張長江+李冰倩

摘要：在紡織制造行業(yè)的79家上市公司中，搜集到21家公司2006 — 2012年度發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告70份，對報(bào)告中的環(huán)境績效信息進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，隨著時(shí)間額推移，樣本公司環(huán)境績效信息的披露形式及內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量均有提高，但公司間差異顯著，30項(xiàng)環(huán)境績效指標(biāo)中每份報(bào)告平均披露為8.77項(xiàng)，定性和定量環(huán)境績效指標(biāo)披露率分別為27%和30.08%，樣本公司的環(huán)境績效信息披露情況尚有較大的提升空間。

關(guān)鍵詞：紡織行業(yè)上市公司；社會(huì)責(zé)任報(bào)告；環(huán)境績效信息披露

The Research on Environmental Performance Disclosure of Listed Companies of Textile Industry

—Based on Corporation Social Responsibility Report

Abstract： We collected 70 annual social responsibility reports， which disclosed from 2006 to 2012， of 79 listed companies in the textile industry. Further study on environmental performance information in social responsibility reports by content analysis shows that， the disclosure form and content have improved in terms of both quantity and quality with the passage of time， but different companies varies greatly. Only 8.77 out of 30 environmental performance indicators were disclosed in average in each report， and the disclosure rate of qualitative and quantitative indicators stood respectively at 27% and 30.08%. Sample companies have considerable room for further improvement in both quantity and quality

Key words： listed companies of textile industry； social responsibility report； environmental performance disclosure

目前上市公司環(huán)境績效信息披露載體主要有 3 種，一是內(nèi)嵌于由企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、上市公司信息披露管理辦法和上市公司信息披露規(guī)則規(guī)范的強(qiáng)制性披露的年度財(cái)務(wù)報(bào)告中；二是包含于自愿性披露的公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，滬、深兩市的《公司履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告編制指引》（上交所）、《上市公司環(huán)境信息披露指引》（上交所）和《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》（深交所）對此做了規(guī)范；三是環(huán)保部2010年頒布的《上市公司環(huán)境信息披露指南》，強(qiáng)制要求16類重污染行業(yè)上市公司披露年度環(huán)境報(bào)告。

基于上述 3 種載體的上市公司環(huán)境績效披露的研究已見于文獻(xiàn)。從文獻(xiàn)中不難看出，已有的研究對上市公司環(huán)境績效信息分類尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而GRI的標(biāo)準(zhǔn)未必適合中國的國情，因而上市公司境績效信息披露問題仍有研究空間。

本文擬以紡織行業(yè)上市公司歷年社會(huì)責(zé)任報(bào)告為研究對象，依據(jù)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告環(huán)境績效指標(biāo)分類體系，分析樣本公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告環(huán)境績效信息披露的形式、內(nèi)容、質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀，并提出政策建議。

一、樣本選取與研究方法

1. 樣本選取

本文以滬、深兩市的79家紡織行業(yè)上市公司為樣本，對其2006 — 2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告中環(huán)境績效信息披露的情況進(jìn)行分析。樣本公司中，來自滬市31家，來自深市48家，其中主板25家，中小企業(yè)板23家。

逐一搜索上述79家上市公司2006 — 2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露情況，結(jié)果如表 1 所示。

2. 研究方法

本文的主要研究方法是內(nèi)容分析法，它是通過分析社會(huì)責(zé)任報(bào)告表述中所反映出的相應(yīng)環(huán)境績效指標(biāo)項(xiàng)目，從而逐項(xiàng)鑒別和評價(jià)的一種方法。該方法在Wiseman（1982）、Patten（1992）、Darrell & Schwartz（1997）等文獻(xiàn)中有很好的運(yùn)用。

環(huán)境績效信息體現(xiàn)于社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的“環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展”部分，因此本文主要針對該部分的信息表述進(jìn)行內(nèi)容分析。本文從形式和內(nèi)容兩方面考察樣本公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告及其環(huán)境績效信息披露的數(shù)量和質(zhì)量。形式方面的考察主要包括社會(huì)責(zé)任報(bào)告呈報(bào)的方式、社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露時(shí)間、環(huán)境績效信息占社會(huì)責(zé)任報(bào)告篇幅比重、有無定量信息、有無貨幣化信息等；內(nèi)容方面的考察主要參考中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南（CASS-CSR1.0）》中對企業(yè)環(huán)境績效指標(biāo)的分類體系（注：該指標(biāo)體系已發(fā)布2.0版本，3.0版本即將發(fā)布，考慮到已發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告主要依據(jù)1.0版本，本文仍以該版本作為評價(jià)體系。）。環(huán)境績效信息分為環(huán)境管理、節(jié)約資源能源和降污減排等 3 個(gè)方面，各體系又各分為10項(xiàng)定性和定量指標(biāo)，共計(jì)30項(xiàng)環(huán)境績效指標(biāo)（表 2）。

二、研究結(jié)果與分析

1. 整體披露情況

表 3 顯示了紡織行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告的披露比重情況?？傮w披露比重為26.58%，結(jié)合表 1，在21家發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司中，連續(xù) 6 年發(fā)布的有 1 家，連續(xù) 5 年發(fā)布的有 9 家，連續(xù) 4 年發(fā)布的有 4 家，宏達(dá)高科和華紡股份從2012年度開始發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。此外，樣本公司中澳洋科技2010年起改為發(fā)布環(huán)境報(bào)告書。可見紡織行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任的總體披露比重不高，2008年僅為15.19%，2012年比重最高也只有20.25%，但已呈增長趨勢。

2. 披露形式分析

我們從社會(huì)責(zé)任報(bào)告的呈報(bào)方式和環(huán)境績效信息篇幅兩個(gè)方面描述披露形式狀況。呈報(bào)方式分為獨(dú)立式和附后式，附后式指將社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為年報(bào)附件呈報(bào)。從表 4 可看出，2006 — 2012年，85.71%發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司選擇獨(dú)立報(bào)告形式披露社會(huì)責(zé)任信息，且這一比重穩(wěn)步上升，到2011年開始達(dá)到了100%。

社會(huì)責(zé)任報(bào)告及其環(huán)境績效信息的篇幅大小可在一定程度上反映內(nèi)容的完整性和信息質(zhì)量的高低。本文以社會(huì)責(zé)任報(bào)告的頁數(shù)、環(huán)境績效信息頁數(shù)以及后者占前者的百分比來衡量該公司對環(huán)境績效信息的披露程度；以值域、均值和標(biāo)準(zhǔn)差等 3 個(gè)常用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)評價(jià)它們在指定年度或指定省份的數(shù)量特征（表 5）。全體樣本公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告頁數(shù)值域?yàn)閇3 ～ 93]，平均21.37頁；環(huán)境績效信息頁數(shù)值域?yàn)閇0.3 ～ 21]，平均2.99頁；環(huán)境績效信息占社會(huì)責(zé)任報(bào)告篇幅比重在3.75% ～ 58.33%之間，平均為17%。因此，紡織行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告、環(huán)境績效信息的篇幅及環(huán)境績效信息的比重呈較顯著的提升趨勢。

3.披露內(nèi)容指標(biāo)分析

以文獻(xiàn)[9]中30項(xiàng)環(huán)境績效信息指標(biāo)（表 2）為考核標(biāo)準(zhǔn)，通過逐一查閱每份社會(huì)責(zé)任報(bào)告的環(huán)境績效信息內(nèi)容，得到每份報(bào)告對上述指標(biāo)的披露與否情況，匯總?cè)绫?6。70份報(bào)告中，最高披露了20項(xiàng)環(huán)境績效指標(biāo)，最低為 1 項(xiàng)，平均每份報(bào)告披露了8.77項(xiàng)，不及總數(shù)的1/3。其中浙江富潤披露的項(xiàng)為歷年同類紡織公司中最高，均達(dá)20項(xiàng)。

這些報(bào)告的環(huán)境績效評價(jià)總體特征如下：

（1）披露的重點(diǎn)指標(biāo)體現(xiàn)了近期國家宏觀經(jīng)濟(jì)對行業(yè)和企業(yè)環(huán)境績效的重點(diǎn)要求。披露較多的環(huán)境績效指標(biāo)包括：環(huán)保技術(shù)、設(shè)備的研發(fā)與應(yīng)用，降低能耗的政策、措施或技術(shù)，減少廢氣、廢水和廢渣排放的政策、措施或技術(shù)，單位產(chǎn)值能耗及能源節(jié)約量，環(huán)境管理體系等；

（2）多為定性指標(biāo)，定量指標(biāo)披露明顯不夠。30項(xiàng)環(huán)境績效指標(biāo)中定量指標(biāo)12項(xiàng)，定性指標(biāo)18項(xiàng)。每份報(bào)告平均披露定量指標(biāo)3.24項(xiàng)、定性指標(biāo)5.53項(xiàng)，兩者的平均比重分別為27%和30.08%。披露較多的定量信息主要包括單位產(chǎn)值能耗及能耗節(jié)約量、環(huán)?？偼顿Y、廢氣排放量及減排量；

（3）披露的指標(biāo)信息不夠具體，表述的隨意性較強(qiáng)。定性信息中“計(jì)劃目標(biāo)”式文字偏多，務(wù)實(shí)切點(diǎn)的表述欠缺；定量信息中數(shù)據(jù)的精確度、完整性、一致性和連續(xù)性都有待提高；

（4）某些環(huán)境績效及其信息披露未引起公司足夠重視。綠色辦公績效、溫室氣體排放量及減排量、綠色采購制度、可再生能源使用量或使用率、保護(hù)生物多樣性等環(huán)境績效信息披露量較少。

4. 披露質(zhì)量分析

首先以環(huán)境績效信息呈報(bào)時(shí)間對披露及時(shí)性做一初步判斷。披露時(shí)間最早為次年2月，最晚為次年9月。多數(shù)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告與財(cái)務(wù)年報(bào)同步發(fā)布。其次對定量信息的披露情況進(jìn)行了分析（表 7）。含有定量環(huán)境績效信息的報(bào)告占70%，包含貨幣化定量環(huán)境績效信息的報(bào)告占57.14%，占披露定量信息的報(bào)告的81.63%。披露的定量信息主要體現(xiàn)在環(huán)?？偼顿Y，廢氣、廢水和廢渣的減排量和環(huán)保公益等 3 方面?？傮w來看，環(huán)境績效信息披露的質(zhì)量較高。

三、研究結(jié)論與政策建議

本文主要研究結(jié)論包括：（1）紡織行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告中環(huán)境績效信息的披露形式在數(shù)量和質(zhì)量上有所提高，但披露規(guī)范性尚待提升，披露形式更傾向于獨(dú)立式披露；（2）紡織行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告中環(huán)境績效信息的披露尚有較大的提升空間。

上市公司自愿性環(huán)境績效信息披露同樣需要規(guī)范指導(dǎo)，當(dāng)務(wù)之急是制定和實(shí)施環(huán)境績效信息披露指南。定量環(huán)境績效信息披露的前提是計(jì)量理論和手段的齊全和實(shí)行，我國目前尚未在企業(yè)全面實(shí)行日常環(huán)境績效計(jì)量和測度，這是導(dǎo)致環(huán)境績效信息披露質(zhì)量不高的重要原因之一。環(huán)境績效信息披露的激勵(lì)機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制和反饋機(jī)制均亟待構(gòu)建，這是自愿性環(huán)境績效信息披露自組織系統(tǒng)健康運(yùn)行的保障。

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