(yī)生”鼎力相助。（1月9日《法制日報》）

“醫(yī)藥代表醫(yī)生”究竟是醫(yī)生還是醫(yī)藥代表？后一種身份可能更符合事實。因為他們收入主要來源于銷售活動，提供的醫(yī)療服務(wù)主要服務(wù)于銷售。而醫(yī)生是提供醫(yī)療診斷和治療，并且依靠這種專業(yè)技能來獲得收入的專業(yè)人士。

如果潛意識里，默認自己是醫(yī)藥代表，那么他們會想方設(shè)法推銷藥物，力求成為業(yè)績出色的銷售高手。如果潛意識里還把自己看做專業(yè)的醫(yī)生，做的應(yīng)該是相反的事情，盡量減輕患者的用藥負擔(dān)，少用藥，能不用藥盡量不用藥。醫(yī)院管理者得到好處后就對此不加以制止，實質(zhì)就是對此行為的激勵?！搬t(yī)藥代表醫(yī)生”是規(guī)則混亂的產(chǎn)物。醫(yī)藥分開的行業(yè)規(guī)則不確立，不對醫(yī)院管理者的權(quán)力進行專業(yè)化的管控，醫(yī)生身份和角色混亂的局面很難改變。

不講規(guī)則和底線，很多時候意味著叢林法則。一旦出現(xiàn)斗爭，醫(yī)藥代表會把醫(yī)生拉下馬，醫(yī)生會把院長拉下馬。很多時候，對管理者而言，確立規(guī)則和明確底線看似限制了自己和他人的某些權(quán)力，但實際上卻是對自己的一種保護，意味著一種最強大的自律和他律，但金錢卻往往讓掌握權(quán)力者意識不到這個常識。