安偉

女上司更受歡迎。據(jù)英國《每日郵報》近期報道，美國亞利桑那州斯蒂爾大學的格雷戈里·麥奎因發(fā)現(xiàn)，女性更具有探索精神，能提出更多可能的解決方案。這種品質(zhì)使她們更能勝任公司領(lǐng)導者，尤其是作為公司董事，需要在多個利益相關(guān)者中取得平衡，并作出對公司最為有利的決定。

發(fā)表在《國際企業(yè)管理和道德期刊》上的該研究報告指出，在對156名女性和486名男性董事會成員進行調(diào)查之后發(fā)現(xiàn)，那些董事會中有更多女董事的公司業(yè)績更好。

該研究的另一位參與者是加拿大麥克馬斯特大學德格魯特商學院的戰(zhàn)略管理學教授克里斯·巴特，他說：“我們的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在董事會中增加女性成員是明智之舉?！钡栽诙聲蓡T中所占比例仍然非常低，社會成見讓女性難以獲得更多擔任領(lǐng)導的機會。

事實上，麥奎因和巴特認為，女性在平衡各個事物上的天賦，反而能讓她們在處理復雜公司事物時顯得游刃有余。也有研究顯示，比起男性領(lǐng)導，員工更喜歡女上司。