作者簡介：徐曉紅（1968-），女，漢族，浙江人，會計師事務(wù)所，所長/會計師，大學(xué)。

摘要：中小會計師事務(wù)所是我國會計行業(yè)的重要組成部分，全國2013年底會計師事務(wù)所8300余家，中小所占94%，2014年度浙江省360余家（不含分所），按排名劃分，小型所300余家。由于特定的服務(wù)對象與單一的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域都限制了中小所的發(fā)展，因此其執(zhí)業(yè)領(lǐng)域的拓展顯得尤為重要。在本文中，筆者將從實際的審計從業(yè)經(jīng)驗出發(fā)，綜合分析當(dāng)前中小所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展的意義及可行性，并嘗試性提出相關(guān)對策與建議。

關(guān)鍵詞：中小事務(wù)所；執(zhí)業(yè)領(lǐng)域；代理業(yè)務(wù)；咨詢業(yè)務(wù)

近年來，中小會計師事務(wù)所的發(fā)展已經(jīng)被會計行業(yè)關(guān)注的焦點，中小所的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域較為傳統(tǒng)，審計業(yè)務(wù)帶來了九成以上的收入，使行業(yè)競爭日趨激烈化。工商注冊制度改革與新《公司法》的實施，取消了驗資和工商年檢審計，對會計師事務(wù)所造成很大影響，特別是對中小所業(yè)務(wù)的沖擊，迫使中小所拓展新執(zhí)業(yè)領(lǐng)域。為了更好地規(guī)避行業(yè)內(nèi)的惡性競爭，為中小所的長遠發(fā)展保駕護航，就需要利用創(chuàng)新手段與方式進行執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展。究竟如何才能推動中小事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展，成為當(dāng)前應(yīng)該重點關(guān)注的問題。

一、中小會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展的可行性分析

（一）中小企業(yè)對會計師事務(wù)所需求的拓展。中小會計師事務(wù)所的主體服務(wù)對象為中小企業(yè)，而中小企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的管理滯后、信息化進程緩慢以及融資困難等問題都有賴于企業(yè)自身的努力與專業(yè)咨詢服務(wù)來解決，中小事務(wù)所能夠提供的風(fēng)險評估鑒證、全面的咨詢服務(wù)能夠滿足中小企業(yè)發(fā)展的需求。咨詢服務(wù)能夠為企業(yè)提供專業(yè)前沿信息，提升企業(yè)的市場洞察力，實現(xiàn)市場預(yù)測與風(fēng)險規(guī)避。

（二）信息化進程推進的要求。隨著全球范圍內(nèi)信息技術(shù)革命的推進，信息化為企業(yè)創(chuàng)造效益也逐漸得到認(rèn)可，而信息化進程中的信息可靠性與安全性問題都需要通過電子商務(wù)與專業(yè)會計知識的結(jié)合來解決。我國中小事務(wù)所中信息化推進進程已由2005年的5%到2008年的9%，再到當(dāng)前的約20%，中小事務(wù)所可以通過信息化實現(xiàn)運營成本的降低、執(zhí)業(yè)領(lǐng)域的拓展以及增強行業(yè)誠信道德意識等。

二、中小事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展的意義

（一）有利于增加事務(wù)所的資本累積。對于中小事務(wù)所而言，資本的累積能夠為其長遠發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，通過執(zhí)業(yè)領(lǐng)域向非審計業(yè)務(wù)方面的拓展，為事務(wù)所的發(fā)展提供更加廣闊的空間與更多的可能，在促進事務(wù)所經(jīng)營管理現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的同時帶來更高的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)管理、人才以及資金等的累積。

（二）有利于事務(wù)所資源的有效整合。當(dāng)前，限制中小事務(wù)所發(fā)展的重要因素之一就是現(xiàn)有資源有限，且對資源的利用率低。通過執(zhí)業(yè)領(lǐng)域的拓展，事務(wù)所能夠充分調(diào)動現(xiàn)有資源，投入到經(jīng)營管理的過程中，實現(xiàn)有效整合。

（三）有利于降低事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風(fēng)險。中小事務(wù)所在經(jīng)營過程中面臨著來自管理、資金、人才以及市場等多方面的威脅，嚴(yán)重影響到了事務(wù)所的健康長遠發(fā)展。執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展使事務(wù)所在經(jīng)營基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，向個人理財、管理代理以及相關(guān)咨詢方面延伸。通過經(jīng)營范圍的擴大，實現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險的分散與規(guī)避。

三、中小事物所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展的方向分析

2008年12月中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范和發(fā)展中小會計師事務(wù)所的意見》一文中提出鼓勵事務(wù)所多元化發(fā)展和開拓業(yè)務(wù)，如擴大代理業(yè)務(wù)：代理記賬、稅務(wù)代理、財務(wù)外包、IT支持、個人理財、社區(qū)事業(yè)等咨詢服務(wù)，積極承辦新農(nóng)村建設(shè)中“村帳鄉(xiāng)管”代理記賬業(yè)務(wù)；開展中小企業(yè)公司秘書、代理公司注冊、代理報關(guān)、市場調(diào)查、盡職調(diào)查、社會責(zé)任調(diào)查、人力資源咨詢等。文件正是為中小事務(wù)所拓展執(zhí)業(yè)領(lǐng)域指明了方向。

（一）代理業(yè)務(wù)。中小事務(wù)所從事代理業(yè)務(wù)，能夠避免因?qū)I(yè)會計人才匱乏帶來的障礙，不但能夠使被代理公司的業(yè)務(wù)與管理更加規(guī)范，而低風(fēng)險性也為事務(wù)所帶來了可觀的穩(wěn)定的收入。財務(wù)外包使被代理公司享受到會計人員培訓(xùn)、財務(wù)管理、財務(wù)制度建設(shè)、內(nèi)部審計控制等全方位的專業(yè)化服務(wù)。

（二）咨詢業(yè)務(wù)

1.資金及財務(wù)咨詢。資金及財務(wù)咨詢是中小事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展的重點方向。越來越多的企業(yè)重視對企業(yè)資金的最大化利用以及現(xiàn)有資源的優(yōu)化，但是缺乏專業(yè)的指導(dǎo)只能擱置。中小事務(wù)所能夠為企業(yè)提供專業(yè)的資金運籌服務(wù)，為企業(yè)信貸融資與投資指明方向，提升企業(yè)運營能力。

2.企業(yè)內(nèi)部控制咨詢。中小事務(wù)所為企業(yè)提供內(nèi)部控制咨詢服務(wù)，首先要找到企業(yè)經(jīng)營管理中存在的風(fēng)險與薄弱環(huán)節(jié)，才能有針對性地為企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立與完善提供咨詢與參考。

3.企業(yè)管理咨詢。管理咨詢能夠為企業(yè)提供科學(xué)的、有針對性的管理體制以及資源優(yōu)化配置的方式，從而不斷增強企業(yè)的市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。隨著市場競爭的日趨激烈化，企業(yè)在管理上也面臨著巨大的壓力，無論是管理方法的多樣化還是管理內(nèi)容的復(fù)雜化，都體現(xiàn)出管理在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略核心地位，但是大多中小企業(yè)對管理咨詢服務(wù)的需求并不高。筆者通過在實施審計過程中以及和企業(yè)財務(wù)人員交流過程中了解企業(yè)經(jīng)營管理存在的問題，也通過舉辦財務(wù)人員專業(yè)知識培訓(xùn)和稅收籌劃培訓(xùn)形式，讓企業(yè)意識到自身管理存在的問題，產(chǎn)生對管理方面要求咨詢和期待解決問題的需求。通過對企業(yè)提供常年會計顧問、稅務(wù)顧問，定期了解企業(yè)會計稅收政策的執(zhí)行情況和內(nèi)部控制的執(zhí)行情況，對存在的問題提出合理化建議從而達到幫助企業(yè)分析問題并解決問題。

四、中小事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展的問題及對策研究

（一）人力資源方面存在的問題。中小事務(wù)所之所以需要進行執(zhí)業(yè)領(lǐng)域拓展，從根本上而言是因為其整體實力不強，市場競爭力弱，其中最重要的則是缺乏專業(yè)人才，不同的業(yè)務(wù)，要求有不同專業(yè)知識的人才。在中小事務(wù)所的人員中，非審計業(yè)務(wù)的專業(yè)人員較少，基本都由審計人員兼任，而不同類型的非審計業(yè)務(wù)對從業(yè)人員要求也不同。比如，開展基于審計業(yè)務(wù)延伸的咨詢業(yè)務(wù)，通常安排具有豐富審計經(jīng)驗的人員；而開展代理記賬、評估業(yè)務(wù)和工程造價咨詢審計等業(yè)務(wù)的，則應(yīng)安排由相關(guān)知識的專業(yè)人員執(zhí)行。另外，事務(wù)所也需要具備有管理、法律和營銷等方面知識的人員。要克服人力資源的障礙，需要從內(nèi)部培養(yǎng)一批從事非審計業(yè)務(wù)的人員，從外部以工資薪酬等豐厚條件招聘吸引優(yōu)秀人才；采取實行績效工資考核制度和彈性工資、改善優(yōu)化事務(wù)所的工作環(huán)境來留住人才。

（二）審計獨立性方面的問題。中小事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域向非審計領(lǐng)域拓展，難免與其審計獨立性會產(chǎn)生沖突。針對審計獨立性的問題，事務(wù)所需要積極地進行創(chuàng)新，對非審計業(yè)務(wù)的負(fù)面影響進行嚴(yán)格的控制與規(guī)避，著重進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提供更加多元化的個性化的服務(wù)，沖破傳統(tǒng)大事務(wù)所壟斷市場的局面，以精細(xì)求勝。

（三）與客戶交流方面存在的問題。從筆者的實際工作經(jīng)驗來看，多數(shù)中小事務(wù)所在從事拓展業(yè)務(wù)時受到專業(yè)限制，缺乏敏銳的洞察力，對客戶的觀察不夠而使得工作開展受限。因此，中小事務(wù)所在拓展業(yè)務(wù)時，要有預(yù)見性，要不斷提升自身的洞察力，貼近客戶，對客戶進行細(xì)致的觀察才能夠提供更加切合客戶需求的服務(wù)，從而實現(xiàn)現(xiàn)有服務(wù)的延伸。

五、結(jié)語

綜上所述，我國中小會計師事務(wù)所迎來了一個新的發(fā)展時期，其本身所具有的人才匱乏、制度不健全以及規(guī)模受限等缺陷雖然都嚴(yán)重阻礙了事務(wù)所的發(fā)展，但這也正是中小事務(wù)所擁有進步空間的體現(xiàn)。筆者相信，通過創(chuàng)新思維的融入以及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，必然能夠提升事務(wù)所的整體水平與業(yè)務(wù)質(zhì)量。（作者單位：會計師事務(wù)所）

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