文 Article/圖 Pictures_高 卉

1.用電安全教育走進校園

2.開展設(shè)備檢修

“天氣：大風(fēng)，35千伏橫長線，馬溝村，13號鐵塔，運行正常?！?0月12日，在呼嘯的秋風(fēng)中，禹州市供電公司線路維護班3名巡線員穿行在崎嶇的山路上，邊查看線路邊記錄下設(shè)備運行狀況。

“天氣越是惡劣，線路越容易出問題。在俺眼中，每基鐵塔都關(guān)系著供電安全?！本€路維護工樸實的話，代表著深入人心的安全理念。今年以來，禹州市公司堅持“人人都有安全責(zé)任”的理念，實施“提升管理、打造平臺、文化融入”三項工程，以安全管理提升托起企業(yè)安全之舟。截至10月15日，該公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5818天。

提升管理，形成“全覆蓋”格局

10月9日，禹州市公司安全反違章隊來到該市花石鄉(xiāng)柳樹溝村10千伏花東線改造工程施工點，對“兩票”執(zhí)行、安全措施情況進行現(xiàn)場安全糾察。

3.檢查煤礦用電安全

4.雨中搶修確保煤礦可靠供電

5.為留守兒童上安全課

“如果企業(yè)是一艘船，安全就是水，管理就是帆。水能載舟，也能覆舟。同時也只有張好帆才能增動力，托起企業(yè)之舟乘風(fēng)破浪?！痹摴究偨?jīng)理郭耀峰說。

郭耀峰在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，以該公司年初制定的“安全用電管理提升工程”為目標，從提升從業(yè)人員的反習(xí)慣性違章及安全技能水平、強化安全隱患治理、加大高?？蛻魴z查等方面入手，提出了實施安全提升“三點工作法（即基礎(chǔ)點、難點、風(fēng)險點）”，明確各級、各崗位的安全責(zé)任，形成安全生產(chǎn)“全覆蓋”格局。

重視基礎(chǔ)點，不斷加大反習(xí)慣性違章查處力度。針對變電設(shè)備預(yù)試和定檢、農(nóng)網(wǎng)工程、機井通電等工程項目，該公司組織三級反違章糾察人員深入基層、班組、施工現(xiàn)場進行監(jiān)督。7月份以來，該公司查出各類違章行為12起，糾正違章30多起，批評教育工作負責(zé)人15人，有效地遏制了工作中的習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

突破難點，逐步提升高?？蛻舭踩╇娝健ａ槍τ碇菔忻旱V用戶眾多，安全風(fēng)險大的現(xiàn)狀，該公司開展了“高?？蛻舭踩泊佟毙袆樱航?、完善全市煤礦等高危用戶檔案，詳細記錄戶名、供電線路、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，及時準確了解重要用戶的用電情況；利用95598短信平臺，與高危用戶進行信息互動，及時把線路停電檢修及電網(wǎng)負荷情況以短信形式告之用戶；制定《禹州市電業(yè)局高危用戶應(yīng)急預(yù)案》，適時組織高危用戶參與應(yīng)急預(yù)案演練，每年分春、秋兩次對全市重要用戶用電情況進行專項檢查。今年以來，該公司共檢查高危及重要用戶33個，下發(fā)《安全隱患整改通知書》21份，全市未發(fā)生一起因供電原因引起的責(zé)任事故。

降低風(fēng)險點，提升安全隱患整治效果。樹立紅線意識，按照“零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，全面開展安全隱患集中整治活動，先后清理嚴重三線搭掛36處、清理違章樹木2000多棵、整改臨時用電隱患39處，確保了線路設(shè)備安全運行。

日前，在許昌市供電系統(tǒng)安全生產(chǎn)20周年總結(jié)會上，禹州市公司榮獲“先進集體”的榮譽，這是該公司今年在蟬聯(lián)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位后獲得的又一榮譽。

打造平臺，推進“強素質(zhì)”目標

9月22日，禹州市公司“安全對話談心組”人員來到位于該市梁北鎮(zhèn)的中錦水泥公司，與企業(yè)負責(zé)人就如何履行安全第一責(zé)任人責(zé)任、做好安全生產(chǎn)預(yù)防等7個方面工作逐一交流商談。

今年，禹州市公司以提升員工綜合素質(zhì)和培養(yǎng)過硬業(yè)務(wù)技能為切入點，打造“入眼、入耳、入腦”的“三位一體”安全教育平臺，強化全員安全意識。

“入眼”，即突出常態(tài)機制，營造平安是福的文化氛圍，做到安全上班、平安回家。該公司在院內(nèi)、大廳設(shè)立安全宣傳板12塊，在辦公樓醒目位置，懸掛“安全第一”“安全是最大的效益”等安全標語，隨時提醒員工繃緊“安全弦”。

“入耳”，即突出警示作用，完善內(nèi)外并舉的教育機制，做到警鐘常鳴、人心思安。該公司充分利用各種會議、電化教育、事故案例警示、知識競賽等形式，強化安全教育，增強安全教育的實效性。建立安全警示教育室，通過教育看板、展柜實物、媒體播放等展示方式，對全體員工定期進行安全警示教育，在最大程度上提高了員工安全責(zé)任意識。

“入腦”，即突出監(jiān)督效果，將安全檢查、“兩票”管理、安全活動等安全管理各項工作全部納入標準化流程，確保安全責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每位員工，建立起了橫到邊、豎到底的標準機制，使安全管理納入了自我管理、自我約束的軌道。

文化融入，筑牢“大安全”理念

“同學(xué)們，不管是在家還是在學(xué)校，都要注意濕手不能觸摸開關(guān)?！?月2日，為增強中小學(xué)生安全用電意識，在禹州市東區(qū)實驗學(xué)校開學(xué)當天，禹州市公司黨員服務(wù)隊隊員走進校園，為孩子們上了一堂生動的用電知識課。此外，該公司工作人員還對校園的配電臺區(qū)和教室線路進行了檢查。

在深入總結(jié)安全經(jīng)驗的同時，禹州市公司將安全文化建設(shè)融入到安全管理之中，倡導(dǎo)“大安全”理念，努力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注發(fā)展、保證安全”的安全文化氛圍。

該公司黨委成員經(jīng)常深入基層班組、作業(yè)現(xiàn)場，與一線職工溝通思想，交流感情，指導(dǎo)和幫助職工解決在安全生產(chǎn)中遇到的難題，并在春、秋兩季安全檢查期間，多次深入到各作業(yè)現(xiàn)場送溫暖、送清涼、鼓干勁，關(guān)愛一線員工，讓員工充分感受到企業(yè)的溫暖。

通過每年深入開展“安全生產(chǎn)月”活動、班組安全活動競賽、致職工家屬一封信、邀請家屬參觀作業(yè)現(xiàn)場、張貼員工“全家?！闭掌认盗谢顒?，使親情與安全有機結(jié)合，使安全文化更好地融入企業(yè)管理，促進員工從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”轉(zhuǎn)變。

此外，為強化班組安全管理，該公司積極改善班組硬件設(shè)施，加大標準化作業(yè)監(jiān)督管理，規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場各類人員安全帽、工作服等上崗標志，保證了施工現(xiàn)場安全。