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        石油科研單位懲防體系建設(shè)的探索與實踐

        2014-05-30 17:57:08張群志
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年9期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督體系制度

        摘 要:建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,是新形勢下反腐倡廉建設(shè)的重點任務(wù)。通過頂層設(shè)計,文化驅(qū)動,強化“教育、制度、監(jiān)督”,把懲防體系建設(shè)不斷推向深入。

        關(guān)鍵詞:石油科研單位;懲防體系

        中國石油新疆油田分公司實驗檢測研究院(以下簡稱實驗院)于2011年由新疆油田多個化驗、檢定、檢測業(yè)務(wù)部門整合而成,成為中石油第一家綜合性實驗檢測研究機構(gòu)。實驗人肩負著服務(wù)油田、服務(wù)社會巨大責(zé)任的同時,也被賦予了很大的技術(shù)權(quán)力。為使管理者和技術(shù)人員正確用權(quán)、用好權(quán)力,院黨委牢固樹立“政治HSE”理念,緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索實踐懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè),取得了明顯成效。

        一、做好懲防體系建設(shè)頂層設(shè)計,完善體系建設(shè)工作機制

        懲防體系建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。工作推進過程中,首先要做好頂層設(shè)計,加強整體規(guī)劃。

        1、完善組織領(lǐng)導(dǎo)體制,凝聚工作合力。建立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將壓力層層傳遞,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)“問責(zé)”、分管領(lǐng)導(dǎo)“督責(zé)”、所有領(lǐng)導(dǎo)“履責(zé)”、相關(guān)部門“擔(dān)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制。

        2、完善責(zé)任分工機制,加大工作推力。根據(jù)實際制定了《懲防體系建設(shè)工作推進計劃及任務(wù)分解表》,明確提出了總體要求、工作目標和具體措施,并對重點任務(wù)實施項目化管理,落實到相關(guān)部門。

        3、完善協(xié)調(diào)督促機制,增強工作動力。將懲防體系建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核,定期檢查牽頭部門落實任務(wù)情況,推進任務(wù)落實。設(shè)立基層懲防體系建設(shè)監(jiān)督員,拓寬職工參與渠道,夯實反腐倡廉群眾基礎(chǔ)。

        二、以廉潔文化為支撐,為懲防體系建設(shè)提供精神動力

        “先進文化也是生產(chǎn)力”,實驗院制定了《實驗檢測研究院廉潔文化建設(shè)指導(dǎo)意見》,將廉潔文化建設(shè)與懲防體系建設(shè)同步推進。

        1、推進“五進”活動,強化文化育人功能。注重上下聯(lián)動和全員參與,通過組織廉潔從業(yè)格言警句、“微藝術(shù)·大法紀”文化作品征集,舉辦“廉潔杯”排球賽等廉潔文化活動,不斷推進廉潔文化“五進”,用廉潔文化教育引導(dǎo)干部員工“干凈做事、干凈做人”。

        2、做好“四個結(jié)合”,營造風(fēng)清氣正的氛圍。一是與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合。人人學(xué)習(xí)廉潔文化,爭做“修德律己”典范。二是與企業(yè)管理相結(jié)合。加強信息公開、民主管理,促進管理廉潔高效。三是與黨紀法規(guī)教育相結(jié)合。講黨課、學(xué)準則,使黨員干部增強紀律意識。四是與強化人文關(guān)懷相結(jié)合。堅持“不讓老實人吃虧”,消除心理失衡,自覺抵御腐敗風(fēng)險。

        三、強化教育、制度、監(jiān)督職能,完善懲防體系建設(shè)

        實驗院就如何建立起廉潔從業(yè)教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運行監(jiān)控機制,進行了探索和實踐。

        1、注重與時俱進地開展廉政教育。

        講究廉政教育的針對性。針對領(lǐng)導(dǎo)干部,突出“科學(xué)做決策、廉潔干事業(yè)”教育,做到利益誘惑前不貪婪、不僥幸。針對關(guān)鍵管理崗位人員,突出“明確崗位職責(zé)、正確行使權(quán)力”教育,做到主動識別及防控崗位廉潔風(fēng)險。針對一般分析化驗人員,突出“嚴明職業(yè)操守、自覺廉潔從業(yè)”教育,引導(dǎo)員工客觀出具實驗數(shù)據(jù),確保結(jié)果的廉潔性。

        講究廉政教育的創(chuàng)新性。嘗試兩種創(chuàng)新:一是創(chuàng)新宣教載體。組建廉政教育“騰訊通群”,開通“實驗院紀檢”微信公眾平臺,實現(xiàn)了單向灌輸?shù)诫p向互動的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新教育模式。按照安全經(jīng)驗分享模式,在集中會議上輪流進行廉潔教育案例分享。嘗試結(jié)合崗位實際,編寫腐敗風(fēng)險場景案例,利用“情景模擬”,教育廣大干部員工杜絕職務(wù)犯罪。

        2、注重緊盯風(fēng)險源頭抓制度建設(shè)。

        完善制度體系。一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部任用機制和專家人才隊伍建設(shè)管理辦法,規(guī)范行使人事權(quán);二是嚴把招議標、科研經(jīng)費使用和基建投資,規(guī)范行使財權(quán);三是建立《物資供應(yīng)商管理辦法》,完善設(shè)備物資采購和資產(chǎn)管理制度,規(guī)范行使物權(quán);四是完善授權(quán)管理,健全“三重一大”集體決策制度,規(guī)范行使事權(quán)。

        強化制度執(zhí)行。加大制度宣貫,使廣大員工熟悉制度、維護制度。通過紀委協(xié)調(diào),將制度的執(zhí)行、宣傳、考核、反饋等有機結(jié)合,形成制度建設(shè)工作合力。通過黨風(fēng)廉政責(zé)任制季度考核、作風(fēng)建設(shè)專項檢查,完善制度執(zhí)行監(jiān)督,強化制度的執(zhí)行力建設(shè)。

        3、注重緊盯風(fēng)險關(guān)鍵點抓監(jiān)督檢查。

        加強日常管理監(jiān)督。建立廉潔從業(yè)檔案,實行任前廉政考試、談話制度,設(shè)立舉報箱,切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。加強招議標監(jiān)督,與合作方簽訂《廉潔協(xié)議書》防止違規(guī)和舞弊問題的發(fā)生。加強選人用人的監(jiān)督,使程序和結(jié)果公開、公平、公正。

        深入開展效能監(jiān)察。從完善管理制度、優(yōu)化管理流程、提高執(zhí)行力、堵塞風(fēng)險漏洞入手,緊盯科研外協(xié)合作、實驗檢測業(yè)務(wù)流程、物資采購、招議標等風(fēng)險關(guān)鍵點深入開展效能監(jiān)察工作,抓好過程監(jiān)督管理,達到堵漏建制、提升管理的目的。

        懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)是一項需要持續(xù)研究和創(chuàng)新發(fā)展的重要課題。下一步我們將在全面貫徹落實中央新一輪懲防體系建設(shè)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際形成2013-2017工作規(guī)劃,努力在新的起點上發(fā)展創(chuàng)新、完善機制、豐富內(nèi)涵、突出特色,把實驗院懲防體系建設(shè)推向深入。

        參考文獻:

        [1]強衛(wèi)東:進一步推進中央企業(yè)懲防體系建設(shè)[J],中國監(jiān)察,2011(15).

        [2]王小明,李杰,陳順英. 企業(yè)懲防體系與內(nèi)控體系有機結(jié)合的探討[J].天然氣技術(shù),2009(2):73-75.

        作者簡介:張群志( 1983- ) , 男, 政工師, 從事油田紀檢監(jiān)察工作。

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