胡海麗?李海靜

摘 要：本文首先對黨的基層組織建設(shè)重要性和必要性進(jìn)行闡述，分析當(dāng)前國有企業(yè)中基層黨建中存在的問題、不足及產(chǎn)生的原因，針對問題制定合理的措施來提升基層思想政治工作開展的效率，保障企業(yè)的平穩(wěn)運行。

關(guān)鍵詞：基層；思想政治；對策

國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。只有進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)，把黨建工作有機地融合到企業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略和中心工作中去，才能不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提升黨的執(zhí)政能力，從而推動國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為實現(xiàn)“中國夢”匯聚正能量。

一、加強黨的基層組織建設(shè)的重要性和必要性

加強黨的基層組織建設(shè)，是增強黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的需要，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、永葆黨的生機和活力的需要，是聯(lián)系群眾、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。當(dāng)前，國有企業(yè)面對搶抓發(fā)展機遇、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、提升經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)，這就迫切需要基層黨組織切實加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、服務(wù)群眾、凝聚人心的職責(zé)和作用，自覺將工作重心與企業(yè)的中心任務(wù)有機融合為一體，在推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)程中，發(fā)揮基層黨組織應(yīng)有的政治核心、思想保證和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、當(dāng)前國有企業(yè)基層黨建工作面臨的問題和不足

1、企業(yè)轉(zhuǎn)型對黨建工作的應(yīng)變提出了新要求

黨建工作應(yīng)與經(jīng)營管理工作“同頻共振”，靠前引領(lǐng)，融入運行，這是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的內(nèi)在要求。但在企業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，黨建工作的快速應(yīng)變機制還不夠完善，在與經(jīng)營管理等各項任務(wù)同步推進(jìn)中，存在工作跟不緊、慢半拍的現(xiàn)象。

2、黨員隊伍的結(jié)構(gòu)差異決定了需求多樣化

當(dāng)前，黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，個人的成長環(huán)境和工作條件差異較大，他們對企業(yè)的關(guān)注和需求必然產(chǎn)生變化，民主化、人性化、個性化的要求逐漸增多，個性關(guān)切和需求也會更高。黨員個體素質(zhì)能力還需進(jìn)一步提升，黨員隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強。

3、基層黨組織的活動主體和載體發(fā)生了新變化

隨著互聯(lián)網(wǎng)等新媒介的迅猛發(fā)展，使傳統(tǒng)黨建工作所依托的傳達(dá)文件、宣傳說教、讀書看報等模式缺乏有效的吸引力和創(chuàng)新力，黨員參與的積極性和熱情度降低。黨建工作的活動對象和載體的變化，促使基層黨建工作承擔(dān)著更大的社會責(zé)任和歷史責(zé)任，并及時迎合變化，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體。

4、黨建工作的精細(xì)化管理有待加強

精細(xì)化管理涉及企業(yè)管理的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，是黨建工作達(dá)到精細(xì)化管理目標(biāo)的重要內(nèi)容。當(dāng)前黨建工作中存在著工作隨意性大、重部署輕落實等不嚴(yán)、不細(xì)不實的現(xiàn)象。這與黨建工作習(xí)慣于泛泛提要求、抓部署，而缺乏對工作結(jié)果的實打?qū)嵖己擞嘘P(guān)。基層黨建工作應(yīng)更多地在有效提升黨建管理水平上，在拓寬思路、改進(jìn)方法、狠抓落實上下功夫。

三、加強國有基層黨組織與黨員隊伍建設(shè)的對策

1、強化思想道德建設(shè)，營造積極向上的輿論氛圍

基層黨建要緊跟企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和黨員思想動態(tài)，轉(zhuǎn)變單純的灌輸說教，以積極引導(dǎo)為主，把黨建融入到企業(yè)的中心工作中去。特別是當(dāng)企業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢時，要通過深化理想信念教育、宗旨意識教育和社會主義核心價值觀教育，倡導(dǎo)“樹新風(fēng)、揚正氣、聚人心、礪人志”的企業(yè)文化，使黨員隊伍、干部隊伍的思想建設(shè)取得實效。

2、深化基層黨組織建設(shè)，著力增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

注重優(yōu)化組織設(shè)置，調(diào)整、優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的實際情況和基層黨組織黨員的構(gòu)成狀況，及時調(diào)整黨支部，明確支部委員的分工，完善黨小組的設(shè)置，不斷提高基層黨組織書記和委員的綜合素質(zhì)及履職能力。注重創(chuàng)新制度建設(shè)，加強和創(chuàng)新制度建設(shè)，構(gòu)建起職責(zé)明確、內(nèi)容明晰的黨建工作制度體系。通過出臺缺失的制度，修訂需要完善的制度和廢止過期的制度，對黨組織的制度進(jìn)行全面梳理。

注重激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，要進(jìn)一步探索和建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制，不斷創(chuàng)新方式，突出特色、營造亮點。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真正呈現(xiàn)出“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、職工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的良好局面，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為激發(fā)基層黨組織展現(xiàn)活力、發(fā)揮作用的重要載體，為實現(xiàn)“中國夢”樹立模范典型。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

加強黨員發(fā)展工作，要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把德才兼?zhèn)渥鳛橹攸c，把群眾公認(rèn)作為關(guān)鍵，把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。要積極開展入黨積極分子培養(yǎng)，更加注重思想上入黨教育，大力實施“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的雙向培養(yǎng)工程，增強黨員隊伍的生機活力。

深化黨員教育工作。堅持把黨性鍛煉和先進(jìn)性塑造放在突出位置，以上好“黨課”為主線，深入開展形勢教育，充分發(fā)揮基層黨組織教育陣地的作用，提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)黨員爭當(dāng)“中國夢”、“企業(yè)夢”的參與者、表達(dá)者和書寫者。加強黨員管理工作。著力建立黨員分類管理機制，根據(jù)不同崗位黨員特點，對他們參加活動、履行義務(wù)、發(fā)揮作用提出不同要求。在作用發(fā)揮上，對生產(chǎn)一線黨員，要把安全創(chuàng)效放在首位；對管理部門黨員，要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在首位；堅持對黨員管理的真抓實干，推進(jìn)黨員對群眾的真誠服務(wù)。

4、加強文化建設(shè)，探索基層黨建工作的新亮點

構(gòu)筑企業(yè)文化的精神支柱，保證發(fā)展方向。基層黨組織應(yīng)發(fā)揮黨建工作在政治上的引導(dǎo)性、文化上的包容性和意識形態(tài)上的主導(dǎo)性，把正確的價值觀滲透到企業(yè)文化的各個方面，把黨的理想信念銘刻和融入到每個員工的思想和行動中，增強員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感，達(dá)到振奮精神和凝聚力量的良好效果。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。面對全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，以及國有企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，基層黨組織要堅持以思想政治工作為切入點，研究員工的思想動態(tài)，引導(dǎo)員工的價值取向。

加強和改進(jìn)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，責(zé)任重大。只有以堅定的政治決心，良好的精神狀態(tài)，新穎的工作方式，使黨組織真正發(fā)揮出穩(wěn)定大局、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，才能凝聚起促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大合力，全面推進(jìn)黨的基層建設(shè)事業(yè)，開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展的新征程。

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