本月運氣最佳星座

雙魚座（2月19日- 3月20日）

糊里糊涂的雙魚們，萬物生長之際，也是人緣眼運最佳之際。在金星的照耀下，雙魚們?nèi)菀壮两诶寺璧钢?，也容易受到更多的歡迎。但是，小心你們大肆揮霍的節(jié)奏，部分雙魚會出現(xiàn)收支失衡的狀態(tài)，特別是穿衣打扮，娛樂上包括出游的花費，可能一不留神就流水嘩嘩的。

白羊座（3月21日- 4月20日）

本月太陽回歸到了一年一度的新開始，又到了制定一年新計劃的時候，活力奔放的羊羊開始迎接你們的生日月吧。對于有計劃跳槽或者創(chuàng)業(yè)的羊羊來說，需要謹(jǐn)慎地對待，而有置業(yè)或者搬家計劃的羊兒們會有貴人來相助，但還是需要做好詳細(xì)計劃。

本月最霉運星座

巨蟹座（6月22日- 7月22日）

愛宅家里的巨蟹，本月切忌與上司發(fā)生沖突，可能會有小人在背地里打小報告，做事多與團隊中的人溝通，不要自己往前沖，有制定年計劃的巨蟹本月可以嘗試去實現(xiàn)計劃，但如果想要翻新所住空間或者想為家人添置更換物品，本月可能面臨多想少做或者延遲的狀況。在旅行中要注意人際關(guān)系的處理。

[作者簡介] Flora，天蝎座占星師，居上海，愛美食，愛狂想；研習(xí)星相多年，主攻心理占星和靈魂占星學(xué)。

金牛座（4月21日-5月20日）

牛牛們本月如果有意向與人合作搞項目，或者工作內(nèi)容被安排與其他部門溝通協(xié)調(diào)，只要做好相應(yīng)的計劃還是能應(yīng)付自如的。對于學(xué)生黨或者有計劃深造的牛兒來說，要備足充分資料以免出現(xiàn)你想不到的狀況。本月工作上長期處于忙忙碌碌的牛兒們可以趁著春暖花開到近郊舒緩一下。

雙子座（5月21日- 6月21日）

本月雙子們有做信托基金（股票、債券、外匯）或者有意開始做這方面投資的，請小心處理，尤其是來自朋友或者合伙人說有可靠消息之類的，必須發(fā)揮你敏捷的思維，多想想是不是真的那么值得信任和可靠，然后再考慮實際投資。愛玩的雙兒們，本月你們的出行計劃可能會推遲。

獅子座（7月23日- 8月22日）

在白羊月比較有利于有置業(yè)打算的獅子們，可將置業(yè)放在議事日程上來，同時可考慮長期投資，但是學(xué)業(yè)方面不順利，特別是打算出國深造的可能會因為材料準(zhǔn)備不足而延遲，對于經(jīng)常要出差的獅子來說，這月要做好各種隨時被調(diào)遣救火的準(zhǔn)備。

處女座（8月23日- 9月22日）

對于一向高要求的處女座來說，本月之重就是應(yīng)酬，不論是工作上的，還是親朋之間的，都會無端地多起來，這也是展示你才華的時候，部分處女魅力大升，會有被表白的機會，同時也容易招來辦公室政治。這月請管理好你的錢袋，應(yīng)酬一多，開銷自然往外流，同時要謹(jǐn)慎選擇朋友，本月結(jié)交的各路人士會讓處女們一下子應(yīng)接不暇。

天秤座（9月23日- 10月23日）

天秤們本月的人際關(guān)系網(wǎng)可能會有一次變動，而對于想要跳槽或自立門戶的天秤，請理清合伙人的狀況或離職交接手續(xù)是否已搞定，本月主題就是與過往做個大清理，才能準(zhǔn)備迎接全新挑戰(zhàn)，而對于身兼多職的天秤來說，可發(fā)揮你愛交往的特性，拓寬渠道，白羊月會是收入不錯的一月。

天蝎座（10月24日- 11月22日）

蝎子在白羊月要注意突如其來的工作量，過大的負(fù)擔(dān)可能會讓你承受不住，使身體狀況亮起紅燈，幸好次月適宜出游，可從繁重的工作中抽離。對于學(xué)生族來說，不要太過追求學(xué)到很多知識，而要多去復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識，同樣課業(yè)也會繁重起來。

射手座（11月23日- 12月21日）

射手們本月可以停下歡愉的腳步，不要急切去擴充你們的交友圈，這月非常適宜念一本好書，或者參加一些個人魅力提升的課程。射手們制定的出游計劃，會有推遲的可能。對于愛玩的射手來說這月會過得比較壓抑，但趁著這個時機在書的海洋中探索，對于今后的旅行會有很大幫助哦。

摩羯座（12月22日- 1月19日）

一向安分守己的摩羯座，在熱情洋溢的白羊月可以盡情展現(xiàn)你的個人魅力，積極地投入到各種團體的活動，發(fā)揮你的特長，將會得到更多有志之士的認(rèn)可，增強你的信心。當(dāng)慣了宅男宅女的摩羯們，這月大膽展開你們的社交團體活動吧。

水瓶座（1月20日- 2月18日）

對于不按常理出牌的瓶子們，尤其是以寫作和創(chuàng)作為生的部分瓶子，這月會是比較艱難的一個月，可能面臨忽然失去靈感，思緒雜亂無從入筆的狀況。而想出去找靈感也常會因為瑣事不能成行。另外，在求職路上的水瓶本月面試機會多多，但請把握好，別讓你古靈精怪的思維嚇到安安分分的HR。endprint