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        當(dāng)前村級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題與對策

        2014-05-15 01:07:35楚繼輝
        關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)班子村干部村級

        楚繼輝

        村級領(lǐng)導(dǎo)班子是指村黨支部委員會、村民委員會、村民監(jiān)督委員會,簡稱村“三委”班子。村“三委”班子是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,是黨在基層社會中的戰(zhàn)斗堡壘。村級領(lǐng)導(dǎo)班子是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)是否堅實穩(wěn)定,關(guān)系到國家的興衰存亡。從目前的情況看,部分村級領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的問題已經(jīng)十分突出,其中一些領(lǐng)導(dǎo)班子實際處在癱瘓或半癱瘓狀態(tài),導(dǎo)致了黨的路線、方針、政策得不到貫徹落實。這些問題應(yīng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視,盡快予以解決,以保證黨的執(zhí)政地位和國家的長治久安。

        一、村級領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的原因及表現(xiàn)

        (一)村級領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的主要表現(xiàn)

        1.怕得罪人

        當(dāng)村民在村內(nèi)干違法亂紀(jì)的事情后,村領(lǐng)導(dǎo)班子成員睜一只眼閉一只眼,繞著問題走,不敢作堅決的斗爭。當(dāng)村民在外地干了違法亂紀(jì)的事情后,村領(lǐng)導(dǎo)班子更是不當(dāng)回事,裝作不知道。有時甚至包庇保護(hù),拒不配合執(zhí)法部門的調(diào)查和處罰??偠灾?,得罪人的事一律往后退,“賣好”的事?lián)屩伞?/p>

        2.不把村務(wù)工作當(dāng)回事,遷就應(yīng)付的現(xiàn)象嚴(yán)重

        對上級布置的工作、分配的任務(wù)能拖就拖,能不干就不干,瞎編數(shù)字亂匯報,蒙騙過去算拉倒。在遇到“急、難、險、重、苦”的任務(wù)時經(jīng)常找不到人,村民齊哭亂叫,上級急得亂跳,村干部就是找不到。但是在發(fā)工資補貼時,無論在編的還是編外的村干部,一個都不能少。

        (二)村級領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的原因

        目前,村級組織的領(lǐng)導(dǎo)班子都是由村民或黨員選舉產(chǎn)生,由于長期以來對村民和黨員的宣傳教育不夠,導(dǎo)致他們“看眼前利益多,看長遠(yuǎn)利益少,看個人或局部利益多,看大局利益少”,在投票中以個人眼前利益得失為標(biāo)準(zhǔn),對得罪過自己的村干部一律投反對票。結(jié)果是堅持原則的村干部因得罪人多往往落選,不堅持原則的“老好好”干部反而能夠連任。

        上邊千條線,下邊一根針。村干部的工作非常繁重,如黨務(wù)、群團(tuán)、民調(diào)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)保、民生、社保、計劃生育、土地等幾十項,在當(dāng)前農(nóng)民外出打工一年賺幾萬元的情況下,讓各方面能力都比較強的村干部一年四季趴在村里領(lǐng)幾千元補貼是不現(xiàn)實的,因此大多數(shù)村干部都把村領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)當(dāng)成副業(yè),選舉時熱情高,選上后不在乎,工作遷就應(yīng)付。

        村級組織辦公經(jīng)費困難。農(nóng)村各項收費取消后,大多數(shù)村莊沒有集體經(jīng)濟,花錢靠上級撥款,少的一年幾千元,多的兩三萬元,村干部發(fā)補貼都不夠,基本的交通費、通信費、文印費、餐飲補助費都沒有保證,要真正辦點事就必須個人掏腰包,村干部根本沒有積極性。

        農(nóng)村生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施落后,造成農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中困難多、訴求多,農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子難以解決,干群關(guān)系緊張。我國農(nóng)村生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施大多數(shù)是上世紀(jì)六七十年代修建的,目前已基本報廢,農(nóng)民迫切需要解決這些問題。近年來國家在這些方面投了一些錢,但大多數(shù)是區(qū)域性的,能夠得到的地方不多,加上地方各級政府層層克扣,真正用到農(nóng)村的更少,地方政府大多數(shù)是打造幾個“經(jīng)典盆景”供上級領(lǐng)導(dǎo)來巡視和調(diào)研,沒有真正解決廣大農(nóng)村的問題。

        二、解決村級領(lǐng)導(dǎo)班子問題的對策

        (一)公開、公正選舉出村級領(lǐng)導(dǎo)班子

        加大力度,扎扎實實在廣大農(nóng)村開展“民主與法制”教育,通過長期不懈的宣傳教育,使廣大農(nóng)民理解民主的含義,懂得如何行使手中的權(quán)利,增強其法制觀念和大局意識,正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,正確處理全局利益和局部利益的關(guān)系,使他們在換屆選舉中投好神圣的一票。

        與此同時,對換屆選舉中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為,要堅決嚴(yán)查嚴(yán)辦,以保證換屆選舉能夠依法、公正、公開、透明,把那些德才兼?zhèn)涞娜送频酱寮夘I(lǐng)導(dǎo)班子中去。目前一些地方采取的機關(guān)干部長期進(jìn)村幫扶工作的方法也應(yīng)大力提倡。

        (二)提高村干部待遇

        在中原地區(qū),一個村往往有數(shù)千人,村干部的工作量大,工作艱苦,如果像現(xiàn)在這樣一個月給二三百元的補貼,讓他們?nèi)硇耐度氲酱鍎?wù)工作中是不現(xiàn)實的,應(yīng)該使他們的經(jīng)濟收入達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄健?/p>

        (三)增加村干部的辦公經(jīng)費

        目前,多數(shù)地方都是工資補貼一起撥付,由于數(shù)額太少,發(fā)補貼都不夠,辦公經(jīng)費其實只是一句空話。應(yīng)該把工資補貼與辦公經(jīng)費分開管理,根據(jù)各村的人口數(shù)量和事務(wù)多少核算撥付。村干部的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一般機關(guān)干部,工作條件十分艱苦,應(yīng)減少各級黨政機關(guān)的辦公經(jīng)費,以保證村干部必需的、基本的辦公經(jīng)費,讓他們在為村民辦事時不掏腰包。

        (四)加強對村干部的監(jiān)督考核

        目前,對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核考察不到位,導(dǎo)致干好干壞一個樣,部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有責(zé)任心。應(yīng)加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督考核,做到獎罰分明,增強村干部的責(zé)任心。

        (五)加強上級的巡視監(jiān)督職能

        當(dāng)前,一些地方領(lǐng)導(dǎo)蒙騙上級的情況很普遍,甚至不惜人力、物力、財力打造幾個“盆景”專供領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研視察,對相關(guān)接待的村干部和村民進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),每一句臺詞都熟練背誦,社會影響十分差。各級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研時,要自己當(dāng)家做主,隨機指定要看的村莊鄉(xiāng)鎮(zhèn),盡可能多了解真實的情況。

        作者單位:河南省黃泛區(qū)農(nóng)場

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