胡錦文

摘要：“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”，這已成為人們的共識。會計工作是由會計人員進行的。在市場經(jīng)濟條件下，各競爭主體追求利益最大化是市場經(jīng)濟規(guī)律的必然要求。會計人員職業(yè)道德就是制約會計人員遵守游戲規(guī)則的決定性因素。在當(dāng)前市場經(jīng)濟體制逐步健全和完善過程中，少數(shù)會計人員受利益驅(qū)動，違背道德操守行為時有發(fā)生。因此強化道德會計人員的職業(yè)道德建設(shè)在會計工作中起著關(guān)鍵性作用。

關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；建議

中圖分類號：F24文獻標識碼：A文章編號：16723198（2014）08009101

1強化會計職業(yè)道德建設(shè)的原因

（1）加強會計職業(yè)道德建設(shè)是社會主義法制建設(shè)的要求。

《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》里均對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德要求做了明確規(guī)定，歸納起來有以下8條：一是愛崗敬業(yè)。要求會計從業(yè)人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守。二是誠實守信。要求會計從業(yè)人員執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。三是客觀公正。要求會計從業(yè)人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，保持應(yīng)有的獨立性。四是廉潔自律。要求會計從業(yè)人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。五是堅持準則。要求會計從業(yè)人員始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。六是提高技能。要求會計從業(yè)人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平。七是參與管理。要求會計從業(yè)人員在做好本職工作的同時，也要全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。八是強化服務(wù)。要求會計從業(yè)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。這八條會計職業(yè)道德規(guī)范既是會計人員的從業(yè)標準，也是社會主義市場經(jīng)濟條件下會計法制建設(shè)的必然要求。

（2）加強會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平的必然要求。

《會計法》第39條明確規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”，一方面會計從業(yè)人員必須遵守《會計法》的有關(guān)規(guī)定，另一方面也要自覺履行會計職業(yè)道德要求，會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，才能更好地服務(wù)社會。

（3）加強會計職業(yè)道德建設(shè)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要手段。

一個合格稱職的會計從業(yè)者必須具備多方面的素質(zhì)。一方面要知法守法，會計從業(yè)人員需要在第一時間了解并掌握與會計職業(yè)相關(guān)的各項財務(wù)法律法規(guī)、政策方針，必須嚴格執(zhí)行和遵守會計法、經(jīng)濟法、審計法等相關(guān)法律法規(guī)，以較強的法律意識約束自己的行為。另一方面要掌握與會計行業(yè)相關(guān)的知識、技能，及時掌握最新的時政，所在單位、企業(yè)的管理知識，必要的電腦操作技能等，通過實踐和書本的積累，以能力建設(shè)提高工作技能和服務(wù)水平。

2關(guān)于強化會計職業(yè)道德建設(shè)的幾點建議

如上所述，會計人員的道德建設(shè)顯得刻不容緩。本人認為，應(yīng)該從道德建設(shè)、制度建設(shè)兩方面著手，以道德和制度的雙重約束，規(guī)范會計人員的行為。同時，會計人員也應(yīng)從自身著手，提高素質(zhì)、增強法律意識，并且學(xué)會用適當(dāng)?shù)姆绞奖Ｗo自己的利益，使會計行業(yè)能夠在陽光下健康有序發(fā)展。

（1）通過會計從業(yè)人員講道德建設(shè)內(nèi)化于心，更要外化于行，最終落實到每個會計從業(yè)人員的具體行動中。同時，良好的會計職業(yè)環(huán)境，需要企業(yè)負責(zé)人、會計從業(yè)人員以及與會計業(yè)務(wù)相關(guān)的各個社會環(huán)節(jié)共同參與完成。一是針對目前我國會計從業(yè)人員職業(yè)道德水平不高、缺乏社會公信力的實際，提高會計從業(yè)者的法制觀念、主體責(zé)任意識和誠信意識，強化行業(yè)自律；二是針對會計從業(yè)人員誠信約束機制缺失的現(xiàn)狀，完善相應(yīng)的管理制度和機制，讓“守信有德得益、失信無德受制”規(guī)范化、制度化，有效解決會計行業(yè)全領(lǐng)域存在的誠信缺失和公德失范問題。三是要加強媒體宣教力度，發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督引導(dǎo)作用。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，廣泛開展社會公德和職業(yè)道德教育，強化從業(yè)人員的誠信意識和道德觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境，讓會計從業(yè)人員立足本職工作，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念。

（2）以建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度為契機，完善會計行業(yè)內(nèi)部管控制度。一是建立完善的企業(yè)法人治理機制，通過科學(xué)合理的設(shè)置崗位，避免在企業(yè)中出現(xiàn)因領(lǐng)導(dǎo)操縱導(dǎo)致會計造假的現(xiàn)象出現(xiàn)，避免“一人獨大”的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是建立完備的內(nèi)部監(jiān)督管理機制。內(nèi)部監(jiān)督管理機制是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的一項重要內(nèi)容，一套完善的內(nèi)部監(jiān)督管理機制，可以有效保護企業(yè)資產(chǎn)不受侵害，保證財務(wù)資料的真實合法性。要建立行之有效的內(nèi)部監(jiān)督管理機制，在企業(yè)人員和組織機構(gòu)設(shè)置上，就要嚴格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》相關(guān)要求來執(zhí)行，使各項財務(wù)工作的每一個環(huán)節(jié)都落實到崗位，落實到個人，避免在貫徹制度上和日常工作開展上出現(xiàn)“盲點”，形成相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相互制約的監(jiān)管機制。

（3）加大懲罰力度，讓造假者無利可圖甚至付出沉重的代價。首先，要從制度上加大對造假者、失信者的處罰力度，通過加強立法、嚴格執(zhí)法，使造假者、失信者的損失的成本遠高于其造假的收益，讓其無利可圖。二是管理部門以及執(zhí)法部門堅決按照有關(guān)規(guī)定對違法違規(guī)行為嚴肅查處，杜絕“關(guān)系執(zhí)法”和“人情執(zhí)法”，以風(fēng)清氣正的司法環(huán)境遏制會計行業(yè)的腐敗出現(xiàn)。

作者簡介：寇瑋，中煤科工集團西安研究院有限公司從事財務(wù)工作13年。