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        班級管理的“大”與“小”

        2014-06-05 10:10:39殷勇鵬
        教書育人·教師新概念 2014年3期
        關(guān)鍵詞:人格細節(jié)習慣

        殷勇鵬

        “三國”、“水滸”等故事,一一告訴我們,做人做事要大處著眼、小處著手,才會走向成功。同理,學(xué)校是文化的園地,班級是育人的搖籃。班主任要大處著眼,小處入手,將凈化學(xué)生心靈,鑄造學(xué)生高尚人格的長期目標落實到日常管理的一時、一事之中去。對學(xué)生要做到潤物細無聲,動之以情,曉之以理。這樣,就會真正避免空洞說教、言之無物,班主任的日常管理才是豐滿的、有效的。

        一、大處著眼,做班級宏觀管理的良師

        1.樹立遠大理想,明確目標意識

        老子曾說過:“求乎其上,得乎其中;求乎其中,得乎其下?!币粋€學(xué)生只有目標遠大,才能源源不斷地產(chǎn)生強勁的學(xué)習動力。要讓學(xué)生明確班級遠期奮斗目標和近期奮斗目標。在教室的后墻上,張貼了“松陽地圖”、“中國地圖”、“世界地圖”,在相應(yīng)的地圖上方分別寫上“情系家鄉(xiāng)”、“胸懷祖國”、“放眼世界”。我告訴學(xué)生,只有站在高處,視野才能開闊,我們所居住的地球被稱為地球村,你施展才干的空間絕不能局限在松陽這個小山城。外面的世界很精彩,讀書是你走出大山的一條最好途徑。經(jīng)常灌輸這種思想,讓每個學(xué)生心中都有明確的目標,學(xué)生的學(xué)習勁頭就足了,班級里形成了濃厚的學(xué)習氣氛,同學(xué)之間有很強的你爭我趕的競爭意識。

        2.放大學(xué)生的亮點,挖掘潛在能力

        教育是面向未來的,今天培養(yǎng)的學(xué)生要迎接明天的挑戰(zhàn)。未來要求個體具備什么素質(zhì)呢?我認為培養(yǎng)自信心和進取精神是很重要的。從一年級上學(xué)期開始,我給自己提出一個目標:讓每一個學(xué)生在各方面有充分的表現(xiàn)機會,挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)自信,保持自尊,激發(fā)其勤奮努力,從而促使學(xué)生心理的健康發(fā)展和完成學(xué)習任務(wù)?!疤煨薪?,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,這是《周易》中的兩句話。它的意思是:君子應(yīng)該像天宇一樣運行不息,即使顛沛流離,也不屈不撓;如果你是君子,接物度量要像大地一樣,沒有任何東西不能承載。我認為班主任挖掘有潛力的學(xué)生就要有持之以恒,不屈不撓的精神;更要有寬廣的胸懷和度量。教師要把愛注入每個學(xué)生的心靈。既要關(guān)心“金鳳凰”,又要愛護“丑小鴨”。無論是丑的,還是俊的;是淘氣的,還是聽話的;是健康活潑的,還是有缺陷的。都應(yīng)該同樣愛他們,對犯了錯誤的更應(yīng)該給以真誠的愛。對學(xué)生自信心、進取心、堅韌性等個性品質(zhì)進行培養(yǎng),注意非智力因素的培養(yǎng)。每一個人的潛力是極其巨大的,就像一顆原子彈一般,只要你平時努力耕耘,做一個有準備的人,一旦爆發(fā),它的能量、威力是無比的。有意識放大地記住學(xué)生的優(yōu)點、長處,讓學(xué)生真正感受到自己是有實力有能力進步的。我想,作為班主任,要學(xué)會“沙里淘金”,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的每一個閃光點,讓其發(fā)揚光大,逐漸成為各具特長的社會有用人才。

        3.建設(shè)班級文化,陶冶學(xué)生情感

        班級文化是一個班級的靈魂,它具有自我調(diào)節(jié)、自我約束的功能。班級文化涉及到與班級有關(guān)的各類人群,既包括我們比較關(guān)注的學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系、師生之間的關(guān)系,也包括我們?nèi)菀缀雎缘慕處熤g以及教師與家長之間的關(guān)系。其中教師與教師之間是合力的關(guān)系,教師與家長之間是互補的關(guān)系。

        班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。硬文化即物質(zhì)文化,是一種可以摸得著、看得見的“顯性文化”,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學(xué)生書畫藝術(shù)的藝術(shù)長廊;激發(fā)學(xué)生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室里的校規(guī)、班規(guī)等醒目圖案和標語等。軟文化則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。制度文化包括各種班級規(guī)約,構(gòu)成一個制度化的法制文化環(huán)境;觀念文化則是關(guān)于班級、學(xué)生、社會、人生、世界、價值的種種觀念,這些觀念滲透在班級的各個角落,潛移默化地影響著學(xué)生;因制度和觀念等引發(fā)出來,從學(xué)生身上表現(xiàn)出來的言談舉止和精神面貌,則是行為文化如何用先進的文化占領(lǐng)學(xué)生的思想。

        二、小處著手,做學(xué)生微觀世界的益友

        1.言傳身教,用細節(jié)教育學(xué)生

        某電視臺有一則很有意義的公益廣告:孩子的母親給兒子洗完腳后又給老人洗腳,旁邊的兒子看到這種情景后,也搖搖晃晃地端來一盆水給自己的母親洗腳。足見細節(jié)的影響力和榜樣的力量。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“教師的職責是用自己的榜樣教育學(xué)生?!睘榱耸箤W(xué)生的人格得到健康發(fā)展,教師必須致力于塑造自己的高尚人格。要照亮別人,自己身上必須要有光明;要點燃別人,自己心中必須要有火種。教師的勞動就是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動。而一個教師的人格和靈魂并不只是表現(xiàn)在大是大非上,更多的是表現(xiàn)在平時的一言一行,表現(xiàn)在與學(xué)生相處的一點一滴中,這些細節(jié)可以說是一絲絲“隨風潛入夜,潤物細無聲”的春夜細雨。作為一個老師,如果不能在細節(jié)上起到示范作用,就不能當好學(xué)生的導(dǎo)師。一個優(yōu)秀的班主任對學(xué)生的潛移默化是終生的,是永恒的。有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生,這句話揭示了班主任言傳身教的重要性。班主任工作是以班主任的人格形象來教育和影響學(xué)生的,班主任在學(xué)生心目中的形象,不僅是無字之書,也是無言之教。為了使學(xué)生的人格得到健康發(fā)展,教師必須致力于塑造自己的高尚人格。要照亮別人,自己身上必須要有光明;要點燃別人,自己心中必須要有火種。根據(jù)多年的班級管理,我對自己制定了一套獨特的要求,如以下幾條:對學(xué)生必須一諾千金,如果答應(yīng)必須做到;升國旗時帶頭站軍姿、行注目禮;在學(xué)生面前,穿衣服必須莊重,大方,不說任何不莊重的話等。俗話說“打鐵還需自身硬”,如果要求學(xué)生做到,班主任自己必須先做到。關(guān)注自身言行的細節(jié),有助于我們成為學(xué)生的表率,也有助于學(xué)生更好更快地養(yǎng)成好習慣,更有助于班級管理。

        2.愛心呼喚,用細節(jié)感染學(xué)生

        著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”從陶先生的話中,我們不難領(lǐng)會,離開了情感,一切教育都無從談起。中學(xué)生自尊心都很強,都希望得到別人的理解、尊重和信任。他人的這種理解、尊重和信任既是學(xué)生保護自我、發(fā)展自我的需求,也是促進他們不斷進取的動力。因此,理解、尊重、信任學(xué)生是建立融洽師生關(guān)系的根本要求。那么怎樣才能做到真正地尊重、信任學(xué)生呢?這就要求班主任注重細節(jié),從細節(jié)關(guān)注每個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的“閃光點”和微小進步,并給予學(xué)生及時的表揚。學(xué)生是活生生的,隨著社會的不斷發(fā)展,他們的思想也很活躍。而每個學(xué)生又有天賦條件的差別,家庭與社會環(huán)境的不同,他們的學(xué)習動機、興趣愛好、思想品德等也各不相同,這就要求我們必須深入到每個學(xué)生的內(nèi)心世界,從細節(jié)研究學(xué)生、了解學(xué)生,做到“一把鑰匙開一把鎖”,發(fā)現(xiàn)其身上的優(yōu)缺點,創(chuàng)造性地引導(dǎo)學(xué)生,教育學(xué)生。老師對學(xué)生的評價要保持公正,就要注意觀察細節(jié)。既不能偏愛少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生,也不能歧視后進生。偏愛幾個優(yōu)生,會使其他學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,跟老師疏遠,同時幾個你偏愛的學(xué)生會在集體中孤立;歧視后進生,會使他們破罐子破摔,處處與你作對,讓你的工作無法進行,從而造成極壞的影響。因而,班主任要多從細節(jié)處關(guān)注學(xué)生,了解學(xué)生,這樣才能對他們做出正確的評價,建立和諧的師生關(guān)系。

        3.習慣培養(yǎng),用細節(jié)去打磨學(xué)生

        葉圣陶先生曾說過:“什么是教育,簡單一句話,就是養(yǎng)成習慣”。對一個班級而言,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣又是形成良好班風、學(xué)風的“著力點”,而習慣又往往體現(xiàn)在細節(jié)之中,因此班主任作為班級的管理者,應(yīng)關(guān)注細節(jié)管理,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的行為意識和行為習慣,建立良好的班級風貌。良好的習慣從細節(jié)開始,作為班主任,我們必須隨時關(guān)注學(xué)生成長中的這些細節(jié),只有這樣才能幫助學(xué)生盡早養(yǎng)成好習慣,并讓他們受益終生,也有利于班級管理。發(fā)現(xiàn)問題及時教育,及時規(guī)范,使學(xué)生儀容儀表符合中學(xué)生的特點,同時輻射到其他日常行為習慣的培養(yǎng)。當然,習慣絕不僅僅指日常行為習慣,還指學(xué)習習慣,以小見大,一個學(xué)生在日常行為方面做得很好,在學(xué)習習慣方面他同樣會做得很好,這就是細節(jié)的魅力所在,也是我們學(xué)校一再強調(diào)精細化管理的原因。從小處做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

        大處著眼,小處著手,讓我嘗到了當班主任的快樂。我經(jīng)常在心里告誡自己:做事,細些,再細些;愛你,多些,再多些。詩人泰戈爾說:不是槌的打擊,而是水的載歌載舞,才使鵝卵石日趨完善。那么,且歌且舞———這應(yīng)是班主任工作的最高境界。endprint

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