據(jù)統(tǒng)計，在十八大選出的205位中央委員里，有30個山東人；在國務院部委局行正職中，江蘇籍官員則以11人拔得頭籌；在31個省委書記中，河北籍的有6人，排名第一；在現(xiàn)任的省級政府一把手中，浙江籍官員以7人領(lǐng)跑。但絕不可認為，只有這些地方容易出干部。其實，官員的升遷，主要是由經(jīng)歷，也就是成長地決定的，那么到底哪些地方的官員更容易脫穎而出呢？

“弱市”也可以出高官 去年12月，江蘇省副省長繆瑞林成為南京市代市長，曾擔任過宿遷市委書記的他再度引人關(guān)注。

宿遷是江蘇省最年輕的地級市，2012年GDP在江蘇排名倒數(shù)。不過，自1996年建市以來，已卸任的4任市委書記中已有1名正省級和2名副省級。有人說，宿遷代表著“改革模式”。大公網(wǎng)評論員方樂迪稱，“弱市”照樣也能成為高官輸出的平臺，這反映了官員任用的兩種思路。如宿遷這類城市同樣也是造就改革思想的“溫床”，突圍、改革與試驗是這類城市的關(guān)鍵詞。

“強市”繼續(xù)強勢 曾有人總結(jié)過，中國官場上曾有幾個地方較易升職，一是任團委書記；二是任深圳市委書記，張高麗、李鴻忠和黃麗滿都曾任此職并得到晉升，三就是任蘇州市委書記，十年間貢獻了多位正部級高官，如王珉、陳德銘、梁保華等。

襄陽作為湖北排名三甲的經(jīng)濟強市，自2002年起，主政過該地的多名官員仕途走向也十分引人矚目，這里面包括了湖北省委常委、武漢市委書記阮成發(fā)，湖北省副省長田承忠，武漢市長唐良智，他們均是在卸任襄陽市委書記后立即晉升為副省級。

溫州作為中國民營經(jīng)濟最活躍的地區(qū)之一，蔣巨峰、李強、邵占維和陳德榮這前后4任市委書記也都晉升為省部級干部。

在縣一級，排在全國百強縣前列的地方領(lǐng)導也常常被人高看一線。比如，昆山的連續(xù)6任市委書記都被提拔為正廳及以上干部，其中包括3個副省級。

邊疆地區(qū)受重視 東部干部受重視，但國家并沒有忽視西部。去年全國“兩會”期間，習近平總書記指出，要加強干部隊伍建設，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀藏族干部和其他少數(shù)民族干部，發(fā)揮好援藏干部的作用。

西藏是中國自然條件最艱苦的地區(qū)之一?！而P凰周刊》曾撰文稱，有了在西藏工作的履歷，在上升通道中的含金量往往會大幅提升。過往五任西藏自治區(qū)黨委書記簡歷，其中已產(chǎn)生了4位黨和國家領(lǐng)導人。如繼任胡錦濤后的陳奎元，后任社科院黨組書記和全國政協(xié)副主席；郭金龍如今已是中央政治局委員、北京市委書記；郭金龍之后的楊傳堂，現(xiàn)任交通部部長。此外，曾任西藏自治區(qū)常務副書記的胡春華，現(xiàn)已進入中央政治局。

另外，革命老區(qū)主政官員的仕途大部分均被看好，如江西在過去18年里的省委書記中就走出了一位中央政治局常委（吳官正）、一位中央政治局委員（孟建柱）和一位全國政協(xié)副主席（蘇榮），陜西前兩任省委書記李建國和趙樂際也均晉升為政治局委員。