李秀霞

摘 要：從我們每屆的政治會(huì)議中可以看出，黨建工作的進(jìn)展已經(jīng)成了關(guān)鍵時(shí)期的關(guān)鍵問題，十八大以后就更加肯定了這一點(diǎn)?，F(xiàn)如今，企業(yè)的黨建工作已經(jīng)成為各個(gè)企業(yè)最為重視的工作之一。在新的形勢(shì)下，新的政策下，黨建工作哪些地方需要改進(jìn)，哪些地方需要保留，哪些地方需要?jiǎng)?chuàng)新，將會(huì)是我國企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作；國有企業(yè)；創(chuàng)新

引言：盡管我們一直在進(jìn)行黨建工作，但其進(jìn)程還是緩慢的，還正處于不斷地探索和創(chuàng)新的過程中，這難免會(huì)出現(xiàn)種種的問題，阻礙黨建工作的進(jìn)行，為此，本文將會(huì)主要闡述企業(yè)黨建工作方面究竟存在哪些至關(guān)重要但是解決起來比較緩慢的問題，并且會(huì)根據(jù)我國社會(huì)主義制度，提出一些創(chuàng)新思維和解決方案。在我國以后的企業(yè)黨建工作中起到推進(jìn)作用。

1.企業(yè)黨建工作中存在的問題

1.1黨建工作的意識(shí)與隊(duì)伍素質(zhì)

隨著改革開放的進(jìn)一步加深，我們已經(jīng)不僅僅是在關(guān)注表層的經(jīng)濟(jì)方面，也越來越多的關(guān)注發(fā)展科技實(shí)力，服務(wù)經(jīng)濟(jì)效益和黨建工作，并且黨建工作已經(jīng)越來越被重視起來，它已經(jīng)成為改革開放新時(shí)代的象征，無論是在干部的監(jiān)管與培訓(xùn)方面，還是隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè)方面，我黨都投入了相當(dāng)大的精力。但是由于黨建工作進(jìn)度緩慢，很多干部組織還存在漏洞，黨建工作沒能得到大面積的普及，黨建過程中還大多靠老干部來支撐，缺少新的動(dòng)力和活力，缺少先進(jìn)的思想而且在干部培養(yǎng)方面多數(shù)敷衍塞責(zé)。當(dāng)然我們不排除有一些人通過其他途徑，在黨建設(shè)中濫竽充數(shù)，或者是讓一些老干部晚退休，來維持當(dāng)前的隊(duì)伍現(xiàn)狀，從中不難看出，我們的隊(duì)伍中，大多都是老干部，中年偏少，青年最少，這種隊(duì)伍素質(zhì)的落后與老舊，必然會(huì)影響到黨建工作的意識(shí)，盡管上級(jí)會(huì)有明確的規(guī)定，但其只是大體上的策略方針，并不一定會(huì)適應(yīng)于每個(gè)部門，這種規(guī)定死板性加上隊(duì)伍死板性，很容易造成黨建工作的不靈活性，和停滯性，活力的缺失，也會(huì)降低整體黨建工作人員的積極性，從此產(chǎn)生惡性循環(huán)，使越來越多的新入青年對(duì)理論學(xué)習(xí)和信念把持力度不足，甚至法律，紀(jì)律意識(shí)淡漠，無法起到一種帶領(lǐng)群眾的作用，使其在企業(yè)中尸位素餐，不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。

1.2黨建工作的結(jié)構(gòu)與制度

盡管我們?cè)谑叽髸r(shí)就已經(jīng)提出全面建設(shè)黨建工作，但是十八大之后，無論是從媒體還是政治會(huì)議，都不難發(fā)現(xiàn)，在黨建工作的進(jìn)程中，有很多領(lǐng)導(dǎo)并沒有認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指令，領(lǐng)導(dǎo)制度也不是相當(dāng)?shù)耐晟?，盡管我國在不斷加深進(jìn)行黨建工作，盡管號(hào)召力和影響力在群眾中是有所增加，大部分都得到群眾的關(guān)注，但是在實(shí)施方面，由于黨建工作企業(yè)中的結(jié)構(gòu)問題，以及企業(yè)內(nèi)部的制度問題，都再一度阻礙著黨建工作的在國有企業(yè)中的進(jìn)行，這種組織設(shè)置中的弊端，落實(shí)率的底下，制度的不完善都是我們今后需要改進(jìn)的地方，只有通過良好的制度和穩(wěn)定高效的結(jié)構(gòu)，才能更加促進(jìn)落實(shí)，減少錯(cuò)誤，加強(qiáng)黨建工作，提高隊(duì)伍素質(zhì)，才能更有利于提高企業(yè)競爭力，已達(dá)到讓黨在社會(huì)主義制度中的國有企業(yè)中發(fā)揮出最大的作用，增進(jìn)隊(duì)伍活力，源源不斷的提高黨建工作的質(zhì)量，讓更多的群眾得到福利，讓企業(yè)得到更多的福利。

2.企業(yè)黨建工作中具體改進(jìn)措施

2.1創(chuàng)新是與時(shí)俱進(jìn)的根本體現(xiàn)

任何事物都是在不斷進(jìn)化當(dāng)中的，不能進(jìn)化的死板事物注定會(huì)被社會(huì)所淘汰，在企業(yè)的黨建工作中也是如此，現(xiàn)在當(dāng)今社會(huì)的一大主題就是創(chuàng)新，創(chuàng)新的應(yīng)用方面也越來越廣泛，這種與時(shí)俱進(jìn)的思想，在一定程度上沿用了原本基礎(chǔ)的和有用的東西，并結(jié)合生活實(shí)際進(jìn)行了“進(jìn)化”，一旦發(fā)生了有用的創(chuàng)新，這將很大程度的解決一些黨建工作中結(jié)構(gòu)與制度的問題，例如創(chuàng)新的結(jié)構(gòu)，它可以提高原結(jié)構(gòu)的靈活性，增進(jìn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。再者創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的事物可以提高黨建工作人員的整體工作積極性。提高新鮮度，會(huì)更有趣味去做黨建工作，并且會(huì)得到越來越多的青年人的青睞，這樣一來，循序漸進(jìn)，會(huì)有一雙看不見的手推進(jìn)企業(yè)黨建工作，從而帶來不可估量的價(jià)值。創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)是企業(yè)黨建工作的不二之選，是企業(yè)基本的自然屬性，是國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)日常工作的重心，它也會(huì)從思想上調(diào)動(dòng)職工的積極性，從而配合經(jīng)營班子的生產(chǎn)意圖，為企業(yè)創(chuàng)作更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2.2黨員培訓(xùn)與黨建工作

正是由于黨建工作中大部分的人都是老干部，新加入的青年有不是非常有經(jīng)驗(yàn)，我們便可以利用這一點(diǎn)，讓老干部培訓(xùn)新青年，這種黨員培訓(xùn)，一方面可以發(fā)揮老干部的價(jià)值，傳授一些基本的能力與方法給年輕的黨員，還能提高整個(gè)企業(yè)中黨建工作人員的隊(duì)伍素質(zhì)，讓他們?cè)谄髽I(yè)中做到良好的決策作用。企業(yè)應(yīng)經(jīng)常對(duì)黨政干部進(jìn)行培訓(xùn)，或者是讓他們出差，或者去外學(xué)習(xí)，這樣一來提高他們的政治素質(zhì)，還能讓他們吸取其他企業(yè)的精華和教訓(xùn)，同時(shí)還要安排他們學(xué)習(xí)管理學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)以及技術(shù)方面的知識(shí)，讓他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮出其本應(yīng)具有的領(lǐng)導(dǎo)和決策作用，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮其在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。還要堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持群眾路線，還要堅(jiān)持企業(yè)原則和國家政策，主動(dòng)適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求，適應(yīng)參與國際化競爭和擴(kuò)大對(duì)外開放的新特點(diǎn)，為進(jìn)一步摸清企業(yè)黨建工作的情況和動(dòng)態(tài)，健全權(quán)力統(tǒng)一、增進(jìn)結(jié)構(gòu)高效性、銜接有關(guān)部門和單位對(duì)國家相關(guān)制度，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、相互支持的黨建體系，從而使黨員的培訓(xùn)不是一種浪費(fèi)，而是為了企業(yè)和國家更好的明天作出的必然選擇，是黨建工作中最容易做到且最需要做到的事情之一。

結(jié)尾：黨建工作將會(huì)是我國社會(huì)主義制度中有關(guān)企業(yè)最重要的一項(xiàng)工作。改善，完善，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，將是我黨長期堅(jiān)持的必然作風(fēng)，關(guān)注國家政策，努力做好企業(yè)黨建工作，這不將為企業(yè)提升競爭力等方面提供福利，也將是提高我國綜合實(shí)力的必然手段，新形勢(shì)下的新黨建工作，一定會(huì)受到越來越多的關(guān)注，也一定開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。

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