武茂芹

摘 要：文章從工藝研究所實(shí)際出發(fā)，從建立和諧人際氛圍、開(kāi)展培訓(xùn)和集體活動(dòng)、營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的競(jìng)賽氛圍、培養(yǎng)員工甘于奉獻(xiàn)等幾方面闡述了如何加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提升企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞：團(tuán)結(jié)；協(xié)作；凝聚力；戰(zhàn)斗力

我們大家都聽(tīng)過(guò)這首童謠：一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝。從中我們可以得到什么啟示呢？我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用。一個(gè)缺乏合作精神的人，不僅事業(yè)上難有建樹(shù)，很難適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，也難在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

我們提倡團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來(lái)，同心協(xié)力、取長(zhǎng)補(bǔ)短、群策群力、創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性已不言而喻，那么，應(yīng)如何培養(yǎng)企業(yè)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神呢？

一是建立和諧關(guān)系，營(yíng)造融洽的人際氛圍。

一個(gè)快樂(lè)而尊重的人際氛圍對(duì)提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。心理學(xué)家認(rèn)為：如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì)融洽，信任別人是一種良好的美德。在與同事相處時(shí)，一定要給予充分的信任，同時(shí)自己要謙虛一點(diǎn)、微笑一點(diǎn)、寬容一點(diǎn)、主動(dòng)一點(diǎn)。這樣就會(huì)有助于形成尊重、理解、友好、寬松的工作氛圍。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，就是要信任領(lǐng)導(dǎo)、信任同事，同時(shí)理清工作思路，明確工作目標(biāo)，還要虛心向其他同志學(xué)習(xí)，搞好與其他專業(yè)室同事的協(xié)作配合，多交心，不猜忌；多溝通，不隔閡；多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。這樣才能營(yíng)造和諧、融洽的氛圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同把各項(xiàng)工作干好。

工藝所時(shí)刻注意在日常工作中，努力在同事、領(lǐng)導(dǎo)之間營(yíng)造一種快樂(lè)、尊重、融洽的人際氛圍，在干群之間形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境，最大限度地發(fā)揮職工的聰明才智和工作熱情，從而推動(dòng)工藝、科技、基建等各項(xiàng)工作扎實(shí)、有序開(kāi)展。

二是開(kāi)展培訓(xùn)和集體活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和協(xié)作精神。

企業(yè)要想發(fā)展增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力應(yīng)注重員工的個(gè)人發(fā)展，如提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而培訓(xùn)不但可以提升員工的個(gè)人素質(zhì)，還會(huì)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中形成團(tuán)隊(duì)整體學(xué)習(xí)力，近而轉(zhuǎn)化為企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體智慧，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)成員整體工作能力的顯著提高。另外，團(tuán)隊(duì)成員在學(xué)習(xí)中的交流、溝通，也有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神。

另外，還應(yīng)開(kāi)展豐富多彩的集體活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力與凝聚力。參加集體活動(dòng)，讓職工在活動(dòng)中體會(huì)協(xié)作的樂(lè)趣、默契的配合、集體的力量，近而增強(qiáng)集體觀念、配合意識(shí)、協(xié)作能力。以后在工作、生活中遇到困難的時(shí)候就能群策群力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。

作為公司的技術(shù)服務(wù)支撐單元，工藝所始終把“抓學(xué)習(xí)，抓培訓(xùn)”放在首位，采取學(xué)習(xí)小組討論、集中培訓(xùn)、利用網(wǎng)絡(luò)媒體自我學(xué)習(xí)等方式，健全學(xué)習(xí)機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、考評(píng)機(jī)制等制度，并嚴(yán)抓落實(shí)，在全所形成了“爭(zhēng)學(xué)知識(shí)、互學(xué)互動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”的良好勢(shì)頭。同時(shí)，該所還關(guān)心員工訴求，組織有益于員工身心健康的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，構(gòu)建和諧融洽的人際關(guān)系，形成互幫互助的良好風(fēng)氣，用實(shí)際行動(dòng)踐行“健康生活、快樂(lè)工作”的理念。

三是營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的競(jìng)賽氛圍。

必要的競(jìng)賽活動(dòng)是保持團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步的必要條件，它能促使員工在學(xué)習(xí)上更上心、工作上更用心。我們提倡團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和互補(bǔ)精神，就是要在共同下團(tuán)結(jié)起來(lái)，攜手共進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。同時(shí)，我們要避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，同行相忌，要使員工隊(duì)伍形成“公平、公正、公開(kāi)”的良性競(jìng)爭(zhēng)。

工藝所結(jié)合公司各項(xiàng)要求，在全所范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展了“我為推動(dòng)公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策”、“三比一創(chuàng)”、“十項(xiàng)揚(yáng)長(zhǎng)、十項(xiàng)補(bǔ)短”及“消除低老壞、管理上水平”等專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，征集合理化建議6條，采納4條；牽頭排查工藝系統(tǒng)“低老壞”問(wèn)題261項(xiàng)，整改250余項(xiàng)，同時(shí)還在員工中開(kāi)展“比效率、比技術(shù)、比服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”競(jìng)賽活動(dòng)，不但提升了員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性，營(yíng)造了“你追我趕、力爭(zhēng)上游”的氛圍，還提升了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

四是培養(yǎng)員工甘于奉獻(xiàn)的 “黃?！钡木瘛?/p>

黃牛精神到底就是一種任勞任怨、腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神。我們?cè)诠ぷ骰蛏钪?，如果總覺(jué)得自己是在為別人付出，總是埋怨自己得到的與付出的不成比例，那么就不可能達(dá)到樂(lè)于奉獻(xiàn)的高度。在我們的日常工作中，如果每個(gè)人都能端正態(tài)度，任勞任怨、樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)，并且在別人需要的時(shí)候一起想辦法、出主意，幫助對(duì)方解決問(wèn)題，共同把事情做好，而不是埋怨、漠視對(duì)方，那么我們不就會(huì)成為一個(gè)很團(tuán)結(jié)很有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)了嗎？

工藝所在員工中積極倡導(dǎo)“黃牛精神”、“奉獻(xiàn)精神”，倡導(dǎo)員工無(wú)論是與人的交往也好，還是在與同事的工作配合中，都需要拿出一種奉獻(xiàn)的態(tài)度，懂得分享、關(guān)愛(ài)。要求職工牢記團(tuán)隊(duì)宗旨，心往一處想，勁往一處使，工作中互相支持，生活上互相關(guān)心，每個(gè)人都能發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢(shì)無(wú)私地支持他人、幫助他人；要善于團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見(jiàn)的人，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時(shí)，更要相互理解和諒解，能夠同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)。

總而言之，企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。只有企業(yè)內(nèi)部只有員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，上下形成一股合力，才能齊心協(xié)力為完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而努力，從而扎實(shí)推進(jìn)公司有質(zhì)量，有效益，可持續(xù)發(fā)展。