_呂朝陽 李 闖

“大伙兒平日里笑稱我為‘家長’，干著這項工作，我總要帶著這支團隊和這幫年輕人越走越好吧?！?月17日，在平頂山供電公司“朱玉偉勞模工作室”，朱玉偉手持“河南省十大職工創(chuàng)新能手提名獎”榮譽證書，對記者說。

在省電力公司系統(tǒng)，朱玉偉以發(fā)明多著稱，媒體曾稱其為“電力愛迪生”。然而，大家不知道的是，他還熱衷于幫助青年員工進步。目前，以他的名字命名的“朱玉偉勞模工作室”中4人有高級職稱，5人是高級技師，兩人是國家電網(wǎng)公司技能專家，是一支名副其實的專家隊伍。

持續(xù)創(chuàng)新 以身示范

遙控放線飛車、軟對抗型防盜螺絲、更換復合絕緣子專用梯、手搖機動絞磨……現(xiàn)在，走進平頂山公司輸電運維專業(yè)狀態(tài)檢修實驗室，各式各樣的創(chuàng)新工器具讓人目不暇接，它們的發(fā)明者正是朱玉偉及其帶領的“朱玉偉勞模工作室”。

究竟是一種什么魔力，讓他和他的團隊一直保持著旺盛的生機與活力？

原來，2010年10月28日，平頂山公司成立了“朱玉偉勞模工作室”，成為省電力公司系統(tǒng)第一批揭牌投入運作的勞模工作室，亦是首批國網(wǎng)公司勞模工作室示范點。其充分發(fā)揮朱玉偉“國家電網(wǎng)技能專家”和省公司“首席技師”的作用，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，開展班組管理的相關課題研究和問題分析，帶領現(xiàn)有省公司專家、平頂山公司專家和在聘技師團隊協(xié)作，組成了一支具有創(chuàng)新活力和技術實力的創(chuàng)新團隊。

“朱玉偉勞模工作室”秉承“傳承、借鑒、創(chuàng)新”的工作理念，以“簡單、簡潔、簡約”為工作原則，勇于承擔各種急難險重任務。2013年，朱玉偉擔任班長的帶電一班被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

1.朱玉偉對工作室成員進行安全技能培訓

培養(yǎng)新人 鍛造團隊

“沒有完美的個人，只有完美的團隊?！敝煊駛ハＭぷ魇业拿總€員工都是精兵強將。

為了幫助年輕員工成長，“朱玉偉勞模工作室”建立了一套系統(tǒng)員工培養(yǎng)方法：一方面制定班組技能專家、高級技師、技師帶徒方案，責任落實到人，并把徒弟工作質量和工作業(yè)績列入對專家、技師評審考核項目；另一方面是建立學習培訓機制，技能專家當兼職培訓員。

2012年畢業(yè)的邱駿是工作室中最年輕的一員，剛進班組，他就安排投入到河南省科技進步獎推薦項目“110千伏至220千伏多回路線路帶電作業(yè)項目研究”的申報、班組專利申請等各項科技創(chuàng)新工作中去。

“當初壓力確實很大，現(xiàn)在回想起來，還是要多謝朱玉偉師傅的督促和鞭策，讓我一步一個臺階，基本功十分扎實?！鼻耱E說，正是因為有了勞模工作室這個平臺，他才能參與到許多的科技項目中去。

榜樣的力量是無窮的，工作室創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。近幾年，“朱玉偉勞模工作室”獲得授權專利26項，參與完成中國水電質協(xié)QC成果4項。

2.朱玉偉帶領工作室成員開展技術創(chuàng)新

嚴師高徒 繼往開來

在“朱玉偉勞模工作室”中成長起來的不僅僅有邱駿，還有一大批人，其中就包括朱玉偉的愛徒周樂超。

周樂超參加工作剛剛滿7年，卻早已在各項賽事中大放異彩：2008年代表華中電網(wǎng)參加國家電網(wǎng)公司舉行的帶電作業(yè)競賽，獲得團體三等獎；2014年參加省公司220千伏輸電線路帶電作業(yè)技能競賽，獲得團體三等獎，個人項目第一名……

“取得這些成績，有一半功勞是我?guī)煾档?。”周樂超說。

“工作中容不得半點馬虎”是朱玉偉對班組成員最基本也是最嚴格的要求。在周樂超備戰(zhàn)省公司輸電線路帶電作業(yè)技能競賽的過程中，每次訓練朱玉偉都會把作業(yè)流程全程錄像帶回去和周樂超一遍遍研究，每一個細節(jié)都不放過，每一個動作都細化到極致。正是靠著這份近乎苛刻的要求，周樂超的技能水平突飛猛進。目前，作為省公司選拔的技術骨干，周樂超正全力備戰(zhàn)國家電網(wǎng)公司輸電線路帶電作業(yè)競賽。

“有了樂超、邱駿這樣的新人不斷‘冒尖’，就算我退休了，‘朱玉偉勞模工作室’這塊牌子也會越來越亮?！睂谀９ぷ魇椅磥淼陌l(fā)展，朱玉偉信心滿懷。