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        新形勢下檔案管理工作創(chuàng)新機制探討

        2014-05-24 12:41:40路小玉
        檔案天地 2014年5期
        關鍵詞:現(xiàn)代化檔案管理工作

        路小玉

        一、檔案管理創(chuàng)新含義及意義

        檔案管理創(chuàng)新,顧名思義就是根據(jù)市場和社會需求變化而隨之變化,改變管理模式、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、引進現(xiàn)代化技術(shù)、豐富檔案相關知識,最大程度地滿足廣大用戶對檔案需求,最大限度地獲取經(jīng)濟利益和社會利益的變化過程。這不僅是檔案管理創(chuàng)新的動態(tài)過程,也是現(xiàn)代化社會信息資源創(chuàng)新的過程,檔案管理工作的創(chuàng)新,就是社會信息化覆蓋檔案領域的過程。

        在新形勢下,檔案管理創(chuàng)新具有重要意義。首先,檔案管理創(chuàng)新順應時代發(fā)展潮流。隨著現(xiàn)代化社會不斷發(fā)展,檔案工作愈加受到有關部門重視,成為新時期發(fā)展工作主要構(gòu)成部分之一,與各項工作共同構(gòu)成共存關系網(wǎng)。隨著形勢的發(fā)展,傳統(tǒng)檔案管理模式已不符合時代發(fā)展需要,創(chuàng)新檔案管理工作成為新形勢下我國發(fā)展工作不可或缺的一部分。其次,檔案資源建設離不開檔案管理創(chuàng)新。在日新月異的時代變化下,館藏稀少、資源短缺已成為我國檔案工作發(fā)展瓶頸,因此,構(gòu)建多層次、多樣化檔案資源結(jié)構(gòu)、豐富館藏任務迫在眉睫。而通過創(chuàng)新檔案管理,可以從源頭上改善我國檔案資源建設現(xiàn)狀,從而更好地為我國發(fā)展工作發(fā)揮更大作用。

        二、新形勢下檔案管理工作存在的問題

        近年來,檔案管理工作創(chuàng)新被提上日程。然而,與社會信息化發(fā)展速度相比,我國檔案管理水平還遠遠跟不上其發(fā)展步伐,目前檔案管理工作主要存在以下問題:

        1.檔案管理理念保守,缺乏大局意識

        檔案管理理念保守、陳舊,是制約當今檔案管理工作發(fā)展的要素。在高等院校,相關部分領導對檔案管理工作缺乏遠見,檔案管理工作一直處于教學改革低谷;而在企業(yè),制度改革往往是其工作重中之重,相關領導非常重視,而檔案管理工作改革往往是被棄之一旁。這就為檔案管理工作發(fā)展增加了難度,其科學化和規(guī)范化得不到有效保證。而這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,最重要的影響因素就是對檔案管理工作大局意識的缺乏。相關檔案部門領導只注重眼前經(jīng)濟利益,看不到檔案工作長遠的研究價值,放慢檔案管理工作創(chuàng)新、變革步伐,從而導致了“重藏輕用”現(xiàn)象普遍出現(xiàn),檔案本身價值和利用價值得不到很好地體現(xiàn),檔案管理工作發(fā)展受阻。

        2.檔案硬件環(huán)境設施尚未齊全,管理體制不完善

        從我國目前的檔案管理工作發(fā)展現(xiàn)狀分析,檔案硬件環(huán)境設施尚未齊全。有些高?;蛘咂髽I(yè)甚至沒有專門的檔案室,各部門檔案室規(guī)格不一,“六防”設備不完善或者不具備,檔案霉變、蟲蛀等現(xiàn)象普遍存在。與此同時,在查閱、檢索程序方面,傳統(tǒng)手工檢索所占比重很大,雖然各部門都拓寬檢索工具開發(fā)渠道,在編制檢索方面又導致了“求多不取精”現(xiàn)象產(chǎn)生,檢索程序嚴重影響檔案服務進度,制約檔案信息化建設發(fā)展進程。

        3.檔案管理人員素質(zhì)與檔案工作要求不適應

        檔案管理工作要創(chuàng)新,掌握檔案專業(yè)技能的復合型人才必不可少。但從目前我國檔案工作發(fā)展現(xiàn)狀來看,檔案管理專業(yè)人才匱乏,這就直接導致了現(xiàn)代化先進技術(shù)無法在檔案管理中發(fā)揮應有作用?,F(xiàn)代化社會的發(fā)展,對人才培養(yǎng)提出更高要求:檔案管理人員不僅要熟悉、掌握檔案專業(yè)知識,而且要跨領域?qū)W習其他行業(yè)知識,學會將兩者融會貫通。與此同時,隨著現(xiàn)代化先進技術(shù)引進,檔案服務途徑的數(shù)字化和網(wǎng)絡化普及程度越來越高,電子形式和紙質(zhì)版形式兩者共存,這就要求檔案管理人員必須要熟悉現(xiàn)代化技術(shù)操作,能夠快速、便捷查詢用戶所需的檔案信息,從而提高檔案利用率。

        4.以人工服務為主,管理方式單一

        從檔案現(xiàn)狀來看,目前檔案部門的檔案管理對象主要是聲像檔案、紙質(zhì)檔案和電子檔案,其主要管理方式還是以手工操作為主,檔案整理、查閱、檢索、歸檔等還是以人工服務為主,浪費了大量人力物力,也無法滿足用戶隨時隨地對檔案信息的強烈需求。這不僅嚴重阻礙了檔案管理工作創(chuàng)新發(fā)展,而且與現(xiàn)代化社會發(fā)展潮流相違背,必然被社會所淘汰。

        三、新形勢下檔案管理工作機制創(chuàng)新對策

        改變我國檔案管理工作現(xiàn)狀,提高檔案利用效率,從而進一步實現(xiàn)檔案管理的科學化、實用化和規(guī)范化,任重而道遠。因此,新形勢下檔案管理工作創(chuàng)新可以借鑒以下對策:

        1. 創(chuàng)新檔案管理理念,樹立全局意識

        科學的檔案管理理念主要包括以下方面:第一,樹立全局意識,順應時代發(fā)展潮流,根據(jù)社會需求,充分利用檔案資源,最大限度地發(fā)揮檔案本身價值和作用。第二,解放思想。加強檔案信息交流與溝通,不僅可以實現(xiàn)資源共享,改變封閉型的文化氛圍,還可以擴大檔案管理工作影響力。第三,在企業(yè)檔案工作方面,要正確對待企業(yè)既競爭又合作的雙重關系。在企業(yè)內(nèi)部采取自我營銷機制,積極宣傳和強化檔案管理工作要求,對外則主動借鑒對方現(xiàn)代化、科學管理機制,加強企業(yè)間互動,實現(xiàn)良性競爭。

        2.創(chuàng)新管理模式,建立健全檔案管理體制

        要創(chuàng)新檔案管理制度,檔案管理制度規(guī)范化是其必要前提。根據(jù)檔案法提出的“依法治檔”的要求,最大程度地拓展檔案管理的輻射面和覆蓋面,健全和創(chuàng)新檔案管理制度,借鑒現(xiàn)代化、科學的管理體制,號召廣大檔案人員共同參與到檔案管理制度創(chuàng)新當中。規(guī)范、科學化的檔案管理體制要囊括以下三方面:一是以精干、高效原則優(yōu)化檔案管理機構(gòu)人員配置,讓檔案人員各司其職,各盡其能;二是加大培養(yǎng)高素質(zhì)檔案管理人員力度,加大資金投入,為檔案人員提供一個優(yōu)良培訓基地,強化其專業(yè)知識技能和現(xiàn)代化意識;三是完善檔案管理流程,明確責、權(quán)、利三者關系,以統(tǒng)一管理與分級管理相結(jié)合為原則設置組織機構(gòu),改變檔案部門全部為檔案資料現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變?yōu)榧瘷n案資料、社會信息、情報于一身的復合型檔案管理組織。以科學、系統(tǒng)的檔案管理制度應對新形勢下我國發(fā)展工作的制度需求,從而更好地實現(xiàn)檔案管理工作科學化和規(guī)范化,促進檔案事業(yè)發(fā)展。

        3.創(chuàng)新檔案隊伍培養(yǎng)模式,提高檔案人員專業(yè)水平

        促進檔案管理工作現(xiàn)代化發(fā)展,必須要以培養(yǎng)現(xiàn)代化高素質(zhì)人才為支撐。因此,我國檔案管理工作機制創(chuàng)新,必須要建設一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)知識水平高、專業(yè)技能過硬的檔案管理專業(yè)隊伍。高素質(zhì)的檔案管理人才必須要熟悉和掌握電子計算機和數(shù)字通信等先進技術(shù),具備檔案專業(yè)知識技能。因此,檔案部門領導要重視高素質(zhì)檔案管理人才培養(yǎng),加大資金投入力度,建立健全高素質(zhì)人才培訓基地,多形式、多渠道對相關人員定期進行技能培訓,強化檔案管理人員的科學管理理念,提升檔案管理人員工作能力。另外,要積極爭取從國外引進先進的現(xiàn)代化技術(shù)設備和科學的檔案管理制度,借鑒外國現(xiàn)代文化,加快我國檔案工作者掌握現(xiàn)代科學技術(shù)步伐。

        4.創(chuàng)新服務手段,提高檔案利用率

        新形勢下,檔案管理工作創(chuàng)新服務手段,首先要順應數(shù)字化和網(wǎng)絡化發(fā)展,借助網(wǎng)絡技術(shù)手段設置一個專門的檔案館網(wǎng)頁,拓展檔案部門的局域網(wǎng),與其他部門的網(wǎng)站相聯(lián)系,最大限度地收集和共享網(wǎng)絡信息資源,實現(xiàn)檔案自動化查閱和檢索,進而建設電子數(shù)據(jù)管理中心,實現(xiàn)數(shù)字化管理。檔案形式由紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪娮有问綖橹?,不僅擴寬了檔案服務覆蓋面,而且節(jié)約人力、物力。此外,利用網(wǎng)絡特性,開放在線服務平臺,更快速、便捷地滿足用戶的需求,解決用戶難題,不僅擴大了檔案服務涵蓋面,而且擴大了檔案管理工作影響力。在信息化社會背景下,廣大用戶更注重檔案服務時效性,創(chuàng)新檔案服務手段,既符合時代發(fā)展潮流,也符合檔案管理工作創(chuàng)新要求。

        在經(jīng)濟全球化背景下,我國檔案管理工作面臨著機遇和挑戰(zhàn)。只有順應時代發(fā)展潮流,堅持不斷創(chuàng)新,深入探討我國檔案管理工作機制創(chuàng)新,才能夠在時代競爭潮流中保持自身發(fā)展和不斷進步,從而推動我國檔案事業(yè)發(fā)展。

        (作者單位:山東省醫(yī)藥工業(yè)設計院)endprint

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